- •Инженерно-экономический факультет
- •Кафедра экономики, менеджмента и организации
- •Производства
- •Конспект лекций
- •080502 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)»
- •Тема 1. Сущность организационных изменений на предприятии
- •Характеристика организационных изменений на предприятии
- •1.2 Процессы организационных изменений
- •1.3 Организационное развитие производственной системы
- •Тема 2 типы организационных изменений на промышленном предприятии
- •2.1 Классификация организационных изменений
- •2.2 Изменение организационно-правовой формы предприятия
- •2.3 Процессы изменения организационного потенциала
- •2.4 Исследование механизмов функционирования производственной системы
- •Тема 3 роль организационных изменений в функционировании и развитии современного промышленного предприятия
- •3.1. Методы развития производственных систем
- •3.2 Исследования ситуационных факторов, определяющих типы организационных изменений
- •3.3 Исследование параметров дизайна организации
- •Тема 4 сущность процесса управления организационными изменениями на предприятии
- •4.1 Особенности процесса организационных изменений
- •4.4. Теория комплексного управления организационными изменениями на промышленных предприятиях
- •Тема 5 разработка проекта реализации организационных изменений на промышленном предприятии
- •5.2. Механизм практической реализации организационных изменений на промышленном предприятии
- •Тема 6 измерение результатов организационных изменений на предприятии
- •6.1 Показатели измерения результативности организационных изменений на предприятии
- •6.2 Оценка инновационного проекта как объекта интеллектуальной собственности
- •6.3. Научно-техническая эффективность исследований
- •1. Методика unido
- •6.4 Информационная поддержка при инвестиционном проектировании
- •7 Формирование системы непрерывных организационных изменений на предприятии
- •7.1 Этапы цикла реализации организационных изменений
- •7.2 Методология формирования механизма управления организационными изменениями на промышленном предприятии
- •7.3 Механизм практической реализации организационных изменений на промышленном предприятии
- •Список использованных источников
Список использованных источников
Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. М.: Альпина Паблишер,2002.
Гелловей Л. Операционный менеджмент. – СПб.: Питер, 2001.
Генкин Б.М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук. – М.: Норма, 2002.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: Норма, 2004.
Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. - М.: Изд. объединение “ЮНИТИ” “ Банки и биржи”, 1994.
Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. - М.: Вла Дар, 1993.
Гибсон Дж. Л. и др. Организации: поведение, структуры, процессы. – М.:Инфра – М., 2000.
Глухов В.В., Медников М.Д., Коробко С.Б. Математические методы и модели для менеджмента. – СПб.: Издательство «Лань», 2000.
Глухов В.С. Экономика знаний. - СПб.: Бизнес-пресса, 2005
Гражданский кодекс РФ.Ч.1 и 2.-М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М.,1999.
Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организации: пер. с англ. – М.: Дело, 2000.
Дак Дж. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований: пер. с англ. – М.: Дело, 2002.
Дафт Р. Организации: учебник для психологов и экономистов. – СПб.: Питер, 2001.
Дик В.В. Методология формирования решений в экономических системах и инструментальные среды их поддержки. – М.: Финансы и статистика, 2000.
Доси Р., Орсенико А., Сильверберг П. Теория инновационных процессов: пер. с англ. – М.: Дело, 2001.
Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения;./ пер. с англ. М. Котельниковой. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002.
Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США (теория и практика формирования). - М.: Наука, 1983.
Золотогоров В. Организация и планирование производства. – М.: Инфра-М, 2001.
Зубарев И.В., Ключников И.К. Механизм экономического роста транснациональных корпораций. - М.: Высшая школа, 1990.
Инновации: теория, механизм, государственное регулирование: учеб. пособие / под ред. Ю.В. Яковца. – М.: ИНФРА – М, 1995
Казакова Н.В. Формирование модели организационных изменений на предприятии с использованием принципов реинжиниринга // Труды 3-й международной научно-практической конференции «Экономические реформы в России». Санкт-Петербург, 2000.
Казакова Н.В. К вопросу оценки организационной динамики производственных систем // Вестник РГРТА. - Вып.12. - Рязань,2003.
Казакова Н.В. Методология разработки стратегии организационных изменений на промышленных предприятиях // Материалы VIII всероссийской научно-практической конференции «Экономика. Управление Финансы». - Тула, 2005.
Казакова Н.В. Концепция управления организационными изменениями на промышленных предприятиях // Труды XXV Российской школы по проблемам науки и технологий. «Итоги диссертационных исследований». - Москва: РАН, 2005.
Казакова Н.В. Методология анализа и систематизации организационных изменений в производственных системах // Вестник РГРТА. - Вып.17. - Рязань,2005.
Краюхин Г.А., Казакова Н.В., Солдак Ю.М. Эффективное управление организационными изменениями на промышленных предприятиях: учебник,-СПб.: СПбГИЭУ, 2009.
Казакова Н.В. Роль венчурного капитала в повышении эффективности инновационной деятельности и развитии предприятий // Материалы межрегиональной научно-практической конференции «Механизм развития малого предпринимательства в научно-технической сфере»
Казакова Н.В. Фатькин В.А Реинжиниринг бизнес-процессов: учеб. пособие, - Рязань: РГРТА , 2005.
Карлоф Б. Деловая стратегия: пер. с англ./ науч. ред. и авт. послесл. В.А. Приписнова. - М.: Экономика , 1991.
Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия. // Вопросы экономики. - №10. –2002.
Клейнер Г. Теория предприятия: спрос , предложение, перспективы/ Труды всероссийского симпозиума по экономической теории. - Екатеринбург., 2003.
Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление. - М.: Сов. радио, 1979.
Клевлин А.И., Моисеева Н.К. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учеб. пособие. М.: Омега-Л, 2003.
Кей М. Турбо–менеджмент: эволюция, управление, поведение в неоднородной среде. – М.: Изд-во института психотерапии, 2003.
Ковалев Г.Д. Инновационные коммуникации: учеб. пособие. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2000.
Коллинз Дж. От хорошего к великому. - СПб: Питер, 2001.
Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 3.М.: ИНФРА-М, 1999.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий/ пер. с англ. - М.: Прогресс, 1987.
Коренченко Р.А. Общая теория организации: учебник для вузов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА,2003.
Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М.: Экономика, 1993.
Маевский В. Экономическая эволюция и экономическая генетика// Вопросы экономики. - № 5. - 1994.
Майкл Л.Дж. Бережливое производство плюс шесть сигм в сфере услуг: пер. с англ.- М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
Макмиллан Ч. Японская промышленная система: пер. с англ../ общ. ред. и вступ. ст. О.С. Виханского. - М.: Прогресс, 1988.
Маршалл А. Принципы экономической науки: Пер. с англ.- М.: Прогресс - Универс, 1993.
Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира : пер. с англ - М.: Экономика , 1991.
Месарович М., Такахара И. Общая теория систем: математические основы. - М.: Мир, 1978.
Мескон М.Х., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело,2004.
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.-3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М,2003.
Минс, Шнайдер. Метакапитализм и революция в электронном бизнесе. Какими будут компании и рынки в ХХ1 веке: пер. с англ. - М.: Альпина - Паблишер, 2001.
Минцберг Г. Структура в кулаке: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004.
Минцберг Г. Структурирование организаций /Стратегический процесс. – СПб.: Питер, 2001.
Мироу К., Маурер Г. Паутина власти. Международные картели и мировая экономика: пер. с англ.- М.: Прогресс, 2003.
Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. - М.: Дело, 2002.
Новая технология и организационные структуры: пер. с англ. - М.: Экономика,1990.
Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания: пер. с англ..- Москва.: Олимп – Бизнес,2003.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 1986.
Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: Изд-во МГУ, 1991.
Попов Е., Хмелькова Н. Эволюционная теория предприятия. - Екатеринбург, 2002.
Райченко А.В. Прикладная организация. – СПб.: Питер, 2003.
Рейсон Дж. К. Мл., О` Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века: пер. с англ. / Авт. предисл. Б.З. Мильнер. - М.: Экономика, 1991.
Реструктуризация предприятий и компаний: справочное пособие. И.И. Мазур, В.Д. Шапиро и др. / под ред. И.И. Мазура. - М: Высшая школа, 2000.
Российская промышленность: институциональное развитие. Вып. 1/ Под ред. Т.Г. Долгопятовой. – М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
Рузавин Г. Самоорганизация как основа эволюции экономических систем// Вопросы экономики. - №3. - 1996.
Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 3.М.: ИНФРА-М, 1999.
Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий: пер. с англ.- М.: Радио и связь, 1993.
Саати Т.Л. Математические модели конфликтных ситуаций.: пер. с англ./ под ред. И.А. Ушакова. - М.: Сов. радио, 1977.
Сенге П., Клейнер А., Робертс Ш. и др. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. – М.: Дело, 2003.
Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. – М.: Дело, 2003.
Смирнов Э.А. Теория организации: учебн. пособие. - М.: ИНФРА-М,2002.
Смирнова В.Г. и др. Организация и ее деловая среда. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2.-М.: ИНФРА-М, 1999.
Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации.: пер. с нем. – М.: Книгописная палата, 2002.
Харрингтон Х. Дж., Харрингтон Дж. С. Бенчмаркинг в лучшем виде.: пер с англ. – СПб.: Питер, 2004.
Холл Р. Организации: структура, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001.
Хьюберт К. Рамперсад. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность.: пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
Хэрри М., Шредер Р. Шесть сигма. – М.: Эксмо, 2003.
Чандлер А. Стратегия и структура. – СПб.: Питер, 2000.
Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. - М.: Экономика, 1975.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб: Питер, 2002.
Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: учеб. пособие.- СПб.: Изд. дом СПб. гос. ун-та, 2005.
Юдин Д.Б. Математические методы управления в условиях неполной информации. - М.: Сов. радио, 1974.
Янсен Ф. Эпоха инноваций.: пер с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002.
Янг Ст. Системное управление организацией.: Пер с англ. – М.: Дело, 1992.
