![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1.Необходимость стратегического менеджмента, его роль в современных условиях для организации России. Стратегия развития Сибири 2010-2020.
- •2.Организация стратегического управления в организации.
- •3.Отличия стратегического планирования от тактического и оперативного.
- •4.Оценка эффективности стратегий. Подходы. Состав возможных показателей.
- •5.Сущность понятий стратегия, стратегический менеджмент.
- •6.Системы стратегического контроля в организации.
- •7.Принципы стратегического менеджмента.
- •8.Анализ планирования и выбор организационной структуры в процессе реализации стратегии.
- •9. Понятие внешней среды организации. Структура и ее характеристики. Pest – анализ.
- •11.Портфельный анализ. Этапы и порядок проведения.
- •12.Анализ бизнес портфеля методом adl.
- •14.Анализ бизнес портфеля методом shell.
- •13.Процесс планирования в экономической организации. Этапы стратегического планирования и управления.
- •15. Схемы гибкого стратегического планирования.
- •16.Матрица «Дженерал Электрик – МакКинзи».
- •17.Жизненный цикл отрасли. Оценка перспектив развития отрасли.
- •18. Анализ бизнес – портфеля методом Бостонской Консалдинговой Группы.
- •19.Стратегии инновационных предприятий.
- •20.Классификация видов конкурентных стратегий организации, базовые стратегии конкуренции.
- •21. Цели и задачи портфельного анализа.
- •22.Планирование стратегии концентрированного роста.
- •23.Статегии предприятий зрелых отраслей. Источники конкурентных преимуществ в зрелых отраслях.
- •24. Планирование стратегии интегрированного роста.
- •25. Стратегии предприятий отраслей, переживающих спад.
- •26.Цели организации. Область установления целей. Дерево целей как инструмент стратегического менеджмента.
- •27. Принципы стратегического планирования.
- •28.Понятие мисси организации. Назначение и роль миссии в стратегическом планировании. Факторы, влияющие на формирование миссии.
- •29.Стратегическое планирование природопользования.
- •30.Swot – анализ
- •31.Типы планирования: детерминированные и стохастические. Горизонт и направление идей планирования.
- •32.Планирование стратегии диверсифицированного роста.
- •34.Выбор корпоративной стратегии предприятия по матрице Томаса-Стрикленда.
- •35.Планирование стратегии сокращения.
- •36. Стратегии инновационных предприятий. Анализ инновационного потенциала.
- •37. Методы анализа внутренней среды организации.
- •39.Функциональные производственные стратегии.
- •40.Анализ рыночной ситуации. Оценка привлекательности сегмента.
- •41. Типы корпоративных стратегий. Базовые корпоративные стратегии и альтернатива.
- •42. Анализ внутренней среды.
- •43.Анализ конкурентов предприятия.
- •44. Типы планирования: детерминированные и стохастические.
- •50.Стратегическое планирование уровня жизни и рынка труда.
- •51. Типы корпоративных стратегий. Базовые корпоративные стратегии и альтернатива.
- •52.Разработка стратегии предприятия. Финансовая концепция.
- •53.Стратегическая дифференциация, условия, риски реализации.
- •54.Стратегическое планирование и гос регулирование. Программы целевого планирования.
- •55.Стратегия лидерства в издержках, условия реализации и риски.
- •56.Матрица Ансоффа и возможность стратегического роста товара и рынка.
- •Стратегии в матрице Ансоффа
- •38.Оценка конкурентной позиции орг-ии отрасли.
- •47.Схемы жесткого стратегического планирования.
- •10.Назначение и сущность модели роста рынка.
14.Анализ бизнес портфеля методом shell.
Матрица Шелл – двухфакторная матрица размером 3x3. С помощью модели Шелл/ДПМ оценивается сразу и поток денежной наличности и отдача от инвестиций. Также здесь могут оцениваться виды бизнеса, находящиеся на разных стадиях жизненного цикла.
По осям матрицы Шелл/ДПМ располагаются следующие показатели:
перспективы отрасли бизнеса;
конкурентоспособность бизнеса.
Лидер
бизнеса
– предприятие имеет сильные позиции
в привлекательной отрасли. Стратегия
развития предприятия должна быть
направлена на защиту своих ведущих
позиций и дальнейшее развитие бизнеса.
Стратегия роста – предприятие имеет сильные позиции в умеренно привлекательной отрасли. Предприятию необходимо постараться сохранить свои позиции.
Стратегия генератора денежной наличности – предприятие имеет сильные позиции в непривлекательной отрасли. Основная задача предприятия – извлечь максимальный доход.
Стратегия усиления конкурентных преимуществ – предприятие занимает среднее положение в привлекательной отрасли. Необходимо инвестировать, чтобы переместиться в позицию лидера. Продолжать бизнес с осторожностью – предприятие занимает средние позиции в отрасли со средней привлекательностью. Осторожные инвестиции в расчете на скорую отдачу. Стратегия частичного свертывания – предприятие занимает средние позиции в непривлекательной отрасли. Следует извлечь максимальный доход с того, что осталось, а затем инвестировать в перспективные отрасли.
Удвоить объем производства или свернуть бизнес – предприятие занимает слабые позиции в привлекательной отрасли. Предприятию необходимо либо инвестировать либо покинуть данный бизнес.
Продолжать бизнес с осторожностью или частично свертывать производство – предприятие занимает слабые позиции в умеренно привлекательной отрасли. Стараться удержаться в данной отрасли пока она приносит прибыль.
Стратегия свертывания бизнеса – предприятие занимает слабые позиции в непривлекательной отрасли. Предприятию необходимо избавиться от такого бизнеса.
конкурентоспособность предприятия (ось X) |
Переменные характеризующие привлекательность отрасли (ось Y) |
Относительная доля рынка, ширина и глубина товарной линии, оборудование и месторасположение, эф-ть пр-ва, производственные запасы, качество продукции и д.р. |
Темпы роста отрасли, норма прибыли, цена покупателя, приверженность покупателя торговой марке, барьеры для входа в отрасль, влияние поставщиков и государства в отрасли, заменяемость продукта, имидж отрасли в обществе, перспективы развития |
13.Процесс планирования в экономической организации. Этапы стратегического планирования и управления.
1 этап – Анализ и оценка внутренней и внешней среды.
2 этап – Формирование стратегических целей.
3 этап – Стратегический анализ. Фирма сравнивает желаемые показатели и результаты исследований факторов внешней и внутр среды, ограничивающих достижение целей, определяет разрыв между ними.
4 этап – выбор стратегии. При помощи инструментов и методов страт планирования проводится выбор одной из альтернативных стратегий и осуществляется ее проработка.
5 этап – Подготовка окончательного стратегического плана
6 этап – Среднесрочные планы
7 этап – На основе страт плана и резулитатов среднеср планирования фирма разрабатывает годовые оперативные планы и проекты
Процесс планирования представляет собой замкнутый цикл с прямой связью от разработанной стратегии до деления оперативных планов и обратной связью к формулированию нового плана.
В зависимости от того, какой горизонт (период времени) охватывают планы, составленные организацией, планирование разделяется на три типа: долгосрочное (от 10 – 25 лет), среднесрочное (конкретизирует долгосрочные 5 лет, неопр хар-р и высок скорости изменения внеш среды вынуждают многие предпр сокращать горизонт до 3 лет), краткосрочное ( 1-2 года).