1.3 Обеспечение страховой защиты рисков предприятий с помощью информационных технологий

Страхование – передача риска. Страхование является наиболее универсальным способом парирования рисков. При этом единственным критерием целесообразности использования страхования является цена страховки. График примерного соотношения уровня защищенности, затрат на превентивные мероприятия и стоимости страхования показан на

рисунке 2.

Рисунок 2- График примерного соотношения уровня защищенности, затрат на превентивные мероприятия и стоимости страхования.

Страхование же способно перекрыть все риски, которые не удается или

же слишком дорого парировать. Страхование не устраняет причин и не снижает вероятности рисковых ситуаций, но позволяет заменить неопределенно большие по величине и по времени внеплановые финансовые потери из прибыли на небольшие страховые платежи, включаемые в себестоимость продукции.

Применение страхования в программе управления рисками позволяет существенно упростить этап промежуточных операций. Таким образом удается избежать трудоемких и приблизительных расчетов вероятности рисковых ситуаций, поскольку необходимые статистические сведения наиболее полно сконцентрированы именно в страховании и в обобщенной форме интегрированы в страховой тариф. Определив принципиальную возможность страховых событий, риск-менеджер определяет вид и стоимость защитных мероприятий с одной стороны и стоимость страхования с другой. Окончательный выбор делается исходя из сопоставления их стоимости.

2 Расчетная часть. Технико-экономическое обоснование автоматизированной системы

Исходные данные

При создании АС затрачено 100 дней рабочего времени. Двух разработчиков со средне-месячной заработной платой каждого 12000 рублей, а так же 550 часов машинного времени на отладку программного обеспечения системы. При внедрении системы на предприятии высвобождаются 3 работника со средне-месячной заработной платой каждого 10500 рублей. Обосновать целесообразность разработки внедрения АС, если средне-рыночная цена аналогичных АС составляет 15900 рублей. Систему можно тиражировать. Количество потенциальной потребности разработки системы 44 человека (единиц).

Стоимость комплекса средств автоматизации в который входит 2 ПК и другое оборудование – 60000 рублей.

КСА работает 250 дней по 8 часов. Обслуживающий персонал

КСА администратор с зарплатой 8500 рублей.

Время на профилактику 5% от общего времени работы.

2.1 Расчет затрат на разработку ас

Затраты на разработку АС (К_П) определяется по формуле 1:

(1)

где К_П – затраты на проектирование АС, р;

К_по – затраты на создание программных изделий, образующих программное обеспечение АС, р;

К_ио – затраты на подготовку информационного обеспечения длительного пользования, создание базы АС, р;

Или по формуле 2:

(2)

где – фонд заработной платы разработчиков и других исполнителей работ, р;

– коэффициент дополнительной зарплаты, можно понимать

0,10,…,0,15;

- коэффициент отчислений на социальные нужды от основной и дополнительной зарплаты, =0,26;

- коэффициент накладных расходов организации, разрабатывающих проект, можно понимать 0,6, …,0,8;

- коэффициент прочих расходов, можно принимать 0,1,…,0,2;

- машинное время, затраченное для отладки программного обеспечения АС, ч.

- стоимость машино-часа работы ЭВМ, р;

дн.

С учетом этих данных, формула 3 расчета затрат на разработку АС будет иметь вид:

(3)

р.

Расчет фонда зарплаты исполнителей работ по разработке АС

производили по формуле 4:

(4)

где - суммарная трудоемкость работ по разработке АС, чел.ч;

С – часовая тарифная ставка разработчиков и других исполнителей работ, р;

чел.ч

р./чел.ч

р.

Себестоимость машно-часа работы ПК или КСА определяется по формуле 5:

(5)

где З_п - затраты на зарплату обслуживающего персонала с учетом всех отчислений, р;

А - годовая сумма амортизации, р;

З_э - затраты на силовую электроэнергию, р;

З_р - затраты на ремонт и обслуживание оборудования в год, р;

З_н - накладные расходы, р;

З_м - затраты на материалы в год, р;

Ф_д - действительный годовой фонд времени работы КСА,ч.

Расчет затрат на зарплату обслуживающего персонала производится по формуле 6:

(6)

где n – количество работников обслуживающего персонала, n=1;

1i – месячный оклад администратора, 1i =8500;

k_д – коэффициент, учитывающий дополнительные зарплаты (k_д принимается 1,2);

k_с.н. – коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды, принимается равным 1,26 (в соответствии с законодательством РФ отчисления на социальные нужды составляют 26% от основной и дополнительной заработной платы);

р.

Годовые амортизационные отчисления по КСА расчитываются по

формуле 7:

р. (7)

где С_КСА – стоимость КСА и прочего оборудования, используемого при отладке АС (С_КСА=60000 р.);

Н_а – норма амортизации (Н_а=25%);

Затраты на электроэнергию в год З_э определяется по формуле 8:

(8)

где W_y – установочная мощность кВт, потребляемая одним ПК (W_y=400Вт);

С_э – стоимость силовой электроэнергии (С_э =2,80 р/кВт);

Т_в – время, в течении года, когда КСА потребляет электроэнергию (КСА работает 250 дней по 8 часов, итого=2000часов);

N – количество используемых ПК(N=2);

р.

Затраты на текущий ремонт З_р в течении года берутся по данным бухгалтерии и составляют 2% от стоимости КСА

р.

Затраты на материалы З_м в год берутся по данным бухгалтерии и составляют 4% от стоимости КСА

р.

Накладные расходы включают затраты на оплату труда АУП, затраты на амортизацию и содержание площадей, затраты на отопление. Освещение и прочие по формуле 9.

(9)

где З_АУП – з/п администратора;

З_э – затраты на электроэнергию;

З_р – затраты на ремонт;

З_м – затраты на материалы;

А – затраты на амортизацию;

Годовой фонд времени Ф_д устанавливается, исходя из номинального фонда времени профилактики оборудования ремонтов определяется по формуле 10:

(10)

где S – продолжительность смены (S=8часов);

h – количество смен (1 смена);

D – число рабочих дней в году (D=250);

Т_пр – время ремонтов и профилактики оборудования в год

(составляет 5% от общего рабочего времени, итого 8 часов х 250=2000часов, 2000х5/100=100часов.);

р.