Примерный перечень индивидуальных заданий
Провести социометрическую оценку в подразделении (5-6 человек).
Разработать план реализации проекта (например, рекламной кампании, реализации нового товара и т.д.) и оценить его стоимость в среде MS Projeсt, Projeсt Expert
Отслеживание и корректировка календарного графика реализации проекта и его стоимости в среде MS Projeсt, Projeсt Expert
Анализ системы делопроизводства в подразделении.
Технология ведения документации в подразделении.
Анализ программ подсистемы «Кадры», их возможности и ограничения.
Сбор данных для диагностики предприятия.
Анализ финансового состояния предприятия (бухгалтерский баланс с приложениями за 2-3 года).
Реализация системы социального страхования.
Оценка наличия проблемы совместимости в организации.
Когитивный анализ ключевых проблем организации.
Разработка нечёткой модели (или её фрагмента) деятельности организации.
Реализация модели прогнозирования поведения организации с использованием фиктивных переменных.
Построить структурную схему подразделения (отдела) и рассчитать его параметры и характеристики.
Показать динамику экономической деятельности за 2–3 года работы подразделения (организации).
Оценить 3–4 претендента на вышестоящую должность в подразделении (экспертные оценки).
Проверить профпригодность сотрудников с помощью теста.
Провести социометрическую оценку в подразделении (5 – 6 человек).
Анализ примеров проблем (нарушений) хозяйственного права.
Анализ нарушений трудового законодательства.
4. Методические рекомендации по проведению практики
Продолжительность и сроки практики определены учебным планом по специальности 080507. Первый день практики необходимо выделить для устройства студентов на рабочие места; 2-3 дня в конце практики отводятся на оформление отчёта и его защиту. Остальное время распределяется по темам практики. Длительность рабочего дня студентов-практикантов должна соответствовать распорядку рабочего дня базы практики. Студенты не должны отвлекаться на работы, не связанные с выполнением программы практики.
В период практики руководство практикантами осуществляется двумя руководителями - от университета и от предприятия. Общее учебно-методическое руководство, организация и контроль производственной практики студентов возлагается на профессорско-преподавательский состав кафедр. Обязанности руководителей производственной практики от университета и предприятия подробно изложены в Методических рекомендациях [1].
Основными методами проведения производственной практики являются изучение документов, беседы со специалистами и личные наблюдения практиканта в ходе выполнения конкретных заданий и решения задач. Все выводы, рекомендации и предложения должны быть обоснованы и подтверждены конкретными фактами и количественными показателями за последние 2-3 года (число однотипных показателей - не менее трёх). Некоторые показатели можно приводить в относительных величинах по отношению к базовому отсчёту.
Конкретизация содержания выполняемой на практике работы, рекомендуемые при этом методы исследования и формы представления предполагаемых результатов приведены в таблице 1. При обнаружении разночтения в различных источниках за основу следует брать изданные на кафедре методические рекомендации [1] с учётом изменений и дополнений, рассмотренных на практических занятиях.
Ход подготовки производственной практики, её непосредственная организация и проведение на базах практики, а также итоги и результаты защиты отчётов обсуждаются на заседании кафедры и Совете факультета. Выявленные положительные стороны и недостатки (замечания, пожелания) доводятся до профессорско-преподавательского состава и студентов в целях дальнейшего совершенствования подготовки студентов и повышения эффективности учебного процесса.
В методических рекомендациях кафедры менеджмента [1], изданных в РГЭУ, изложены все вопросы подготовки и проведения практики:
1. Цель и задачи экономической практики и практики менеджмента.
2. Место практики и распределение времени.
3. Обязанности студента-практиканта.
4. Руководство практикой и контроль за работой практикантов.
5. Тематический план практики .
6 . Методические рекомендации по выполнению тематического плана
практики .
7. Оформление и защита отчёта о практике .
8. Образец оформления титульного листа, пример реферата, типовая структура содержания, вариант введения к отчёту, вариант заключения, пример оформления текста отчёта, примеры оформления источников информации.