Міністерство освіти і науки, МОЛОДІ ТА СПОРТУ України

ДВНЗ «Криворізький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет»

Кафедра економіки, організації та управління підприємствами

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

В.о. ректора

____________ Ступнік М.І.

(підпис) (прізвище, ініціали)

"______" __________20__ р.

програма економічної практики

для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня - спеціаліст

спеціальності 6.050100 «Економіка підприємства»

денної форми навчання

Факультет економічний

Курс	Семестр	Тижнів	Форма контролю
3	VI	4	Диф. залік

Кривий Ріг – 2010

Програма економічної практики для студентів спеціальності 6.050100 «Економіка підприємства» освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр денної форми навчання

Програма складена: доцент, к.е.н. О.Б. Короленко, асистент Л.М. Кравчук, асистент Н.Г. Кутова

Програма затверджена на засіданні кафедри економіки, організації та управління підприємствами, протокол № 8 “23” березня 2010 р.

Т.в.о. завідувача кафедри ЕОУП,

проф., докт. техн. наук __________ Ковальчук В. А.

„23” березня 2010 р.

Схвалена вченою радою економічного факультету

Протокол № 7 “15” квітня 2010 р.

Голова вченої ради економічного факультету _____________ Темченко О. А.

„ 15” квітня 2010 р.

Начальник навчально-методичного відділу _____________ Отверченко Г. Х.

_____ ____________ 20__ р.

Зміст

ст.

Передмова………………………………………………………………

1. Мета та завдання економічної практики……………………………..

2. Організація проведення практики…………………………………….

3. Обов’язки студента-практиканта……………………………………..

4. Оформлення та захист звіту…………………………………………...

5. Зміст звіту з економічної практики…………………………………..

6. Календарний план проходження практики…………………………..

Література……………………………………………………………………

Додатки……………………………………………………………………….

Передмова

Ринкова економіка потребує раціонального поєднання теоретичних знань спеціалістів з умінням вирішувати практичні питання, підвищувати рівень виробничої підготовки, диктує необхідність збільшення зв’язків вищих учбових закладів з підприємствами, які створені на ринкових формах власності.

Молодий фахівець повинен досконало володіти своєю спеціальністю, мати широку наукову та практичну підготовку, бути вмілим організатором, який здатен на практиці застосовувати принципи наукової організації виробництва, вміти працювати з людьми.

Економічна практика є складовою навчального процесу. Базою практики студентів є конкретне підприємство (організація, заклад тощо).

Робочі місця економічної практики – планово-економічний відділ, фінансовий відділ, відділ праці, технічний відділ, структурні підрозділи підприємства тощо.

Організаційне і навчально-методичне керівництво практикою здійснює ведуча кафедра. Керівниками практики є викладачі кафедри з боку університету, з боку підприємства – начальники відділів, їх заступники і безпосередньо керівники на робочих місцях, яких призначив начальник відділу.

Роботу студент організує за календарним графіком, який є у щоденнику з практики та складає на початку практики і погоджує з керівниками.

Мета і завдання економічної практики.

Метою економічної практики по спеціальності "Економіка підприємства" є закріплення знань, які отримані в процесі теоретичного навчання, сприяння формуванню професійних навичок та вмінь, необхідних для плідної праці на посаді економіста промислового підприємства, а також придбати досвід організаторської та виховної праці.

Економічна практика покликана сформувати у студентів професійні вміння, навички прийняття самостійних рішень на конкретній дільниці праці в реальних виробничих умовах шляхом виконання різних обов’язків, які властиві його майбутній професійній, організаційно-управлінській діяльності.

Завданнями практики є:

• ознайомлення з підприємством, його структурою та базою;

• вивчення організації виробництва, управління якістю продукції;

• закріплення знань по окремим дисциплінам;

• ознайомлення з суспільною діяльністю підприємства.

Організація проведення практики.

Студенти спеціальності "Економіка підприємства" проходять економічну практику в VІ семестрі (3 тижні) на тих підприємствах, з якими укладений договір та інших підприємствах (організаціях, закладах тощо), які дають можливість студенту проходження практики на підставі письмової згоди, але в будь-якому випадку студент отримує направлення (додаток Б), що видається ведучою кафедрою університету.

За місяць до початку практики, студент має здати у відділ виробничого навчання (відділ кадрів) підприємства направлення для оформлення необхідних документів і перед початком практики пройти інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії, ретельно дотримуючись його вимог під час проходження практики. Ознайомлення з програмою практики студент отримує на зборах, які заздалегідь проводить керівник практики від університету.

Керівник практики від університету повинен:

• забезпечити студента програмою практики;

• консультувати студента по всім питанням в процесі проходження практики;

• контролювати виконання програми практики та дотримання регламенту праці, перевіряти щоденник проходження практики;

• перевірити звіт з практики, скласти характеристику на кожного студента;

• інформувати кафедру про хід практики та результатах виконаної праці.

Керівник практики від підприємства повинен:

• забезпечити студента конкретною працею та необхідними матеріалами у відповідності з програмою практики;

• надати допомогу та консультації при вивченні методичних матеріалів, проведення розрахунків показників та при виникненні інших питань;

• сприяти залученню студентів в суспільну працю колективу;

• здійснювати контроль за дотриманням трудової дисципліни, організувати табельний вихід на практику;

• перевірити звіт з практики і оцінити його, скласти на студента характеристику, яка буде містить в собі дані про виконання програми практики, про відношення студента до роботи, дотримання трудової дисципліни, участі в виконанні конкретних завдань.