- •2. Социальная направленность современного брендинга.
- •4. Психологические основы рекламного воздействия
- •6. «Марочный контракт»
- •7. «Звезды» в брендинге
- •Собственные марки торговых сетей, их конкуренция с марками тнк
- •9. Современное понимание бренд-билдинга.
- •10. Продакт плейсмент
- •Особенности творческого процесса в современном брендинге
- •Директ-маркетинг и его принципы
- •«Клубные» программы в продвижении брендов
- •Тотальные коммуникации.
- •Принципы организации работы рекламных агентств
- •Роль рекламы в защите отечественных товаров на рынке рф
- •Факторы, способствующие укреплению конкурентоспособности российских товаров с помощью маркетинговых коммуникаций
- •Виды исследований для организации коммуникационных кампаний
- •Виды рекламных кампаний
- •Рекламные кампании в рамках мотивационного маркетинга
- •Единый стратегический дизайн в брендинге
- •Евро-американская и азиатская модели работы с товарными знаками
- •Особенности мирового рекламного рынка
- •31. Ведущие операторы мирового рекламного рынка
- •32. Особенности монополизации рекламной деятельности.
- •33. Гибкий подход в современном брендинге.
- •34. Репозиционирование
- •35. Принципы усиления тенденции капитализации брендов
- •Факторы, способствующие повышению марочного капитала.
- •Осязаемые и неосязаемые активы марок
- •Плюсы и минусы расширения бренда
- •Достижение адекватности рекламных обращений особенностям зарубежной аудитории.
- •Отражение в рекламной деятельности динамики потребительской среды
- •46. Особенности рекламы в Интернете.
Принципы организации работы рекламных агентств
Рекламное агентство - специалист широкого диапазона. Оно берет на себя исследование проблем, обусловливающих стратегию, тактику и концепцию рекламных кампаний и акций. Осуществляет их обоснование, детализацию и финансовый расчет. Разрабатывает рекламную идею. Создает рекламную продукцию. Размещает ее в средствах распространения рекламы. Контролирует эффективность рекламных действий.
Крупные рекламные агентства, выполняющие широкий перечень рекламных услуг, ощущают необходимость объединить различных специалистов в определенные отделы. Обычно деятельность отдела ориентирована на выполнение определенной функции.
Структура рекламного агентства зависит от направления его деятельности: размещение рекламы на телевидении и радио, распространение информации о клиенте через газеты и журналы, проведение рекламной кампании через средства наружной рекламы и т.д. Но независимо от этого, существует распространенная форма организационной структуры рекламного агентства. Эта структура включает в себя четыре основных отдела: а) творческий отдел (креативный отдел) - специалисты которого занимаются разработкой и производством рекламы; б) отдел средств рекламы (медиа-отдел) - специалисты которого ответственны за выбор средств рекламы и размещения рекламы; в) исследовательский отдел (информационно-аналитический) – специалисты которого изучают характеристики и потребности аудитории; г) коммерческий отдел (отдел по работе с клиентами) – специалисты которого занимаются коммерческой стороной деятельности клиента.
Рассмотрим принципы взаимодействия внутри рекламного агентства. Первым этапом этой работы является взаимодействие отдела по работе с клиентами (клиент-менеджера) и заказчика. Когда рекламодатель согласен заключить договор с рекламным агентством и поручить ему проведение рекламной кампании, начинается работа по детальному анализу ситуации, сбору информации о рекламируемом товаре (услуге) и рынке его сбыта. Данная работа проводится клиент-менеджером совместно с исследовательским (информационно-аналитическим) отделом, а так же при участии маркетингового отдела. В ходе данной работы используется специализированный документ – «клиентский бриф» - составленная в свободной форме подборка информации о проводимых ранее маркетинговых исследованиях рынка, учет и статистика продаж, предоставленная рекламодателем рекламному агентству. Часто составляется в электронном виде. После проведения исследования работа по рекламной кампании передается в творческий (креативный) отдел. Здесь основным документом является творческое задание или креатив-бриф – внутриагентский документ, в котором специалисты отдела по работе с клиентами описывают проблематику будущей кампании, а так же специфику рекламируемого продукта и ожидаемый результат. Задача творческого отдела – разработать основные идеи и идеологии о рекламируемом продукте, которые будут донесены с помощью рекламы потребителю. Так же должен быть сформирован сам рекламный продукт. Так же после поступления в творческий отдел задания, проводятся 1-2 совещания с участием творческого отдела и отдела по работе с клиентами, в процессе этих совещаний вырабатывается общий тип мышления и общий взгляд на проблемы. Клиент-менеджер объясняет креаторам информацию о рекламируемом продукте, об используемых медианосителях, а так же финансовые рамки кампании, что позволяет выработать наиболее оптимальный механизм взаимодействия. В процессе совещания обязательно проговаривается вопрос о том к кому креаторы могут обратиться за получением дополнительной информации. Кроме того, определяются сроки исполнения творческого задания, а так же механизм утверждения результатов работы творческого отдела. При необходимости в дальнейшем клиент-менеджер может собирать отделы на дополнительные совещания, либо взаимодействовать с ними в рабочем порядке. После завершения работы творческого отдела, когда результат его работы утвержден и изготовлена вся рекламная продукция, к работе подключается медиа-отдел рекламного агентства, задачей которого является размещение готового рекламного продукта, проведение рекламных и сбытовых акций. В целом работа с медиа-отделом строится по такому же принципу, как и с творческим отделом. Менеждер по работе с клиентами, отвечающий за данную рекламную кампанию, готовит задание для медиа-отдела – медиа-бриф, оно подписывается начальником отдела по работе с клиентами и передается для работы в медиа-отдел. Далее при необходимости проводятся встречи клиент-менеджера и сотрудников медиа-отдела, на которых обсуждаются проблемы размещения готового рекламного продукта. В целом взаимодействие клиент-менеджера с сотрудниками медиа-отдела значительно проще, чем взаимодействие с сотрудниками творческого отдела, так как они мыслят одинаково – ища наиболее оптимальное размещения рекламного продукта.
Работа рекламного агентства на всех уровнях взаимодействия очень сложный и кропотливый процесс, требующий профессионализма от всех его участников. При организации качественного взаимодействия всех подразделений рекламного агентства: информационно-аналитический отдел, отдел по работе с клиентами, творческий отдел, медиа-отдел и отдел по продвижению рекламных акций (если он присутствует в структуре рекламного агентства), создается высококачественный рекламный продукт, который впоследствии будет успешно реализован в процессе проведения рекламной кампании.
+внутренние службы: отдел печати, кадров, финансовый и другие.
РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО - организация, соответственно осуществляющая по заказу рекламодателя творческие и исполнительские работы, планирование, разработку и реализацию рекламных кампаний, а также отдельных рекламных мероприятий и получающая за это вознаграждение как от него, так и от средств распространения рекламы. В первом случае - за исследовательские, творческие и технические работы. Во втором - за содействие в получении заказов (комиссионную скидку).
Рекламное агентство взаимодействует с производственными базами (в частности, типографиями, фирмами, изготовляющими или продающими всевозможные материалы и оборудование, используемое в рекламной отрасли), издательствами, студиями. Сотрудничает оно также со средствами массовой информации, размещая в них заказы на распространение рекламной информации, контролируя их исполнение и эффективность воздействия.
Функции рекламных агентств: - осуществляют взаимоотношения со СМИ, размещая в них заказы и контролируя их выполнение -создают рекламную продукцию на основе полученных заказов, разрабатывают планы рекламных кампаний, других рекламных мероприятий -ведут расчёты с рекламодателями и СМИ -сотрудничают с типографиями, студиями, внешними специалистами
Типы: -полного цикла услуг -специализирующиеся на отдельных видах услуг
Унификац рекламной продукции, координация рекламной кампании на внешних рынках
Унифика́ция — приведение к единообразию, к единой форме или системе. Унификация — наиболее распространенный и эффективный метод стандартизации, который предусматривает приведение объектов к однотипности на основе установления рационального числа их разновидностей.
Унификация рекламной продукции позволяет более четко идентифицировать компанию на рынке, поднимает ее узнаваемость, придает более высокий статус. Индивидуализация крайне важна в современных условиях жесткой конкуренции. Унификация обеспечивает запоминаемость узнаваемость предмета рекламы, существенное снижение расходов на разработку и тиражирование рекламной продукции.
Если компания выводит свой товар или услугу на внешний рынок, то естественно проводится и рекламная компания с учетом особенностей этого внешнего рынка. В такой случае существует несколько способов контроля и координации рекламы: централизованный, децентрализующий и смешаный. Под централизованным понимается управление, при котором стратегические, тактические и творческие решения принимаются в рекламном агентстве, которому утверждающий эти решения рекламодатель отводит роль центра управления рекламной кампанией. Филиалы этого агентства или местные рекламные организации в странах или регионах, где проводится кампания, лишь реализуют его решения.
При децентрализованном управлении решения принимаются автономно рекламными агентствами, осуществляющими рекламные мероприятия в странах и регионах.
Управление, при котором решения принимаются рекламными агентствами на местах, но согласуются с центром, называется смешанным.
В настоящее время на мировом рынке рекламы наблюдается тенденция ухода от централизованного управления с целью избежать неэффективных авторитарных решений.
