3. Выбор темы дипломной работы

Тематика дипломных работ определяется выпускающей кафедрой «Социология и управление персоналом». Студентам предоставляется право выбора темы дипломной работы вплоть до предложения своей тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультанты. Студент может предложить для дипломной работы свою тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. Темы дипломных работ должны быть актуальными и соответствовать современному состоянию и перспективам развития управленческой науки.

При выборе темы студент должен учитывать свой научный и практический интерес к той или иной проблеме, а также характер предстоящей работы в качестве специалиста и рекомендации базовой организации. Однако в любом случае тема дипломной работы должна соответствовать основному профилю подготовки выпускника и быть в рамках основных направлений исследований, проводимых выпускающей кафедрой.

Примерная тематика дипломных работ приведена в Приложении 1. Она требует обязательного уточнения в том случае, если дипломная работа будет выполняться на базе конкретной организации.

Закрепление за студентом темы дипломной работы производится на основании его письменного заявления, подаваемого на выпускающую кафедру (см. Приложение 2) в установленные ею сроки с просьбой утвердить тему дипломной работы и назначить ему научного руководителя. Выбранная тема должна быть согласована с предполагаемым научным руководителем.

Коллектив кафедры на своем заседании утверждает выбранные студентами темы дипломных работ и научных руководителей. Кафедра может дать рекомендации по существу выбранной темы дипломной работы, в том числе по уточнению названия темы, если тема является инициативной. Для утверждения темы в спорных случаях может быть приглашен на заседание кафедры студент-дипломник, который должен кратко обосновать свой выбор конкретной темы дипломной работы.

В ситуации, когда выбранная тема кафедрой не будет утверждена, студент-дипломник совместно с предполагаемым руководителем должен в недельный срок выбрать и представить на кафедру новую тему дипломной работы.

4. Руководство и консультирование дипломной работы

Руководителями дипломной работы могут быть наряду со штатными преподавателями кафедры также и преподаватели смежных кафедр, других вузов, сотрудники научно-исследователь­ских институтов, специалисты предприятий.

В случае необходимости по предложению руководителя дипломной работы кафедра может пригласить консультантов по отдельным ее разделам в счет лимита времени, отведенного на руководство выполнения всей работы. Консультантами по отдельным разделам дипломной работы могут назначаться преподаватели высших учебных заведений, а также высококвалифицированные специалисты базовых предприятий, на основе материалов которых студент пишет дипломную работу. Консультанты несут ответственность за качество соответствующего раздела дипломной работы, заверяя это своей подписью на титульном листе.

Научный руководитель должен:

1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы дипломной работы, разработке плана ее содержания (см. Приложение 3), выборе методики проведения исследования.

2. В недельный срок после окончательного утверждения выпускающей кафедрой темы дипломной работы и ее руководителя выдать задание на выполнение дипломной работы работу (см. Приложение 4) (при необходимости проводится согласование задания с консультантом). Задание утверждается заведующим кафедрой и в дальнейшем прикладывается к дипломной работе.

Задание включает:

• полное наименование утвержденной темы дипломной работы;

• исходные данные для написания работы (плановая и отчетная документация, литературные и другие источники, результаты личных исследований: анкетирование, фотографии рабочего дня и т.п.);

• краткое содержание дипломной работы: перечень основных вопросов, подлежащих разработке;

• срок сдачи законченной дипломной работы руководителю, даты получения отзыва научного руководителя, даты получения рецензии на дипломную работу, срок представления законченной дипломной работы на кафедру для решения вопроса о допуске работы к защите на ГАК.

3. Составить календарный график выполнения дипломной работы (см. Приложение 5).

4. Своевременно представлять фактический процент готовности каждой работы, следить за выполнением студентом всех разделов работы в сроки, регламентированные графиком, и о существенных отклонениях от них сообщать заведующему кафедрой.

5. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения дипломной работы.

6. Регулярно (как правило, не реже двух раз в месяц) консультировать студента, контролировать ход выполнения работы по этапам, давать рекомендации студенту по устранению недостатков дипломной работы.

7. Проверить качество законченной дипломной работы и составить письменный отзыв на дипломную работу (см. Приложение 6).

При подготовке отзыва на выполненную дипломную работу научный руководитель руководствуется, прежде всего, заданием на подготовку дипломной работы и степенью его выполнения студентом-дипломником в соответствии с календарным графиком. При этом учитывается степень самостоятельности студента, проявленная инициатива при сборе фактических данных по теме, добросовестность, степень теоретической и практической подготовки студентов к работе в качестве менеджера по управлению персоналом.

Выполняя свои функции, руководитель дипломной работы должен, прежде всего, содействовать развитию самостоятельности студентов в ее выполнении, помогать им в приобретении навыков грамотного использования литературных и других методических источников, в их подборе и изучении, а также в квалификационном освещении рассматриваемых вопросов. Он должен предоставлять студенту максимальную самостоятельность, начиная от выбора темы, составления плана, подбора литературных источников и фактических материалов и кончая литературным изложением содержания разрабатываемой темы. Руководитель призван давать правильную ориентацию студенту в процессе выполнения им дипломной работы.