58. Основные этапы аналитической работы.

Используемая в анализе информация различна по содержанию, качеству и назначению, что требует проверки, обработки информации, ее изучения и оформления результатов. Исходя из чего, аналитическую работу можно разбить на три этапа.

Первый этап – сбор и проверка исходной информации.

Второй этап – обработка и изучение документов.

Третий этап – оценка результатов аналитических исследований и оформление результатов анализа.

Экономический анализ является потребителем экономической информации и одновременно является каналом выдачи информации для принятия управленческих решений на любом уровне.

Всю привлекаемую к анализу информацию необходимо проверять.

Особое внимание следует обращать на полноту отчетов: проверяется правильность арифметических подсчетов, соответствие установленным формам, взаимную увязку расчетных показателей, отчетных данных, насколько тот или иной показатель ответствует действительности, выявляются возможные искажения и ошибки.

Сводимость и сопоставимость показателей в значительной степени снижает трудоемкость аналитической работы.

Процесс обработки информации предполагает упрощение цифровых данных, округление, замену абсолютных величин на относительные, расчет средних величин, сводку и группировку данных, преобразование данных в удобный для анализа вид. Обработка экономической информации облегчает восприятие информации. После обработки информации, используемой в анализе, идет общее ознакомление с документами, их содержанием. Это этап аналитической обработки данных. Изучение экономической информации означает определение отклонения по анализируемым показателям, определение влияния факторов на объект анализа, вскрываются причины изменения показателей, выявляются резервы и пути их использования.

После изучения, анализируемые показатели систематизируются, обобщаются, делаются выводы и предложения. Любые результаты аналитического исследования должны быть оформлены в виде документов. Выводы и предложения должны быть четкими, краткими, экономически обоснованными, направлены на улучшение работы и полное использование

внутренних резервов и ресурсов.

59. Резервы и факторы

Резервы- это неисп-е возможности снижения текущих и авансированных затрат, матер-х, трудовых и фин6ансовых ресурсов при данном уровне развития предпр-я.

Осн-е группы классификации резервов:

1. по видам ресурсов:

-матер-х ресурсов

-осн-х пр-х ср-в

-трудовых ресурсов

-фин-х рес-ов

2) в завис-ти от места возникн-я:

-внутренние

-внешние

3)от способа воздействия на повышение эф-ти пр-ва:

-интенсивные

-экстенсивные

4)от времени исп-я:

-текущие

-перспективные

5)от сложности выявления:

-явные

-скрытые

Факторы- активно действующие силы

60. Рейтинговая оценка предприятия

Показатели	Норма	Предыдущий период	Отчетный период
1.Обеспеченность собственными ср-ми Ко	Ко≥0,3	0,34	0,28
2.Текущая ликвидность Ктл	Ктл ≥2	1,5	1,4
3.Интенсивность оборота авансированного капитала Ки=выручка\общ сумма капитала	Ки≥42,5	2,7	2,6
4.Эфт-ть упр-я орг-ей(рентаб-ть)	R≥0,4	0,068	0,075
5.Рент-ть собств.капитала (чистая прибль\ст-ть капитала)	Rск≥0,2	0,15	0,17

R(рейтинг)=2Ко+0,1Ктл+0,08Ки+0,45 R+ Rск

Норма: R=1

Rпп=2*0,34+0,1*1,5+0,08*2,7+0,45*0,068+0,15=1,2266

Rоп=2*0,28+0,1*1,4+0,08*2,6+0,45*0,075+0,17=1,111