
- •Введение
- •Глава 1. Педагогика в системе наук о человеке
- •I. Объект, предмет и задачи педагогики
- •2. Основные категории педагогики
- •3. Предмет педагогики высшей школы
- •Глава 2. Цели высшего профессионального образования
- •1. Проблема определения целей образования
- •Пример определения целей профессионального образования бакалавра (часть второго уровня)
- •3. Модель личности специалиста
- •4. Управленческая компетентность современного специалиста
- •1. Сущность и структура содержания образования.
- •2. Принципы и критерии отбора содержания профессионального образования
- •4. Факторы, детерминирующие содержание высшего профессионального образования
- •5. Графическое моделирование содержания образования.
- •Глава 4. Сущность и закономерности процесса обучения
- •3. Мотивация учебно-познавательной деятельности
- •4. Закономерности и принципы обучения
- •Глава 5. Методы обучения
- •1.Классификация методов обучения
- •2. Методы проблемного обучения
- •Анализ конкретной ситуации (ситуационный метод)
- •Групповая дискуссия
- •Метод эвристических вопросов
- •Глава 6. Педагогические технологии
- •1. Сущность и особенности педагогической технологии
- •4. Технология модульного обучения
- •5. Технология игрового обучения
- •Глава 7. Информационно-компьютерная технология обучения
- •4. Дистанционное обучение
- •Глава 8. Организационные формы обучения
- •2. Лекция как ведущая организационная форма обучения Роль и место лекции в вузе
- •З.Семинарские занятия.
- •4. Практические занятия.
- •Глава 9.
- •2. Место учебной задачи в структуре самостоятельной работы
- •3. Управление самостоятельной работой студентов.
- •4. Организация и виды самостоятельной работы
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Глава 10. Научно-исследовательская работа студентов
- •2. Учебно-исследовательская работа студентов как часть их профессиональной подготовки
- •Курсовые и дипломные работы
- •4. Формы организации нирс в высшей школе
- •Глава 11. Система контроля учебной деятельности студентов
- •Глава 12. Теория воспитания
- •1. Сущность, цели и задачи воспитания
- •4. Содержание воспитания
- •Трудовое воспитание молодежи.
- •5. Методы и организационные формы воспитания
- •Глава 13. Студенческое самоуправление
- •3. Функции органов студенческого самоуправления
Глава 8. Организационные формы обучения
Система организационных форм обучения в вузе
Лекция как ведущая организационная форма обучения
Семинарские занятия
Практические занятия
Лабораторный практикум
Анализ занятия
1. Система организационных форм обучения в вузе
Организационные формы обучения являются способами осуществления взаимодействия учащихся и преподавателей, в рамках которых реализуются содержание и методы обучения.
Формы организации обучения выполняют интегративную функцию, поскольку в них в упорядоченном виде реализуются все основные элементы процесса обучения: цели, задачи, содержание, средства и методы обучения и контроля знаний, умений и навыков студентов. Форма организации обучения реализует операционно-деятельностный компонент процесса обучения и представляет собой внешнее выражение согласованной деятельности преподавателя и обучающихся.
Организационные формы обучения планируются по соответствующим дисциплинам расписанием, проводятся в определенное время, в определенных аудиториях с определенным составом студентов.
В педагогической теории и практике различают следующие формы организации обучения (виды занятий):
лекции;
семинарские занятия;
практические занятия;
лабораторные работы;
самостоятельная учебная работа.
Кроме того, в вузах организуются коллоквиумы, курсовые работы I проекты), производственная практика, научно-исследовательская работа студентов, студенческие конференции и дипломное проектирование (рис. 7.).
Каждый вид занятия занимает определенное место в образовательном процессе и выполняет определенные функции. Учебно-познавательная деятельность строится по следующей схеме:
постановка целей и задач, мотивация познавательной активности (на каждом занятии);
организация изучения теоретического материала (первичное восприятие), формирование ориентированной основы деятельности (лекции);
закрепление знаний (запоминание), формирование умений и навыков (лабораторные работы, семинарские занятия, самостоятельная работа);
Рис.7. система организационных форм обучения в вузе.
применение знаний, умений и навыков (лабораторные работы, курсовые работы, практикум);
обобщение и контроль знаний, умений и навыков (контрольные работы, зачеты и экзамены).
Как известно, качество преподавания и решающей степени зависит in педагогического мастерства и научной квалификации преподавателя. Огромное значение имеют также подготовки преподавателя к занятиям, методическая обеспеченности образовательного процесса, причем эти требования возрастают при использовании методов проблемного обучения. Следует отметить, что независимо от профиля дисциплины преподаватель должен знать содержание будущей специальности студентов, цели и направления их подготовки (Государственный образовательный стандарт), учебный план специальности, роль и место преподаваемой дисциплины и системе подготовки специалистов, межпредметные связи. В этой связи мы считаем обязательным ознакомление преподавателей с документами, отражающими цели и содержание подготовки специалистов.