18) Издержки производства и их анализ (изокоста) в долгосрочном периоде. Графическая трактовка.

19) Оптимизация производства по издержкам. Экономия и дезэкономия на масштабах производства. Эффект масштаба на уровне фирмы. Траектория развития фирмы. Принцип оптимизации издержек: Минимальные издержки производства для данного объема выпуска достигаются при комбинации факторов производства, для которой соотношение пред продуктов этих факторов = соотношению их рыночных цен. Факторы экономии на масштабах производства: 1. специализация труда 2. специализация управленческого персонала 3. эффективное использование капитала 4. производство побочных продуктов Факторы дезэкономии: 1.Разделение труда может зайти так далеко, что выполнение элементарных операций превратится в монотонную, бездумную работу. Человек, лишённый возможности реализовать свой творческий потенциал не будет трудиться эффективно. 2.Выигрыш при специализации менеджмента зачастую нейтрализуется возрастающей трудностью координации работы подразделений крупного предприятия. 3.Трудно согласовать работу слишком большого числа разнообразного оборудования, возникают узкие места или простои. Фактором отрицательного эффекта масштаба становятся и возрастающие транспортные издержки. Эффе́кт масшта́ба связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от масштабов её производства фирмой. Рассматривается в долгосрочном периоде. Снижение затрат на единицу продукции при укрупнении производства называется экономией на масштабе. Вид кривой долгосрочных издержек связан с эффектом масштаба производства. Экономией на масштабе могут воспользоваться компании любого размера, увеличив объем своей операционной деятельности. Наиболее распространёнными методами являются закупки (получение оптовых скидок), менеджмент (используется специализация менеджеров), финансы (получение менее дорогих кредитов), маркетинг (распространение затрат на рекламу для большего ассортимента продукции). Использование любого из этих факторов снижает долгосрочные средние затраты. Траектория развития фирмы – это линия расширения производства, которая показывает: • эффективную по издержкам комбинацию факторов производства • предпочтительные для фирмы комбинации факторов производства при расширении производства • приоритетность использования между факторами производства  • направленность изменения спроса на факторы производства (прогнозирование).

20) Основные показатели эффективности функционирования предприятий. Цели фирмы. Прибыль фирмы. Условия максимизации прибыли. Графики.  Собственный капитал – денежные средства, которые являются личным имуществом учредителя предприятия. Уставной капитал – исходный капитал, который формируется как сумма вкладов учредителей в имущество предприятия.(заемный или привлеченный капитал). Основной капитал – переносит свою стоимость на готовую продукцию по частям, а оборотный – в течение одного оборота (производственного цикла) Рентабельность – отношение прибыли к затратам (%). Ликвидность – способность предприятия вовремя платить по своим обязательствам (краткосрочная мгновенная) Производительность труда – отношение стоимости произведенной продукции к среднесписочной численности работников или количество раб. времени, необходимого для производства 1 ед. продукции. Трудоемкость – величина обратная производительности труда. Рост трудоемкости является негативной тенденцией для предприятия. Цели фирмы: • максимизация выручки • экономический рост • выживание в долгосрочном периоде* • стремление к удовлетворенности сторон рынка  • максимизация прибыли В целях достижения максимальной прибыли фирма должна выбрать такой объем производства, при котором значение пред. выручки = значению пред. издержек. В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене товара. Поэтому правило максимизации прибыли может быть представлено в другом виде Р= MC.

24) Олигополия. Стратегии фирм в условиях олигополии (картель, модель ценового лидерства, модель Бертрана, модель блокирующего ценообразования, «ценовая война»). Поведение фирмы-олигополиста в LR и SR на примере модели дуополии Курно. Графики.

Олигополия представляет собой одну из форм несовершенной конкуренции и по многим показателям напоминает чистую монополию. Отличительными показателями олигополии является следующие: 1)в отрасли доминирует несколько очень крупных фирм(обычно от двух до пяти); 2)эти фирмы настолько велики,что объем производства каждой из них может влиять на отраслевое предложение. Тем самым фирма может отказывать влияние и на рыночную цену,т.е. осуществлять рыночную власть; 3)продукт олигополии может быть как гомогенным(однородным), так и дифференцированным;4) вход в отрасль крайне ограничен различными барьерами; 5)кривая спроса на продукцию олигополии очень похожа на кривую спроса при монополии.

Двумя ключевыми характеристиками олигополии являются наличием бариеров на вхождение в отрасль и взаимозависимость фирм,действующих в отрасли.Ввиду малочисленности фирм поведение одной из них может вызвать самую различную реакцию у фирм-конкурентов.Более того, такая реакция самым непосредственным образом скажется на рыночной позиции данной фирмы.Поэтому олигополист должен строить свое поведение на рынке, опираясь не только на собственные цели, на данные рыночной конъюктуры, но и на результаты прогноза ответного поведения конкурентов.

Группа фирм, осуществляющих раздел отраслевого рынка и совместно принимающих решения о ценах и объеме производства, называется картелем.

Чтобы картельное соглашение работало, необходимо,чтоба, во-первых, спрос на продукт картеля был неэластичным по цене, а самого продукта не было близких заменителей. Во-вторых, картель действует, если все его участники соблюдают установленные правила игры. Фирма-отступник получает несомненные конкурентные преимущества, но рискует серьезно испортить отношения с бывшими партнерами.

Для олигополии характерны три признака: – в отрасли присутствуют две или несколько конкурирующих фирм, так что отрасль не является монополизированной; – кривая спроса каждой фирмы имеет падающий характер, поэтому в отрасли не действуют правила свободной конкуренции; – в отрасли функционирует по крайней мере одна крупная фирма, любое действие которой вызывает ответную реакцию конкурентов, поэтому нельзя считать, что в отрасли наблюдается монополистическая конкуренция.

25) Монополия. Фирма в условиях чистой монополии. Типы монополий. Графики. Х-неэффективность. Регулирование деятельности монополий (ценовая дискриминация).

Монополия – это фирма (отрасль), производящая продукцию, не имеющую заменителей. Поэтому фирма – монополист диктует цену на свою продукцию.

Монополия выступает в следующих формах: 1) закрытая – защищена от конкуренции юридически: авторитаристским правом, патентом; 2) открытая – не имеет специальной защиты от конкуренции (фирмы, впервые вышедшие на рынок с новой продукцией); 3) естественная – эксплуатирующая уникальные природные ресурсы (электросети, компании водоснабжения, газовые предприятия).

Данная классификация весьма условна: некоторые фирмы-монополисты принадлежат к нескольким видам сразу.

Монополия, продающая продукцию всем покупателям по одной цене, называется простой.

Монополист, проводящий ценовую дискриминацию, продает свою продукцию разным потребителям по разным ценам. Ценовая дискриминация монополиста проводится: 1) по объему покупки (опт и розница); 2) покупателю (по доходам, возрасту). Например, продажа авиабилетов бизнесменам и туристам. Для последних назначена более низкая цена, так как они, собираясь в турпоездку, заказывают билеты заранее и могут выбрать более дешевый вид транспорта (спрос эластичен). У бизнесменов срок заказа более короткий (чаще в последний момент), поэтому альтернативы практически нет (спрос неэластичен); 3) разным ценам на внутреннем и внешнем рынках.

Проведя условную дискриминацию, монополист максимизирует прибыль, охватывая большую долю рынка.

Так как монополист на рынке функционирует один, то кривые спроса для фирмы и отрасли совпадают (рис. 14.1). Монополист выбирает такую комбинацию цены и объема (в отличие от конкурентной фирмы, которая выбирает только объем), которая позволит получить максимальную прибыль.

Монополист максимизирует прибыль, выпуская такой объем продукции, при котором предельный доход равен предельным издержкам (рис. 14.1):

MR=MC.

В отличие от рынка современной конкуренции, цена монополиста превышает MC

P>MC=MR.

Таким образом P_m и Q_m – цена и объем, максимизирующие прибыль. Если бы Q_m был произведен в условиях совершенной конкуренции, он был бы продан по P_k (в условиях конкурентного рынка P=MR=MC). Так как P_m> P_k, а P_m> MR=MC, следовательно P_m P_k – величина монопольной власти(L). Источником монопольной власти является низкая эластичность спроса по цене

 .

Рис. 14.1. Максимизация прибыли фирмой-монополистом

То есть чем более неэластичен спрос на продукцию монополиста, тем больше его монопольная власть, тем больше его прибыль. Так как цена монополиста P_m> P_z (себестоимость Q_M), величину прибыли характеризует прямоугольник P_mmzP_z.

Фирма в условиях чистой монополии.В современной экономической теории под чистой монополией принято понисать такую конкурентную рыночную ситуацию, которая отвечает следующим классификационным признакам:

1.В отрасли функционирует только одна фирма,поэтому понятия «фирма» и «отрасль» равнозначны.

2.Поскольку произведенная фирмой продукция представляет собой все предложений товаров отрасли, фирма обладает полным и абсолютным контролем над ценами, или рыночной властью. Это означает, что фирма может поднять цены на свою продукцию и не потерять при этом спроса на нее.

3.Доступ в отрасль для всех прочих фирм блокирован.Это достигается как административно-правовыми, так и экономическими методами. Например, в качестве барьеров могут служить: патенты, дающие исключительное право одному производителю выпускать данный продукт или применять некоторую технологию; государственные лицензии; владение редким сырьевым ресурсов; большая капиталоемкость и экономия масштаба.

4.Продукт фирмы/отрасли не имеет близких заменителей и в некотором роде уникален. Бриллианты являются наиболее типичным примером.

5.Кривая спроса фирмы/отрасли имеет отрицательный наклон. Исследуя поведение фирмы-монополиста, сделаем следующие допущения: фирма стремится максимизировать прибыль; монополист-производитель покупает ресурсы на конкурентных рынках; фирма не может проводить ценовую дискриминацию, т.е. всем потребителям продукция фирмы продается по одной и той же цене; фирма обладает достаточной информацией на изменение цены товара.

Зная кривую спроса, монополист может определить, какая комбинация объема выпуска и цены обеспечит ему максимальную прибыль. Монополист не может назначить какую угодно цену на свой товар. Каждому уровню цены на рынке соответствует определенное количество продукта, которое потребители могут купить в данное время. Поэтому монополист не так всесилен, как это иногда представляется. Если он назначает объем выпуска, кривая спроса подскажет ему предельную цену, которую примет потребитель. Если монополист назначен цену, он должен ограничить предложение тем объемом, который ему диктует потребительский спрос. Поэтому в условиях монополии фирма должна принять одновременное по объему выпуска и цене, т.е. выбрать некоторую их комбинацию, исходя из особенностей кривой спроса.

Таким образом, у монополиста нет своей кривой предложения, независимой от кривой спроса на его продукцию. Фирма выбирает лишь одну точку на кривой спроса, в которой ей надлежит быть.

Реакция монополии на изменение спроса.

График регулирования цены в условиях естественноймонополии.

Понятие ценовой дискриминации и трех ее видов (степеней) было введено в экономическую теорию английским экономистом Альфредом Пигу (1877-1959).

Ценовой дискриминацией¹ называется практика установления продавцами разных цен для разных покупателей или групп покупателей на однородное благо; при этом различия в ценах не связаны с издержками производства и доставки блага на рынок.

На практике мы ежедневно сталкиваемся с ценовой дискриминацией. Это всевозможные льготы для некоторых категорий граждан: транспортные, оплата жилья, посещение зрелищных учреждений и многое другое.

Для осуществления эффективной ценовой дискриминации необходимы три условия:

Во-первых, покупатели или группы покупателей должны быть сегментированы (взаимно разделены): необходима идентификация и разделение двух или нескольких покупателей или рынков, для того чтобы предотвратить практику перепродаж благ между покупателями.

Во-вторых, покупатели должны демонстрировать различную индивидуальную ценовую эластичность спроса на благо при данном уровне цен.

Дискриминация первой степени

Ценовой дискриминацией первой степени (или совершенная) относится к случаю, при котором монополист способен устанавливать разную цену для каждой отдельной единицы предлагаемого товара.

Ценовая дискриминация первой степени: продажа каждой единицы блага по ее цене спроса.

Если монополист имеет возможность назначать различные цены за каждую единицу продукции, то каждый отдельный покупатель будет платить за каждую единицу продукции, которую он хотел бы иметь, максимально возможную для него цену. Тем самым ценовая дискриминация первой степени происходит при максимальной сегментации рынка.

Если оценка монополистом платежеспособности и индивидуального спроса каждого покупателя точна, то это приведет к ситуации, изображенной на 2.1. Первая единица блага будет продана первому покупателю по цене P₁ – самой высокой возможной цене при существующих условиях спроса. Вторая единица будет продана второму покупателю по цене P₂, третья – третьему по цене P₃ и т. д. По существу, монополист движется вдоль линии рыночного спроса к очке А, где последняя единица блага продается по цене P^*.

Поскольку каждая единица блага продается покупателю по наивысшей цене из возможных (по резервной цене каждого потребителя), то на таком рынке не образуется излишка потребителей: весь излишек поступает производителю. В результате производитель не склонен ограничивать выпуск, как бы он сделал в стандартных условиях чистой монополии. Рыночному равновесию соответствует точка пересечения кривых спроса (D) и предельных издержек (MC), тем самым объем выпуска будет точно таким же, что и при условии чистой конкуренции!

Рис. 2.1. Ценовая дискриминация первой степени

Однако принципиальным различием между совершенной дискриминацией и чистой конкуренцией является то, что покупатели полностью лишаются своего потребительского излишка, который полностью присваивается монополистом. Иными словами, в данном случае нет никакой разницы с точки зрения размещения ресурсов, но существует принципиальное различие в размещении доходов и богатства. Решение является эффективным в том стандартном смысле, что потерь богатства с точки зрения общества нет.

Вывод: при дискриминации первой степени продавец имеет возможность определить платежеспособность каждого конкурентного покупателя, а значит, и предложить для него соответствующую цену на товар.

Совершенная ценовая дискриминация – это идеализированная концепция, о чем говорит и само слово «совершенная», но она представляет теоретический интерес, поскольку дает пример иного, нежели конкурентный рынок, эффективного механизма ресурсов. В жизни примеров совершенной дискриминации встречается немого. Например, в небольшом городке практикующий врач может назначать своим пациентам разные цены, зная их платежеспособность.

Дискриминация второй степени

Как уже отмечалось, на практике продавцу нелегко оценить резервную цену каждой единицы товара. Гораздо проще оценить отдельные партии предлагаемого продукта. Рис. 2.2. иллюстрирует пример ценовой дискриминации второй степени.

Рис. 2.2. Ценовая дискриминация второй степени

В данном случае монополист сначала предлагает для продажи Q₁ единиц при цене P₁, затем Q₂ единиц по цене P_2, продает всю продукцию двумя партиями. В реальной жизни количество партий товара может быть самым различным. Результат ценовой дифференциации второй степени весьма напоминает дискриминацию первой степени. Продавец производит больше товара (хотя и меньше, чем при чистой конкуренции), чем он производил бы, если бы существовала единственная цена продажи, и присваивает большую часть (хотя и не весь) избытка потребителя.

Дискриминация второй степени: продажа отдельных партий товара по различным ценам.

Ценовая дискриминация второй степени может быть иллюстрацией рыночной ситуации, получившей известность как «skimming» (практика снятия сливок). Появившийся на рынке новый продукт начинает продаваться по довольно высокой цене. По данной цене товар станут покупать те потребители, которые полагают, что такой цена будет оставаться и впредь или которые не желают ждать ее падения. Поэтому в течение определенного периода времени первая партия товара объемом в Q₁ буде продаваться по цене по цене P₁ (что выше, чем в случае, если бы весь товар продавался целиком по монопольной цене P^*).

По мере насыщения ажиотажного спроса монополист снизит цену до уровня P₂ и продаст остатки товара второй партий. Осуществляя ценовую дискриминацию второй степени, монополист хоть и не добился присвоения всего излишка потребителя, как в случае совершенной дискриминации (первой степени), но он увеличил свою прибыль по сравнению с тем, как если бы товар продавался не двумя партиями, а весь сразу (по цене P^*).

Нетрудно сообразить, что на чем большее количество партий способен монополист разделить свой товар и продавать каждую партию по с особой цене, тем больше дискриминация второй степени приближается к дискриминации первой степени. В самом деле: при дискриминации первой степени величина товарной партии, по сути, совпадает со спросом отдельного покупателя.

На практике ценовая дискриминация второй степени часто принимает форму различных скидок (ценового дисконтирования). Перечислим некоторые из них:

1. скидки на объем поставки (чем больше заказ, тем выше скидка к цене);

2. кумулятивные скидки (сезонные билеты на железной дороге дешевле разовых);

3. ценовая дискриминация во времени (разные цены на утренние, дневные и вечерние сеансы кино) и т. п.

Вывод: при ценовой дискриминации второй степени продавец хотел бы, но не может определить платежеспособность покупателей.

Поэтому продавец прибегает к практике продажи товара партиями, и величина на товарной партии во многом зависит от выбора покупателя.

Дискриминация третьей степени

Ценовая дискриминация третьей степени: ситуация, при которой рыночный спрос разбит на два (или больше) сегмента (группы покупателей) с различными функциями спроса. Для каждой группы покупателей монополист устанавливает цены таким образом. Чтобы общая прибыль достигла максимума.

Вероятно, самой распространенной формой ценовой дискриминации на практике является дискриминация третьей степени. В данном случае покупатели «разделены» на различимые (по каким-либо видимым параметрам) группы, в результате чего рыночный спрос разбивается на два или более рыночных сегмента. Ситуация разделения рынка на два сегмента изображена на рис.2.3.

Рис. 2.3. Ценовая дискриминация третьей степени

Каждый рыночный сегмент характеризуется особой линией предельного дохода (MR₁ или MR₂), но общей линией предельных издержек (MC), ибо весь выпуск произведен при одинаковых условиях (транспортные издержки во внимание не принимаются). Для того чтобы максимизировать прибыль, монополист должен решить две взаимосвязанные проблемы.

Во-первых, независимо от объем производства общее количество выпускаемой продукции следует распределить между группами покупателей таким образом, чтобы предельные доходы групп были одинаковы. В противном случае монополист не сможет получить максимальной прибыли. Например, сложилась ситуация, при которой MR₁ > MR₂ . что должен делать в такой ситуации монополист? Он должен увеличить объем реализации товара для первой группы и сократить для второй. Этого можно достигнуть, снижая цену для потребителей первой группы и поднимая цену для потребителей второй группы.

При очень незначительном объеме выпуска весь товар следует полностью продавать на рынке 2, так как этот рынок характеризуется большей величиной предельного дохода. Как только выпуск достигнет величины, соответствующей точке Е, часть его начнет продаваться на рынке 1. При дальнейшем увеличении выпуска товарная продукция будет распределятся между двумя рынками таким образом, чтобы предельные доходы обоих рынков были одинаковы (MR₁= MR₂). Выполнение этого условия гарантирует максимизацию совокупного дохода от двух рынков.

Во-вторых, монополист должен определить величину общего выпуска для двух рыночных сегментов. После завершения первой задачи (распределения выпуска между двумя сегментами) вторая задача выполняется на основе условия: MR = MC, чему соответствует точка C на рис.2.3. Издержки последней произведенной единицы (Q^*) равны MR независимо от того, продана ли она на рынке 1 или на рынке 2.

Таким образом, задача максимизации прибыли требует, чтобы были выполнены два условия:

1. MR₁= MR₂ = MR (максимальный доход при данном выпуске);

2. MR = MC (достижение выпуска максимальной прибыли).

Теперь вспомним, что предельный доход можно выразить через ценовую эластичность спроса:

Тогда:

Если MR₁ = MR₂, то:

Отсюда следует важный вывод.

Вывод: при ценовой дискриминации третьей степени наибольшая цена будет назначена для покупателей с менее эластичным спросом.

Если же эластичность для обеих групп одинакова, то монополист установит одинаковые цены на каждом рынке, несмотря на факт, что он практикует ценовую дискриминацию третьей степени.

28) Капитал и прибавочная стоимость. масса и норма прибавочной стоимости.

Прибавочная стоимостьстоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего сверх стоимости

его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом. Выражает специфически капиталистическую форму эксплуатации, при которой прибавочный продукт принимает форму Прибавочная стоимость

производство и

присвоениеПрибавочная стоимость

составляет сущность основного экономического закона капитализма.

«Производство прибавочной стоимости или нажива - таков абсолютный закон...» капиталистического способа производства (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 632). Он отражает экономические отношения не только между капиталистами и наёмными рабочими, но и между различными группами буржуазии: промышленниками, торговцами, банкирами, а также между ними и землевладельцами. Погоня за Прибавочная стоимость

играет главную роль в

развитии производительных сил при капитализме, определяет и направляет развитие производственных отношений капиталистического общества

Величина прибавочной стоимости, созданной за определенный период, обычно за год, называется массой прибавочной стоимости. Отношение массы прибавочной стоимости к переменному капиталу называется нормой прибавочной стоимости.

m’ = m . 100%

V

V– переменный капитал предпринимателя (з/п рабочим)

m’ – относительная величина

1) прибавочная стоимость (m), созданная при увеличении прибавочного рабочего времени и сохранении границ необходимого рабочего времени, называется абсолютной прибавочной стоимостью. Усиление интенсивности труда означает возрастание затрат труда в единицу времени. Поэтому возрастание интенсивности труда является скрытым удлинением рабочего дня и источником абсолютной прибавочной стоимости.

2) Относительной прибавочной стоимостью является стоимость, полученная в результате сокращения необходимого рабочего времени в рамках неизменного рабочего дня и соответствующего увеличения прибавочного времени. Образование относительной прибавочной стоимости вызывается увеличением производительности труда в отраслях, изготавливающих предметы потребления для представителей наёмного труда и средства производства для этих отраслей. Стоимость предметов потребления снижается, что уменьшает стоимость рабочей силы.

3) Разновидностью относительной прибавочной стоимости является избыточная прибавочная стоимость, которая возникает, когда предприниматель первым в отрасли внедряет новую технику и снижает индивидуальные затраты по сравнению с общественной стоимостью. Фирмы с более низкой индивидуальной стоимостью получают не только обычную, но и дополнительную или избыточную прибавочную стоимость, которая в денежном эквиваленте приобретает форму экономической прибыли. Издержки производства снижаются в этом случае в результате внедрения НТП.

29)Рынок труда.Заработная плата и ее виды. Монопсония и профсоюзы на рынке труда.

Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.[1]

В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.[1]

Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными институтами[

Заработная плата - цена за труд, предоставляемый человеком с целью реализации его деловой активности.

Виды заработной платы, формы оплаты труда.

Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.

К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и так далее.

К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и так далее.

Монопсония) — ситуация на рынке, когда единственный покупатель взаимодействует с множеством продавцов, диктуя им цену и объём продаж

Примером монопсонии является рынок труда, на котором множество работников, и только одно предприятие — покупатель рабочей силы.

Монопсония возникает при следующих условиях:

на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой — либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;

данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии;

этот вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за социальных условий, географической разобщенности, необходимости приобрести новую специальность и т. п.);

фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу.

Рынок труда с элементами монопсонии не является редкостью. Особенно часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма — наниматель труда.

Профессиона́льный сою́з (профсою́з) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.

Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.