Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ СОЦ-Я часть 1.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
231.42 Кб
Скачать

17. Большие и малые социальные группы, методы их классификации и исследования

Соц-ная группа – это совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих социально необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности.

Социальные группы характеризуются:1. устойчивым взаимодействием, которое способствует прочности и стабильности их существования в пространственно-временном измерении;2.относительно высокой степенью единства и сплочённости; 3.отчётливо выраженной однородностью состава, т.е. наличием устойчивых признаков, характерных для всех индивидов, которые входят в группу;4.принадлежностью к более широким общностям людей в качестве структурных образований.

Соц-ые группы могут классифицироваться по различным основаниям. По своей величине, численности они подразделяются на малые (примерно от двух до нескольких десятков человек) и большие. Отличительными чертами малых социальных групп являются близость, прочность и интенсивность личностных взаимодействий субъектов, устойчивость и продолжительность функционирования и развития, высокая степень совпадения общих ценностей, норм и правил поведения и др. Примерами малых социальных групп могут служить семья, бригада, класс в школе, студенческая группа, религиозная секта, спортивная команда и т.д. В больших социальных группах (например, классовых, национальных, территориальных и др. общностях) связи взаимодействия носят не только непосредственный, но и опосредованный характер.

Отличительные признаки малой группы: ограниченное число членов, стабильность состава, интерактивность и информационная насыщенность общения, неформальный уровень восприятия человека человеком, внутренняя структура и чувство принадлежности к группе.

Для малой группы характерны общие закономерности:

1)наличие цели для совместной деятельности;2)взаимодействие каждого с каждым;3)наличие в группе организующего начала в лице лидера, руководителя или неформальной структуры отношений, когда управленческие функции распределены между членами группы;4) число связей увеличивается в геометрической прогрессии, тогда как количество субъектов возрастает в арифметической;5)разделение персональных ролей;6)наличие эмоциональных межличностных отношений;7)выработка особенной групповой культуры – традиций, норм, правил, стандартов поведения, определяющих ожидания членов группы по отношению друг к другу

Малая группа может быть как первичной, так и вторичной в зависимости от того, какой тип взаимоотношений существует между её членами. Под первичными малыми группами понимают такие группы, в которых каждый член видит других членов группы как личностей и индивидуальностей.. Во вторичных малых группах социальные контакты носят безличный, односторонний и утилитарный характер. Здесь не обязательны дружеские личностные контакты с другими членами, но все контакты функциональны, как того требуют социальные роли.

Многочисленные исследования малых групп показали, что чаще всего малые группы в своей постоянной деятельности не ориентируются на конечную групповую цель. Изучение малых групп в настоящее время широко распространено. Помимо удобства работы с ними из-за их небольшого размера такие группы представляют интерес как элементарные частицы социальной структуры, в которых зарождаются социальные процессы, прослеживаются механизмы сплочённости, возникновения лидерства, ролевых взаимоотношений.