Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебная практика Менеджмент 2012.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
29.09.2019
Размер:
91.14 Кб
Скачать

Составление и защита отчета

Результаты практики должны быть оформлены в виде отчета, который включает:

  1. Титульный лист (в приложении 3).

  2. Содержание.

  3. Дневник прохождения практики (приложение 2)

  4. Краткая характеристика организации или предприятия (полное название, юридический адрес, история, форма собственности, вид деятельности, численность персонала).

  5. Схема организационной структуры управления предприятия.

  6. Образец должностной инструкции менеджера любого отдела (в приложении 1).

  7. Описание функций менеджера.

  8. Общие впечатления студента о практике.

  9. Характеристика (отзыв) руководителя от предприятия

  10. По окончании учебно-ознакомительной практики (в начале осеннего семестра) студент сдает на кафедру отчетно-методическую документацию руководителю практики.

Подведение итогов проводится в форме собеседования сруководителем практики от университета, на которой студенты делают сообщения о результатах прохождения практики.

По результатам практики проводится дифференцированный зачет на основании представленных материалов.

8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике.

Во время прохождения учебной практики используются не только образовательные технологии (лекции, практикующие упражнения, беседы по решению практико-ориентированных проблем, анализ конкретных ситуаций и кейсов методом мозгового штурма и т.п.), но и научно-исследовательские и научно-производственные технологии, к которым можно отнести: анализ технологии (или ее элементов) бережливого производства, изучение системы менеджмента качества, эффективность существующей системы документооборота или системы материального стимулирования и т.п.

9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике.

За время учебной практики студенту необходимо выполнить также индивидуальное задание по более углубленному изучению отдельных функций структурных подразделений организации, выполняющих менеджерские функции, решению конкретных управленческих задач в интересах базы практики и процесса обучения, а также подготовить исходный материал для проектной части предстоящих курсовых работ.

Результаты выполнения задания данного раздела программы практики станут основой студенческих исследовательских работ, проектной части курсовых работ по другим дисциплинам.

10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики).

По результатам учебно-ознакомительной практики по результатам составления и защиты студентом отчета по практике проводится дифференцированный зачет на основании представленных материалов: Отчета по практике, Дневника и Характеристики (отзыва) руководителя учебной практики. Время проведения аттестации учебной практики – первая неделя начала 3 семестра (с 20 августа 2012 г.до 10 сентября 2012 г.).

11. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики.

а) основная литература:

1. Акмаева Р.И. Программа учебно-ознакомительной практики для студентов специальности «Управление персоналом». – Астрахань. Изд-во «Астраханский университет, 2009.

2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. практическое собие с образцами документов. – 4-е изд., исп. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

3. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Под общей ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 174 с.

4. Управление персоналом: курсовые работы, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. -431 с.

б) дополнительная литература:

1. Адаир Дж. Эффективный тайм-менеджмент. – М.: Эксмо, 2003.

2. Введение в специальность «Менеджмент организации»: Учебное пособие для вузов / С.Д.резник, И.А.Игошин, В.С.резник // Под общей ед. Э.М. Кроткова и С.Д. Резника. – М.: Логос, 2004.

3. Организация и проведение управленческой практики: Учебно-методическое пособие /Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В., Панюхин А. – М.: 2003.

4. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2003.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы: