Уважаемый студент!

Перед вами оценочный бланк, который является отчетным документом по результатам практики и будет передан в вуз.

В период прохождения практики попросите своего руководителя практики от предприятия заполнить бланк. Заполненный бланк передайте в Дирекцию по кадрам, где он будет визирован представителем Дирекции по кадрам и передан в вуз.

Наличие оценочного бланка учитывается при прохождении следующей практики на предприятии.

Мы рады приветствовать Вас на практике в ОАО «Северсталь»!

По вопросам заполнения бланка можете обращаться к ______________________________________________________________________

ФИО должность, подразделение

т.______________________

Оценка выполнения программы практики студентом вуза

1. ПОСЕЩАЕМОСТЬ(выполнение графика практики)	Балл
До 30 %	1
30% - 60 %	2
60 %-80 %	3
80%-100%	4
2. КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ	Балл
Не может установить контакт с окружающими; в процессе общения у студента нередко возникают конфликты, не умеет правильно реагировать на возникающие ситуации, обладает низким уровнем общей культуры.	1
В процессе общения у студента нередко возникают конфликты; не умеет правильно реагировать на возникающие ситуации, обладает недостаточно высоким уровнем культуры.	2
Умеет общаться бесконфликтно, правильно реагировать на возникающие ситуации, обладает достаточно высоким уровнем общей культуры.	3
Умеет осуществлять бесконфликтное общение с людьми; умеет правильно(адекватно) реагировать на возникающие ситуации, обладает высоким уровнем общей культуры.	4
3. Дисциплинированность, ответственность	Балл
Допустил грубые нарушения правил внутреннего трудового распорядка и ТБ.	1
Имеются незначительные нарушения правил внутреннего трудового распорядка и ТБ.	2
Нет нарушений правил внутреннего трудового распорядка и ТБ.	3
Нет нарушений правил внутреннего трудового распорядка и ТБ. Соблюдает предварительные договоренности при согласовании времени встреч с руководителем практики, посещении собраний, совещаний. Представлена программа практики, грамотно оформленный отчет по практике.	4
4.СТЕПЕНЬ УЧАСТИЯ В РЕШЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ	Балл
Демонстрирует отсутствие интереса к работе, избегает выполнения заданий и поручений.	1
Демонстрирует интерес к работе, но выполняет только то, что требуется, не выходя за рамки программы практики.	2
Выполняет поставленные задачи, демонстрирует заинтересованность в работе, задает вопросы, просит о консультации, не проявляет инициативы.	3
Проявляет инициативу, предлагает свою помощь в решении дополнительных, выходящих за рамки программы практики задач.	4
5.УРОВЕНЬ ГОТОВНОСТИ К ПРАКТИКЕ	Балл
Демонстрирует владение необходимым набором знаний, а также умение выполнять определенные виды деятельности по шаблону.	1
Демонстрирует владение знаниями, умениями и навыками, необходимыми для выполнения деятельности в сходных с учебными ситуациях, а также простейшими умениями и навыками по получению нужной информации.	2
Демонстрирует уверенное владение знаниями, умениями и навыками, необходимыми для выполнения деятельности в нетипичных ситуациях, отличающихся от учебных, требующих от студента усилий по получению нужной информации.	3
Демонстрирует знания, умения и навыками, позволяющие проводить исследовательскую работу в рамках проекта, вносит предложения, позволяющие развивать тему проекта, охватить дополнительные смежные области знания.	4
ИТОГО:	16

Руководитель практики: _____________________________ _________ ____________

должность подпись расшифровка

Оценка за практику: « »

Готовность студента к профессиональной деятельности: ______ %

Представитель Дирекции по кадрам __________ ___________ ____________

должность подпись расшифровка

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Образец оформления разделов индивидуального дневника:

Титульный лист

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»