20. Основные характеристики толпы и социальных кругов.

Толпа – спонтанная временная общность (очередь, сборище, мятеж); социальные круги (статусные, профессиональные, дружеские и т. д.), которые основаны на контактах с очень слабо установленной связью и лишены устойчивых отношений между членами.

Толпа — это временная совокупность равных, анонимных и схожих между собой людей, в недрах которой идеи и эмоции каждого имеют тенденцию выражаться спонтанно. Толпы представляют скопления людей, которые объединяются вне учреждений и вопреки ним на временных основаниях. Одним словом, толпы асоциальны и асоциальным образом сформированы. Они являются результатом временного или непрерывного разложения групп и классов. Рабочий или любой наемный работник, покидающий мастерскую или контору на час или два, ускользает из обычных рамок общества и становится частичкой кишащей многочисленной толпы.

Основной чертой толп является слияние индивидов в единые разум и чувство, которые затушевывают личностные различия и снижают интеллектуальные способности. Каждый стремится походить на ближнего, с которым общается. Это скопление своей массой увлекает его за собой, как морской прилив уносит гальку. При этом все равно, каков бы ни был социальный класс, образование и культура участвующих. «С самого момента, когда люди оказываются в толпе, невежда и ученый становятся одинаково неспособными соображать».

Состояние человека находящегося в массе, всегда сравнивали с сумеречным состоянием. Его сознание, утратившее активность, позволяет ему предаться мистическому экстазу, видениям или же в состоянии помрачения предаться панике или наваждению.

Когда человеческий рассудок берет верх, толпа разбегается. В толпе человек поступает не в соответствии со своим опытом, а в соответствии с мнением большинства или вождя.

Социальные круги представляют собой социальные общности, создаваемые людьми с целью обмена информацией. Каждый социальный круг предполагает более или менее повторяющееся взаимодействие, осуществляемое только с целью обмена информацией между членами этой социальной общности. Социальные круги изучаются социологами, так как именно в них формируется общественное мнение. Кроме того, важность социальных кругов состоит в том, что они являются самыми устойчивыми квазигруппами.

По своей природе социальные круги представляют собой свободные союзы, основанные на контактах обмена, все внимание в них обращается на обмен информацией между членами союза. Социальные круги есть один из видов квазигрупп, характеризуемый критериями вхождения в них, каковыми являются заинтересованность в получаемой информации, а также принадлежность к определенной субкультуре, что часто выражается в: сходных социальных статусах. Этот вид квазигрупп подразделяется на несколько типов в зависимости от типа критериев вхождения индивидов в социальный круг. Например, это могут быть профессиональные или статусные социальные круги.

21. Социальная стратификация: понятие основные характеристики. Исторически сложившиеся формы организации социального неравенства.

В любом обществе, несмотря на видимую схожесть, все люди различаются. Существуют различия между людьми по полу, возрасту, темпераменту, росту, цвету волос, уровню интеллекта. Эти различия, обусловленные физическими и психическими особенностями людей, называются естественными.

Естественные различия могут стать основой для возникновения неравных отношений между индивидами. Появляются сильные и слабые, красивые и некрасивые, здоровые и больные, хитрые и простаки и т. д. Неравенство существовало даже в самых примитивных обществах, где немного различалось положение мужчин и женщин, молодых и старых. В более сложных обществах неравенство проявляется все сильнее. Естественные различия усиливаются неравномерным распределением ресурсов материального и духовного потребления, т. е. социальными различиями.

Вследствие социальных различий, названных Г. Спенсером «соци­альной дифференциацией», появляется социальное неравенство.

Для описания социального неравенства в социологии широко используют понятие «социальная стратификация».

Термин «страта» (латинское stratum — пласт) заимствован из геологии. Социальная страта — это слой общества, социальное образование, выделяемое по различным критериям. Социальная стратификация — деление общества на слои. Предполагается, что определенные социальные различия приобретают характер иерархического ранжирования («выше» — «ниже»).

Все социологи признают, что неравенство широко распространено в обществе, но по-разному определяют его сущность и причины. Э. Дюркгейм в работе «О разделении общественного труда» сделал вывод, что во всех обществах одни виды деятельности считаются более важными, чем другие, а также, что одни люди одарены больше, чем другие.

Согласно К. Марксу, способ производства и отношения, складывающиеся между людьми в системе производства, определяют устройство общества.

М. Вебер выделил три основных компонента неравенства: 1) имущественное неравенство (богатство); 2) неодинаковый престиж (группы людей в разной мере пользуются почетом и уважением); 3) неравный доступ к власти.

Американский социолог У. Ллойд Уорнер предложил концепцию стратификации как «репутационную» теорию. Он определял классовую принадлежность людей, исходя из оценки их статуса другими членами общества, т. е. их репутации.

Т. Парсонс рассматривал социальную иерархию как необходимый фактор функционирования общества, поддерживающий господствующую систему ценностей. В его понимании расположение социальных слоев может меняться по мере изменения самой системы ценностей.

История разных обществ показывает, что социальное неравенство организовывалось различными способами. Несмотря на разнообразие вариантов и социокультурных особенностей стран, выделяются три основных типа организации социального неравенства:

— кастовая организация, предполагавшая жесткое иерархическое разделение членов общества на несколько слоев — каст. Между кастами устанавливались практически непреодолимые барьеры (Индия — классический пример кастовой организации общества);

— сословная организация, распространенная в традиционных обществах. Здесь имеет место деление на сословия, обладающие в соответствии с традициями или законом неравными правами или обязанностями. Принадлежность к сословию переходила по наследству, переход из одного сословия в другое не исключался, хотя и был крайне редким (страны феодальной Европы, Россия);

— классовая организация отличается отсутствием жестких преград между различными слоями. В современном обществе наиболее распространена именно такая организация неравенства. Здесь социальные слои не обладают закрепленными в законе привилегиями и имеют одинаковые политические права. Формально каждый человек может изменить свое социальное положение. Но достичь это не просто.

Типы организации социального неравенства называют также моделями или типами стратификационных систем.

Стратификации присущи несколько свойств. Из них первое — социальность стратификации, подразумевающая, что биологические признаки (пол, возраст, здоровье и т. д.) сами по себе еще не ведут к расслоению людей в обществе. Эти признаки могут сказаться на статусе человека только после включения в систему социальных отношений. Например, физически слабый и старый владелец предприятия доминирует над сильным и молодым рабочим.

Второе свойство стратификации — традиционность и универсальность. Оно сохраняется на протяжении всей истории цивилизации, хотя формы проявления социального неравенства в разных обществах и на разных этапах исторического развития различаются.

Процессы социальной стратификации, т. е. образования социальных слоев, выполняют функции по организации и перераспределению материальных и духовных ресурсов общества. Стратификация способствует организованному и мотивированному включению людей в систему социальных позиций, которые не одинаковы. Социальные позиции различаются по значимости для общества и по характеру требуемых для их реализации усилий, талантов и способностей. Некоторые социальные позиции по природе своей более приятны, чем другие. И, что очень важно, все социальные позиции нужны и выполнять их нужно с усердием и прилежанием. Поэтому для поддержания упорядоченного своего существования общество должно располагать:

— во-первых, стимулами, какими-то видами выгод;

— во-вторых, способами неравномерного распределения этих выгод в зависимости от занимаемых позиций.

Наиболее влиятельной точкой зрения на процесс формирования социальных страт считается теория К. Дэвиса и У. Мура, которая уже полстолетия служит источником дискуссий. Их точка зрения строится на следующих положениях:

— некоторые позиции в обществе более важны, чем другие;

— только небольшое число людей в любом обществе способно выполнять ответственные роли;

— чтобы побудить талантливых людей выполнять более ответственные функции, общество вознаграждает их особо;

— неравный доступ к благам приводит к тому, что разные страты пользуются неодинаковым престижем.

Это, по мнению Дэвиса и Мура, создает упорядоченное, институционализированное неравенство, т. е. стратификацию.

В современной социологии доминирует признание неизбежности стратификации. Но это не означает бессилия и безразличия по отношению к судьбам людей, отсутствия возможности влиять на пути развития общества.

Важнейшими признаками выделения страт выступают:

— экономические (собственность, доход);

— профессионально-образовательные (характер и сфера труда, профессия, образование);

— властные (участие в политике, управлении, должностное положение);

— престижные (авторитет, принадлежность к элитным группам).

Социальные страты можно выделять по одному признаку. Однако в действительности положение каждого человека определяется множеством признаков и является результирующей целого ряда фактов и условий жизни. Поэтому социологи используют многомерный подход к анализу расслоения, комбинируя взаимозависимые признаки, определяющие статус человека или группы. Совокупность таких значимых признаков называется индексом социальной позиции.

22. Теории социального неравенства.

См 21 вопрос

23. Социальная мобильность: понятие и виды.

Социальная мобильность: сущность, механизмы, разновидности. Социальная стратификация общества является динамичным образованием. Она подвержена изменениям, которые особенно интенсивны в современном обществе. Процессы и результаты перемещения социальных субъектов с одних позиций, статусов на другие называются социальной мобильностью. Это понятие впервые введено в социологию П. Сорокиным (1927). Социологи различают несколько видов социальной мобильности:

1) по направленности перемещения:

— горизонтальная социальная мобильность, или перемещение, — переход индивида или социального объекта в рамках одного слоя;

— вертикальная мобильность — перемещение из одного слоя в другой с повышением или понижением социального статуса;

2) по характеру субъекта социальной мобильности:

— индивидуальная (перемещение одного человека);

— групповая (перемещение группы);

3) по причинам перемещений:

— добровольные;

— вынужденные;

4) по виду стратификационной системы, в рамках которой рассматривается мобильность: экономическая, политическая, профессиональная и т. д.

При определенных условиях в обществе усиливается социальная мобильность. Основными факторами групповой социальной мобильности является изменение самой системы стратификации в результате: индустриализации, социальных революций, войн, военных переворотов, смены политических режимов, замены конституций.

24. Социализация личности: понятие и виды.

Проблема социализации личности является одной из основных в социологии. Социологи изучают прежде всего установленные и действующие в обществе механизмы передачи социального опыта от поколения к поколению, соотношение процессов и институтов социализации, а также социально типическое, характеризующее включенность индивида в общество.

Социализация представляет собой процесс освоения индивидом в течение всей его жизни социальных норм, культурных ценностей, стереотипов поведения, социально-психологических свойств для успешного функционирования в обществе.

Социализация является процессом становления личности, постепенного усвоения ею требований общества, приобретения социально значимых черт сознания и поведения, что позволяет ей интегрироваться в общество, в различные типы социальных общностей.

Важнейшими сферами социализации являются деятельность, общение и самосознание.

Выделяются две фазы социализации — социальная адаптация и интериоризация. Социальная адаптация — это приспособление индивида к социальным условиям, ролевым функциям, нормам и социальным ожиданиям, к среде его жизнедеятельности. Интериоризация — это процесс включения социальных норм и культурных ценностей в сознание человека.

Процесс социализации обычно разделяют на этапы (стадии). Чаще всего выделяются два основных, но качественно различных периода. Первый — это «первичная социализация» — от рождения человека вплоть до формирования зрелой личности. Второй этап — «вторичная социализация», или ресоциализация, понимается как своеобразная перестройка личности (не столь, правда, существенная) уже в период зрелости.

Социализация, являясь сложным многосторонним процессом, может быть классифицирована по различным критериям. Прежде всего критериален характер самой социальности общества, обуславливающий механизм регуляции социальной жизни.

По характеру социальности общества могут быть выделены следующие типы социализации: естественный, примитивный, сословный, стратификационный, единообразный, регламентированный, патерналистский, конформистский, либеральный, гуманистический, моносоциокультурный, полисоциокультурный. В каждом обществе обнаруживается широкий спектр типов социализации с преобладанием того или иного типа.

В качестве другого классификационного критерия рассматривается содержание социализационного процесса, позволяющее различать такие типы социализации, как познавательная, профессиональная, правовая, политическая, трудовая, экономическая и др.

Третий критерий, связанный с результативностью социализации, позволяет выделить успешную, нормативную, кризисную, отклоняющуюся, принудительную, реабилитационную, преждевременную, ускоренную, запаздывающую социализацию.

Успех социализации зависит от того, как общество, социальные общности, социальные институты и организации целенаправленно, преднамеренно и непреднамеренно влияют на личность.