
- •1. Общее положение
- •2. Цель и задачи практики
- •2. Организация и руководство учебной практикой
- •Кафедра управления персоналом осуществляет:
- •Руководитель практики от кафедры осуществляет:
- •3. Содержание учебной практики
- •Практическая работа №1
- •Оформление приказов по основной деятельности
- •Макет оформления приказа по основной деятельности Наименование предприятия
- •Подготовка выписки приказа
- •Пример оформления приказа по основной деятельности Открытое акционерное общество "Идеал" приказ
- •Практическая часть
- •Оформление отчета.
- •Контрольные вопросы
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Практическая работа № 2 Подготовка деловой корреспонденции
- •Теоретическая часть Основные понятия
- •Практическая часть
- •Оформление отчета.
- •Контрольные вопросы
- •Наименование организации-автора документа
- •Название вида документа
- •Регистрационный номер документа
- •Место составления или издания
- •Адресат
- •Заголовок к тексту
- •Подпись
- •Отметка о наличии приложений
- •Практическая часть
- •Требования к содержанию отчета
- •Контрольные вопросы
- •Практическая работа №4 Документирование деятельности коллегиальных органов
- •Теоретическая часть
- •Повестка дня
- •Список участников совещания 01.02.2000
- •Обслуживание совещаний
- •Протокол
- •Практическая часть
- •Оформление отчета
- •Приложение а
- •Задание для студентов
- •4. Оформление отчета по учебной практике
- •5 Подведение итогов учебной практики
- •I. Правила ведения дневника
- •II. Основные положения по организации практики
- •III. Индивидуальное задание на практику _____курс
- •IV. Календарный график практики
- •V. Заключение студента по итогам практики
- •VI. Рабочие записи студента практиканта
- •Практическая работа №1 Разработка приказов по основной деятельности.
- •Разработать угловой и продольный бланк приказа для конкретной организации (прил. А задание 1)
4. Оформление отчета по учебной практике
В процессе учебной практики студент составляет письменный отчет о ее прохождении. По окончании практики студент сдает письменный отчет по практике на кафедру управления персоналом. К отчету прилагается дневник практики. Отчет проверяется руководителем практики от кафедры.
Отчет о практике должен содержать сведения о выполненных практических работах в период практики. Для письменного оформления отчета студенту выделяются в конце практики 1 день.
Текст отчета должен полностью отвечать программе практики и индивидуальному заданию. Отчет о прохождении учебной практики должен быть напечатан на одной стороне стандартного листа формата А4. Небрежно и не правильно оформленные отчеты не регистрируются и к защите не допускаются.
На титульном листе пишутся фамилии, имена, отчества, должности и звания преподавателя - руководителя практики от института, а также фамилия, имя, отчество студента с указанием курса, специальности и сроков практики.
За титульным листом должно быть содержание отчета с указанием количества страниц.
Содержание отчета о практике может включать в себя вопросы согласно Приложению 2.
Отчет должен иметь сквозную нумерацию страниц текста, включая приложения. Все пояснения по заполненным формам, приведенным в приложениях должны указываться в тексте отчета. Все иллюстрации в тексте отчета нумеруются сквозной нумерацией. Отчет подписывается студентом-практикантом и его руководителями.
Помимо отчета необходимо оформить и вести дневник практики. В дневнике делаются отметки о дне начала практики и дне ее окончания.
Руководитель практики от института составляет письменный отчет, в котором отражает выполнение программы практики студентами, качество организации практики принимающим предприятием, выполнение студентами индивидуальных заданий, состояние дисциплины, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период практики, конкретное участие самого руководителя практикой в ее организации и проведении. В отчете также отражается насколько эффективно использовались студентом полученные теоретические знания при прохождении практики и, какие изменения в теоретические курсы целесообразно внести, если это необходимо.
5 Подведение итогов учебной практики
По окончании практики студент составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики университета одновременно с дневником по производственной практике, подписанным руководителем практики об организации.
Содержание отчета студента определяется программой практики и индивидуальным заданием. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики.
Отчеты студентов рассматриваются руководителями практики от учебного заведения.
Руководители практики дают краткий отзыв о работе каждого студента, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, овладение производственными навыками и участие в научно-исследовательской, рационализатор ной работе.
По окончании практики студенты сдают зачет (защищают отчет) с дифференцированной оценкой.
Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студент, не выполнивший без уважительной причины программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в свободное от учебы время. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента, в порядке предусмотренном Уставом университета.
Руководители практики представляют письменный отчет о проведении практики, предложения по дальнейшему улучшению организации практики и содержанию программы.
Годовой отчет о проведении практики ежегодно представляется в учебно-методическое управление РГСУ.
Заведующий кафедрой управления персоналом
|
доктор исторических наук, профессор Кириллов Андрей Владимирович |
Приложение 1.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Социальный колледж
Специальность «Право и организация социального обеспечения»
Дневник
по_______________________________________________
Ф.И.О. студента __________________________________________
Руководитель практики от Факультета социального управления
__________________________________________________________________
(ф.и.о. преподавателя)
Сроки проведения практики с «_______________» по «_______________»
Москва 2012 г.
Дневник является основным рабочим и отчетным документом студента-практиканта.
Содержание
|
|
Стр. |
I. |
Правила ведения дневника |
2 |
II. |
Основные положения по организации практики |
3 |
III. |
Индивидуальное задание на практику |
|
IV. |
Календарный график (план) практики |
|
V. |
Заключение студента по итогам практики |
|
VI. |
Рабочие записи студента практиканта |
|
|
|
|