- •Содержание.
- •Введение.
- •Изучение внутренних и внешних нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность банка. Внешние нормативно правовые акты.
- •Внутренние нормативно-правовые акты.
- •Организационная структура банка, роль финансового департамента. Общие положение.
- •Цели и задачи департамента.
- •Функции департамента.
- •Руководство департаментом.
- •Ответственность.
- •Взаимодействие с другими подразделениями банка.
- •Финансовый департамент
- •Основные напрасвления деятельности акб «русславбанк» (зао).
- •Лицензии.
- •Услуги.
- •Международная система денежных переводов и платежей contact.
- •Цели и задачи системы contact.
- •Список используемой литературы.
Цели и задачи системы contact.
Целями высшего порядка являлись связанные с нормализацией общественных отношений:
Способствование экономической легализации трудовых мигрантов путём влечения их средств в цивилизованный финансовый оборот.
Воздействие на процесс формирования государственной миграционной политики и обновления нормативной базы путём экспертного участия и представления банком экономических интересов трудовых мигрантов.
Укрепление финансово-экономических связей между Россией и странами происхождения трудовых мигрантов путём развития межбанковской инфраструктуры по денежным переводам.
Целями делового характера стали:
Формирование работоспособной транснациональной структуры для предоставления трудовым мигрантам недорогих, надёжных и безопасных услуг по переводу денег на Родину.
Построение эффективных партнёрских отношений между участниками системы, как на базовом, так и на межгосударственном уровне.
Обеспечение самоокупаемости системы и самофинансирования её развития.
В дальнейшем привлечение клиентуры в объёме, достаточном для превращения системы в прибыльную, расширение спектра её услуг.
Привлечение трудовых мигрантов к пользованию другими банковскими услугами на базе их опыта пользования услугами по переводу средств.
Превращение системы из структуры для денежных переводов в полноценную платёжную систему.
С учётом особенностей целевых групп, перед менеджерами АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО) стоят следующие задачи:
Организационная.
Расчётно-клиринговая.
Информационно-технологическая.
Интегрированный маркетинг.
Аналитическая.
Защита свободной конкуренции.
ВЫВОД.
Делая вывод об особенностях АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО), в том числе положительных характеристик можно выделить следующее: хорошая диверсификация ресурсной базы и кредитного портфеля, широкая география деятельности, а также высокие показатели ликвидности и близкие к среднерыночным темпам роста кредитов физическим лицам. Также, в том числе положительных характеристик АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО) – наличие опытного экономиста, в составе которого мне довелось пройти практику, благодаря которому Банк занял позиции, позволяющие ему развивать свой бизнес в условиях роста национальной экономики.
Следует ожидать, что в условиях экономического кризиса и прогнозируемых трудностей развития банковской системы, АКБ «РУССЛАВБАНК (ЗАО) сможет устоять, имея высококвалифицированный персонал и диверсифицированную направленность деятельности. За последний год Банк расширил свою коммерческую сеть, увеличил спектр предлагаемых финансовых услуг и привык новый персонал для работы на таких ключевых направлениях, как кредитование физических лиц, информационные технологии и управление рисками, сопровождение системы CONTACT.
В подтверждении моих слов хочется привести следующий факт: ведущие международные и российские рейтинговые агентства присвоили РУССЛАВБАНКу достаточно высокие долгосрочные и краткосрочные депозитные рейтинги кредитоспособности – А, В3 и т.п. Все прогнозы по этим рейтингам – стабильные.
Центральный банк России предоставил РУССЛАВБАНКу возможность получения, в случае необходимости, беззалоговых кредитов. Этим правом пользуются немногим больше сотни банков.
Согласно выводам экспортов агентства «Банк гарантирует своевременное выполнение всех своих финансовых обязательств, как текущих, так и возникающих в ходе его деятельности». Основным фактором, позитивно влияющим на кредитоспособность АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО), является его статус клирингового центра Международной системы денежных переводов CONTACT, обеспечивающий стабильные комиссионные доходы и остатки на корреспондентских счетах в Банке.
В планах Банка – дальнейшее внедрение новых технологий управления финансами, расширение сети банков-партнёров Международной системы денежных переводов CONTACT, открытие дополнительных офисов, оптимизация структуры управления с целью повышения качества услуг.