8. Опред. Потреб-ти в Об.С. В производ запасах

Каждому предприятию важно знать каким количеством оборотных средств оно должно располагать для обеспечения нормальной деятельности.

Определение потребности в оборотных средствах определяется в процессе нормирования – т.е. определение нормативов Об. с.

Цель нормирования: определение рационального размера Об. с., вовлекаемых в сферу производства и обращение на определённый срок.

Об. с. должны быть min – но необходимое количество, т.к. при их излишке ден. средства оказываются связанными, а при недостатке «замедляется» переход из 1 стадии в другую.

Норма запаса Об.с. – это относительная величина соответствующая объёму запаса каждого элемента Об. с. и установленная обычно в днях запаса.

Что касается нормы запаса дня, то она реально складывается из нескольких частей и учитывает требование Об. с. следующих видов запасов:

- текущем;- транспортном;- технологическом;- подготовительном;- страховом.

Текущий – это основной вид запаса, осуществляемый между очередными 2-мя поставками.

Основными факторами является учёт периодичности запасов сырья.

Обычно норма текущего запаса дня соответствует тому объёму сырья, который составляет примерно половину её maх размера в момент поступления партии сырья.

Страховой – создаётся на случай непредвиденных обстоятельств. Обычно он принимается в размере 50 % от текущего запаса, но в реальности гораздо меньше – 6 дней.

Транспортный – создаётся в случае превышения сроков грузооборота по сравнению со сроком договора. Характерен для предприятий, удалённых от поставщиков на большие расстояния. Обычно принимается в размере половины страхового запаса – 3 дня.

Технологический – создаётся, когда данный вид сырья нуждается в предварительной подготовке, т.е. в выдержке для продажи.

Подготовительный – связан с необходимостью приёмки, разгрузки, складирования.

9. Классификация предприятий по размеру.

Одной из важнейших характеристик предприятия является его размер.

По методологии, принятой в нашей стране, критерием размера является численность работников. Данный показатель не является идеальным, т.к. неадекватен современным инновационным производствам, который не отражает уровень автоматизации.

В соответствии с методикой ГОМКОССТАТа к категориям:

1. В с/х и научно-технической сфере до 60 чел.

2. В оптовой торговле до 50 чел.

3. В розничной торговле и бытовом обслуживании до 30 чел.

4. В других отраслях и при осуществлении других видов деятельности до 50 чел.

Такое отнесение предприятий к категориям имело бы смысл в тот период, когда малые предприятия имели существенные льготы, установленные законодательством.

Эти льготы касались, прежде всего, 3-х важных моментов:

1. Налогообложение прибыли;

2. Возможности ускоренной амортизации;

3. Кредитование на льготных условиях.

Кроме отнесения к категории малых в экономической науке и практике применяются и другие количественные оценки предприятия:

- микро предприятия до 15 чел.

- мелкие до 100 чел.

- средние от 100 до 200 чел.

- крупные свыше 200 чел.

10. Классификация по принадлежности капитала и форме собственности.

По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют 3 вида:

1. национальные (Российские);

2. иностранные

3. смешанные.

К странам в экономике которых иностранный капитал занимает наибольший удельный вес относят Ирландию и Венгрию (около 80%).

В основе юридического статуса предприятия лежит форма собственности.

Выделяют следующие виды собственности предприятия:

1. Государственная:

   0. Федеральная;

   1. Субъектов федерации.

2. Муниципальная – это предприятия местных органов власти.

3. Частная.

4. Собственность общественных организаций: (профсоюзов, благотворительных организаций, политических движений, общественных движений, религиозных обществ).

5. Смешанная собственность Российских собственников.

В ГКРФ часть 1 определено право граждан физических лиц заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента регистрации его в этом качестве; а там же зарегистрировано право создавать юридическое лицо самостоятельно или совместно с другими лицами.

11. Объединения предприятий.

Крупному бизнесу свойственны формы организации в основе которого положены определения предприятий совокупности структур (ассоциативные формы). Наиболее распространены в развитых странах и представлены в Российской экономике следующие формы:

- корпорации;- хозяйственные ассоциации;- концерн;- холдинговая компания;

- консорциум;- картель;- синдикат;- ФПГ.

Корпорация – это АО объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения общей цели или защиты привилегий.

Хозяйственные ассоциации – это договорные объединения предприятий и организаций которые создаются.

Концерн – это форма договорных крупных объединений (обычно монопольного типа).

Холдинговая компания – это объединение предприятий основным принципом, которого является то, что они обладают контролем над другими компонентами за счёт ведения их акций.

Консорциум — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа

Картель — простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) сохраняет финансовую производственную самостоятельность.

Синдика́т (англ. syndicate) — группа финансовых институтов, сформированная для осуществления определённой сделки — предоставление кредита, размещение облигационного займа.

ФПГ – характерными чертами являются интеракция всех субъектов в ФПГ, кот. происходит не только через объединения финансов и ресурсов и капиталов, но и путём проведения единой управленческой, технической и ценовой политики.