Вопросы к экзаменам по дисциплине «БЖД»
1. Основные правовые и нормативно-технические документы по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
Нормативные документы: Конституция РФ, трудовой кодекс РФ, ГОСТы ССБТ(система стандартов безопасности труда),ОСТ(отраслевые стандарты),СТП, инструкция по технике безопасности на рабочем месте.
Нормы и правила: Сан ПиН - санитарные правила и нормы,
СН- санитарные нормы
СН и П -строительные нормы и правила
ППБ- правила пожарной безопасности
2. . Потенциальная опасность, понятие и величина риска. Прогнозирование риска. Приемлемый риск. Способы повышения безопасности.
Аксиома о потенциальной опасности: Любая деятельность человека явл. потенциально опасной. Количественной оценкой опасности является риск.
Риск- вероятность реализации негативного воздействия в зоне пребывания человека.
R=n/N
n- кол-во неблагоприятных случаев
N- общее кол-во людей или событий
Риск
считается приемлемым: 
Переходная
область значений риска: 
Неприемлемый
риск: 
Для повышения безопасности необходимо устраивать такие мероприятия, как: совершенствование систем; подготовка и обучение персонала; применение организационных мероприятий; применение технических средств защиты и средств индивидуальной защиты; экономические методы (страхование, компенсации и др.).
3. Государственный надзор, ведомственный и общественный контроль за охраной труда на предприятиях. Трехступенчатый метод контроля охраны труда на предприятии.
1)Высший надзор - за соблюдением законности в области охраны труда. Осуществляется прокуратурой РФ.
2)Государственный надзор- за соблюдением норм и требований по охране труда. Осуществляется спец. уполномоченными государственными инспекциями, не зависящими в своей деятельности от деятельности предприятий.
3)Ведомственный контроль осущ. вышестоящими структурами данного предприятия.
4)Общественный контроль- за состояние безопасности труда. Осущ. профкомами предприятия.
Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии
1этап.
Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осуществляет мас-тер, за лабораторией
-рук. группой). Ежедневный контроль.
2этап.
Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).
3этап.
Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комис-сией, в состав которой входят:
-гл. инженер;
-начальник отдела охраны труда;
-представитель мед. сан. части;
-гл. специалист (технолог или энергетик
4. Организация обучения работающих по охране труда
Проводится в виде инструктажей.
Виды инструктажа
Вводный — ознакомление с общими вопросами безопасности труда, проводит инженер безопасности труда.
Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.
Повторный — повторить информацию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.
Внеплановый — проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в технологическом процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.
Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.
Все виды инструктажа оформляются в спец. журналах с простановкой даты и подписью инструктирующего или инструктируемого.
5.Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Классификация. Регистрация и учет Профзаболевания - заболевание, возникающее у работника в результате воздействия вредного производственного фактора. Бывают острые - явл.результатом однократного воздействия на работника вредного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности хронические - явл. рез. длительного воздействия на работника вредного фактора Травма( несчастный случай на производстве) - повреждение организма человека в рез. воздействия опасного производственного фактора. Классификация травм по месте происшествия 1.непроизводственные 2.производственные-те, которые произошли в рабочее время на территории предприятия или вне его при выполнении работ по заданию администрации, при следовании на работу или с работы в служебном транспорте Так же несчастные случаи подразделяются по количеству пострадавших на: 1.Одиночные (пострадал один человек). 2.Групповые (одновременно пострадало два и более человека). По степени тяжести: 1.Легкие 2.Тяжелые 3.с инвалидным исходом 4.Летальные Расследование и учёт несчастных случаем на производстве производится в соответствии с трудовым кодексов и положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве 6.Классификация несчастных случаев на производстве (по тяжести последствий и характеру расследований). Несчастный случай на производстве - повреждение организма человека в рез. воздействия опасного производственного фактора. По степени тяжести: 1.Легкие 2.Тяжелые 3.с инвалидным исходом 4.Летальные Для расследования лёгких несчастных случаев создаётся комиссия в составе не менее трёх человек: руководитель предприятия(председатель комиссии) специалист по охране труда представитель профсоюзного органа Для расследования несчастного случая группового, тяжелого, со смертельным исходом в состав комиссии включаются так же гос.инспектор по охране труда(он председатель комиссии), представитель органов исполнительной власти, представитель территориального объединения организацией профсоюзов. Расследование производится в течении 15-ти дней с момента происшествия
Билет 7.Причины и методы исследования производственного травматизма
Методы исследования травматизма 1)Статистический - основан на изучении травматизма по документам с использованием относительных показателей а)коэф.тяжести травматизма Кт=д/т б) коэф частоты травматизма Кч=1000т/р в)коэф. частоты травматизма со смертельным исходом Кчси=1000 Тси/р Д-количество дней нетрудоспособности Т-количество травм за учётный период Р-среднесписочное кол-во работников 2)монографический - заключ. в подробном описании всех обстоятельств несчастного случая( в т.ч. состояние оборудования и производственной обстановки, самого потерпевшего, наличие и исправность средств коллективной и индивидуальной защиты) 3) Топографический - заключается в нанесении на план помещения с рамещенным оборудованием всех видов и всего количества травм которые кодируются спец. значками. 4)Экономический - заключается в подсчёте экономического ущёрба в связи с травматизмом и экономического эффекта в связи с условием труда 5)Системный (комплексный) заключается в использовании всех вышеуказанных методов Различают несколько причин производственного травматизма Технические, возникающие вследствие конструкторских недостатков, неисправностей машин, механизмов, несовершенства технологического процесса, недостаточной механизации и автоматизации тяжёлых и вредных работ. Санитарно - гигиенические, связанные с нарушением требований санитарных норм (например, по влажности, температуре), отсутствием санитарно-бытовых помещений и устройств, недостатками в организации рабочего места и др. Организационные, связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, плохой организацией погрузочно-разгрузочных работ, нарушением режима труда и отдыха (сверхурочные работы, простои и т.п.), нарушением правил техники безопасности, несвоевременным инструктажем, отсутствием предупредительных надписей а др. Психофизиологические, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, умышленным самотравмированием, переутомлением