22.Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Дт	сч.70 Расчеты с персоналом		Кт
Удержание		С1 – задолжен перед персоналом
НДФЛ=(ФЗП-льготы)*0,13 Кт68/1 Проф. выпл. 1% от фонда без б.л. и льгот Кт76 По испол. листам Кт76 Др. удержание Кт76 Выдача Кт50 Депонирование по невыданной: Дт70Кт76 и Дт51Кт50		Начисления по направлениям: рабочие осн. пр-ва Дт20 рабочие рем. цеха Дт23 рабочие по обсл. оборуд. Дт25/1 управленцы среднего звена Дт25/2 общехозяйств. Дт26 непроизв. сфера Дт29 в торговле Дт44 доп. оплата в неотработанное время с 3-го дня болезни Дт69/1 а 1 и 2 дни за счет организации отпуск за счет резерва Дт96/1 премии Дт84/2
ОДт		ОКт
		С2 –

Учет расчетов с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Далее смотрим на Счет 70.

На доходы физических лиц установлен единый налог 13% Но на НДФЛ предусмотрены льготы:

• 400р. при доходе до 40 000р.;

• Дт	96/1 «Резервы предстоящих расходов»		Кт
  		С1 – сумма резерва (на начало года без сальдо)
  Использование резерва на отпуск Сумма ЗП*28 дней Кт70		Начиная с января формируется резерв на отпуск равный 10% от ФОТ Дт20,25,26,84
  Сумма исп. = *		Сумма рез. по факту на 31.12 = **
  		Корректировка информации ** - * Дт 20
  ОДт		ОКт
  		С2 нет, но может быть, должно отражаться в учетной политике.

  1000р. при доходе до 280 000 за каждого ребенка в возрасте до 18 и учащихся на дневном до 24;

По трудовому кодексу обязательное требование:

40 часов рабочей недели;

28 дней отпуска, которые можно разделить на 2 части;

обязательная выплата авансов;

форма оплаты труда – сдельная и повременная;

Отпуск – средняя з\п за 12 месяцев.

Больничный лист оплачивается с 3 дня из соц. фондаДт69/1, 1 и 2 оплачиваются работодателемДт20/1.

Для расчета по больничным листам считается среднедневной заработок за последние 12 мес.

В кассе з/п выдается в течение 3-х дней, после остатки депонируются – возле фамилии ставится штамп Депонент, а деньги – в банк Д 51 К 50, выдача депонентов – Д76К70 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

Так же мы платим за сотрудника единый социальный налог в размере 26% и травматизм 1%;

З/П ЕСН включаются в себестоимость

Учет расчетов по оплате труда. Расчеты с внебюджетными фондами.

сч. 69/1-4 задолженности по фондам. Д 20, 25, 26 и т.д. К 69/1-4

69/1 – расчеты по социальному страхованию 2,9% от з/п

69/2 – расчеты по пенсионному обеспечению 20% от з/п

69/3 – расчеты по медицинскому страхованию 3,1% от з/п

69 – травматизм 1% от з/п

Перечислены платежи во вне­бюджетные фонды - Д69 К51

Распределение ЗП

Дт	Кт70	Кт96/1	Кт69/1 соц.страх.	Кт69/2 пенс	Кт69/3 мед.страх	Кт69 травматизм
20
23
25
26
69/1 больничные		Х	Х	Х	Х	Х
96/1 отпуск		Х	Х	Х	Х	Х
91 зп при ликвидац.
84/2 премии			Х	Х	Х