Показатели рентабельности Основными показателями рентабельности являются:
Рентабельность продукции рассчитать по формуле:
(4.4.7.38)
=22,98
%
где – прибыль от реализации продукции, млн. руб.;
с/с – себестоимость реализованной продукции, млн. руб.
Рентабельность продаж рассчитать по формуле:
(4.4.7.39)
15,57%
Где ВР – выручка от реализации продукции, млн. руб.
3.Рентабельность общую рассчитать по формуле:
Робщ
=
*100%,
(4.4.7.40)
Робщ
=
*100%=
20,33%
Таблица 3.3.7.12 – Показатели рентабельности в процентах.
Показатели |
|
Рентабельность продукции |
22,98 |
Рентабельность продаж |
15,57 |
Технико-экономические показатели работы предприятия.
После проведения всех расчетов оформите сводную таблицу основных показателей производственной деятельности организации.
Таблица 3.3.8.13 – Технико-экономические показатели работы организации
Показатели |
|
Объём выпущенной продукции, млн. руб. |
290 |
Фондоотдача, руб./руб. |
2,15 |
Фондоёмкость, руб./руб. |
0,46 |
Фондовооружённость, |
1,82 |
Длительность одного оборота, дни |
63,27 |
Среднегодовая выработка, |
3,92 |
Полная себестоимость продукции, млн. руб. |
1035,4 |
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
1527,99 |
Чистая прибыль предприятия, млн. руб. |
432,89 |
Общая рентабельность производства, % |
20,33 |
Рентабельность продукции, % |
22,98 |
Рентабельность продаж, % |
15,57 |
Рентабельность общая, % |
20,33 |
Заключение.
Анализируя данный материал следует отметить то, что нам удалось выяснить и ответить на основные вопросы по данной теме: раскрыть понятие основных ресурсов и кадров предприятия, а также выявить структуру и основные показатели оценки кадров, рассмотрели рынок труда и то, каким образом определяется потребность предприятия в новых кадрах. И, действительно, значение трудовых ресурсов, а то есть и нас с вами в частности тоже, весьма велико, так как без наших успехов и трудолюбия качественного развития и роста деятельности организации попросту невозможно, поскольку технологии научно-технического прогресса нашего времени ещё всё же не позволяют нам проявлять всецелое безучастие в процессе производства: наши предприятия всё ещё нуждаются в новых качественных кадрах, которые так необходимы на рынке труда.
Список литературы
Экономика предприятия: учебный комплекс / Л. А. Лобан, В. Т. Пыко, г. Минск: Мисанта, 2008. – 261 стр.;
Мясникович, В.М. Государственное управление инновационной деятельностью / В.М. Мясникович, Н.Б. Антонова, Л.H. Нехорошева, г. Минск: Акад. упр. при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 214 стр.;
Экономика предприятия. Практикум: учебное пособие для студентов технических специальностей / И. М. Бабук, С. Н. Матвеева, Н. В. Комина; под ред. проф. И. М. Бабука. 2008. - 183 стр.;
Экономика предприятия: учебно-методический комплекс / А. С. Головачев [и др.], г. Минск, Изд-во МИУ, 2007. – 338 стр.;