- •Понятие акционерного общества
- •Виды акционерного общества
- •Образование и учредительные документы акционерного общества
- •Уставный капитал акционерного общества
- •Органы управления акционерным обществом
- •Формы хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями
- •Классификация инвестиций
- •Стадии разработки инновационного проекта
- •Классификация инновационных проектов
- •Виды инноваций
- •Виды кадровой политики
- •Основное содержание кадровой политики
- •Цели кадровой политики
- •Классификация затрат.
- •Виды затрат
- •Розничная цена
- •Оптовая цена
- •Закупочная цена
- •Конкурентоспособность предприятия
- •Существует 4 основных вида конкуренции:
- •Рынок чистой (совершенной) конкуренции
- •Структура производственного предприятия
- •Исполнительный орган общества
- •Показатели рентабельности
- •Рентабельность продаж
- •Рентабельность активов
- •Рентабельность производства
- •Рентабельность собственного капитала
- •Рентабельность подрядных услуг
- •Формы унитарных предприятий
- •Тарифная система оплаты труда
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Хозяйственные товарищества
- •Хозяйственные общества
- •1.Акционерная форма хозяйствования.
Основное содержание кадровой политики
обеспечение рабочей силой высокого качества, включая планирование, отбор и наём, высвобождение (выход на пенсию, увольнения), анализ текучести кадров и др.;
развитие работников, профориентация и переподготовка, проведение аттестации и оценки уровня квалификации, организация продвижения по службе;
совершенствование организации и стимулирования труда, обеспечение техники безопасности, социальные выплаты. Подразделения управления персоналом активно участвуют в переговорах с профсоюзами при заключении коллективных договоров, в разборе жалоб, претензий, осуществляют контроль за трудовой дисциплиной.
Цели кадровой политики
безусловное выполнение предусмотренных Конституцией прав и обязанностей граждан в трудовой области; соблюдение всеми организациями и отдельными гражданами положений законов о труде и профессиональных союзах, Трудового Кодекса, типовых правил внутреннего распорядка и других документов, принятых высшими органами по этому вопросу;
подчиненность всей работы с кадрами задачам бесперебойного и качественного обеспечения основной хозяйственной деятельности требуемым числом работников необходимого профессионально-квалификационного состава;
рациональное использование кадрового потенциала, имеющегося в распоряжении предприятия, организации, объединения;
формирование и поддержание работоспособных, дружных производственных коллективов, разработка принципов организации трудового процесса; развитие внутрипроизводственной демократии;
Классификация затрат.
Затраты — размер ресурсов (для упрощения измеренный в денежной форме), использованных в процессе хозяйственной деятельности за определённый временной этап.
Виды затрат
Заработная плата
Сырье и материалы
Амортизация
Услуги сторонних организаций
Налоги
Прочее
КЛАССИФИКАЦИЯ:
1.По экономическим элементам затраты делятся на:
- материальные затраты
-затраты на зарплату
-отчисления на социальные нужды
-амортизация
-прочие затраты
2. В зависимости от изменения при изменении объема производства:
-условно-переменные
-условно-постоянные
3. По признаку участия в производственном процессе:
-основные
-накладные
4. По способу включения в себестоимость:
-прямые
-косвенные
14 и 27) Основные средства предприятия. Основные характеристики. Классификация и функции основных средств.
Основные средства - это часть имущества, используемая организацией в течение длительного времени (более 12 месяцев) при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), а также в управленческих целях. Актив принимается к бухгалтерскому учету в качестве основных средств при единовременном выполнении следующих условий:
объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;
объект предназначен для использования в течение длительного времени (более 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев);
организацией не предполагается последующая перепродажа данного объекта;
объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.
В соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов (ОКОФ) в бухгалтерском учете к основным средствам:
Относятся |
Не относятся |
|
|
Основные средства группируются и классифицируются по следующим
признакам:
> По отраслям народного хозяйства и видам деятельности. Данный признак
исходит из того, что основные средства относятся к той отрасли, к виду
деятельности которой отнесена выработанная с участием этих основных
средств продукция, оказанные услуги или выполненная работа.
> По целевому назначению и выполняемым основными средствами функциям.
Исходя из этого признака основные средства классифицируются внутри каждой
отрасли по видам, то есть относятся к той или иной группе и подгруппе.
Бухгалтерия определяет к какой группе или подгруппе относятся основные
средства по данным паспортов, инструкций по эксплуатации, описаний и
другими техническими документами или по заключению специалистов, а также
пользуются разъяснениями методических указаний «О порядке учета основных
средств учреждениями и организациями, состоящими на бюджете».
> По принадлежности различают основные средства собственные, то есть
принадлежащие данному учреждению, которые числятся на его балансе, и
арендованные - принадлежащие другим организациям и полученные от них
учреждением во временное пользование за плату.
> По использованию различают действующие и бездействующие основные
средства.
15)Классификация предприятий.
Предприятия могут классифицироваться по ряду признаков (табл. 1). Классификация имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовой документации, применении типовых конструктивных и технологических решений, производственной структуры и других целей.
Таблица 1.
Классификация предприятий
Признак |
Классификация |
По характеру пот-ребляемого сырья |
предприятия добывающей промышленности; предприятия обрабатывающей промышленности |
По назначению готовой продукции |
производящие средства производства; производящие предметы потребления |
По степени технической и технологической общности |
с непрерывным процессом производства; с дискретным процессом производства; с дискретным процессом производства; с преобладанием химических процессов производства; с преобладанием механических процессов производства |
По времени работы в течении года |
круглогодичного действия; сезонного действия |
По размеру (по количеству занятых работников) |
крупные (свыше 500 чел.), средние (от 50 до 300-500 чел.), мелкие (до 50 чел.) |
По специализации |
специализированные, диверсифицированные и комбинированные |
По масштабу произ-водства однотипной продукции |
массовое, серийное и индивидуальное |
По методам органи-зации производст-венного процесса |
поточный, партионный и единичный |
По степени механизации и автоматизации |
комплексно-автоматизированное; частично автоматизированное; комплексно-механизированное; частично механизированное; машинно-ручное; ручное |
По характеру деятельности |
промышленные, производственные, торговые, транспортные, инвестиционные и т.д. |
По степени охвата различных стадий |
одностадийные, изготовление отдельных частей продукции, комплексные |
По характеру процесса переработки сырья |
с аналитическим процессом производства; с синтетическим процессом производства; с прямым процессом производства |
16) Классификация технологических процессов. Виды производственных процессов.
Технологические процессы:
В зависимости от используемого сырья делятся на использующие с/х-ое сырье и используемое минеральное сырье.
В зависимости от способа воздействия на предмет труда делятся на процессы с механическим воздействием, физическим воздействием и аппаратурным воздействием(химическое воздействие).
В соответствии с технологическими особенностями:
А) Синтетические, при которых продукция изготавливается из различных видов сырья.
Б) Аналитические процессы-при которых из одного вида сырья изготавливается несколько видов продукции.
В) Прямой процесс-при котором из одного вида сырья получают один вид продукции.
4) По роли технологического процесса: Основные, вспомогательные и обслуживающие.
5) По степени автоматизации делятся на ручные, машинно-ручные, механизированные, автоматизированные.
Производственные процессы подразделяются на следующие виды:
основные
*подготовительные (заготовительные)
*Преобразующие (обрабатывающие)
*заключительные (сборочные)
вспомогательные
обслуживающие.
17) Классификация цен. Цели ценообразования.
В зависимости от сферы обслуживания национальной экономики: