Организация практики
Аудиторные занятия учебным планом не предусмотрены.
За 6 месяцев до начала практики руководителем практики от кафедры поводится установочное совещание, на котором студентам доводятся цель и содержание практики (тематический план), сроки заключения договора с базой практики, общая структура подготовки, а также методическая литература.
За три месяца до начала практики руководителем практики от кафедры доводятся до студентов индивидуальные задания, направленные на углубленное применение полученных на учебных занятиях знаний и навыков применительно к предприятию-базе практики. Примерный перечень индивидуальных заданий приведен в разделе «Содержание практики», ежегодно корректируется и обсуждается на заседании кафедры.
За месяц до начала практики руководителем практики от кафедры проводится инструктивное совещание, на котором студентам доводятся основные требования руководящих документов по практике [5, 1, 4], правила ведения дневника и оформления отчёта.
Практика организуется на предприятиях различных сфер деятельности (организациях и ведомствах, банках и страховых компаниях, бюро и лабораториях, учебных лабораториях учебного заведения) и различных форм собственности. Студенты совместно с руководителем практики от кафедры обязаны выбрать место практики и оформить свой выбор заявлением на имя заведующего кафедрой не позднее месяца до начала практики. В эти же сроки с базами практики должны быть заключены договора о проведении практики.
Самостоятельная работа студента заключается в подготовке (планировании работы, оформлении договора и дневника), выполнении тематического плана практики, подготовке отчёта и его защиты [1].
Студенты-практиканты обязаны [1]:
до отъезда на практику:
- получить методические рекомендации по практике, ознакомиться с ним, пройти инструктаж у руководителя практики от университета;
- оформить и представить на кафедру договор о практике (получить направление на практику), подготовить дневник;
во время прохождения практики:
- своевременно прибыть на предприятие, сделать отметку о прибытии в дневнике, оформить пропуск и другие необходимые документы;
- прибыть к руководителю практики от предприятия, пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и правилам внутреннего распорядка на месте практики;
- совместно с руководителем составить и оформить личный календарный план работы, охватывающий все пункты программы практики;
- регулярно вести дневник и готовить материалы для отчёта, представлять их на проверку руководителям практики;
- участвовать в научно-исследовательской, изобретательской и общественной работе предприятия-базы практики;
- оформить отчет о практике, сдать его на проверку руководителям практики и подготовиться к защите отчёта на базе практики или в университете, подготовить материал для доклада на студенческой конференции, завершить оформление дневника;
- отметить убытие с практики в дневнике;
по окончании практики и возвращении в университет:
- сообщить руководителю практики от кафедры об окончании практики, ознакомиться с графиком защиты отчетов (если защита не была проведена на предприятии).
Руководитель практики от РГЭУ осуществляет [5, 1]:
инструктаж по подготовке к практике (в конце 6 семестра),
помощь в выборе базы практики и контроль за своевременным заключением договора с организацией,
периодический контроль за работой студентов в организации,
консультация в оформлении отчёта о практике, принимает участие в оценке результатов практики.
Индивидуальная работа руководителя практики от кафедры менеджмента включает оказание помощи при планировании отдельных элементов практики, методической помощи при их выполнении и подготовке отчёта.
Обязанности руководителя практики от предприятия-базы практики изложены в методических рекомендациях [1].