- •Понятия об аудите и аудиторской деятельности. Место аудита в системе контроля в рф.
- •Виды аудита, услуги сопутствующие аудиту.
- •Аудит нематериальных активов.
- •Кодекс профессиональной этики аудитора.
- •Принцип независимости аудиторов.
- •6. Права и обязанности индивидуальных аудиторов и аудиторских организаций.
- •7. Права и обязанности аудируемых лиц.
- •8.Аудит финансовой отчетности.
- •9. Правовое регулирование аудиторской деятельности, роль саморегулируемых организаций аудиторов.
- •10. Федеральные стандарты аудита.
- •11. Международные стандарты аудита.
- •12. Аудиторские процедуры и их оформление.
- •13. Аудит собственного капитала.
- •14. Планирование аудиторской проверки.
- •15. Существенность в аудите.
- •16. Аудиторские риски
- •Аудиторские доказательства.
- •Документирование в аудите.
- •Аудиторское заключение: виды, структура.
- •20. Аудит ос.
- •Аудит мпз.
- •22. Аудит расчетов по оплате труда.
- •23. Аудит затрат на производство
- •Аудит товарных операций
- •25.Аудит расчетных операций. (60,62,76)
- •26. Аудит кассовых операций
- •27. Контроль кач-ва аудита
- •28.Аудит фв
- •29. Аудит уп.
- •30. Аудит реализации продукции и Фин.Рез.
- •Основные цели, задачи и функции бфу и буу
- •Понятие маржинальной прибыли, порядок ее формирования.
- •Учет затрат на производство
- •4.Классиф-я з-т для целей уу.
- •5. Особ-ти функц-я сис. «директ-костинг».
- •6. Особенности функционирования системы «стандарт-кост»
- •7. Организация учета и калькулирования затрат по центрам ответственности.
- •8. Кальк-е с/с продукции, работ, услуг при позак-ом методе.
- •9.Калькулир-ие с/с прод-ии при попроцессном методе.
- •10. Порядок определения точки безубыточности.
- •Учет движения мпз
- •2 Учет расчетов с бюджетом по основным видам налогов.
- •3. Учет товарообменных операций.
- •4. Учет готовой продукции и ее реализация.
- •5. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •6. Учет движения нематериальных активов.
- •7. Учет движения основных средств.
- •8. Синт и аналитический учет расходов на продажу в торговле.
- •9. Учет импортных операций.
- •10. Учет финансовых вложений.
- •11. Учетная политика: техника, организация, и методика бухгалтерского и налогового учета.
- •12.Порядок формир-я фр и отражение в бу.
- •13. Учет прочих доходов и расходов организации.
- •14. Учет расчетов по соц. Страх-ю и обесп-ю
- •15. Порядок проведения инвент. Учет результатов инвентаризации имущества и обязательств организации.
- •16. Учет экспортных операций.
- •17.Особенности учета реализации товаров в оптовой торговле.
- •18 Учет формирования и движения собственного капитала. Пбу 1/08, 4/99
- •Учет поступления и реализации товаров в предприятиях розничной торговли.
- •20. Учет кредитов и займов и расходов по их обслуживанию.
- •1. Методы комплексных оценок, используемые в экономическом анализе и их практическое применение.
- •2.Система информационного обеспечения комплексного экономического анализа
- •3.Система показателей комплексного экономического анализа и оценки деятельности предприятий
- •5. Комплексный анализ источников формирования собственного капитала и чистых активов. Оценка их динамики.
- •6. Комплексный экономический анализ и оценка состава, структуры и динамики оборотных активов. Расчет объема собственных оборотных средств организации и оценка его достаточности.
- •Раздел 2 бб обор.Активы: Запасы (в т.Ч. Сырье, материалы, гп, нзп товары отгруженные и расх бп.); ндс; дз; кфв; Ден ср-ва; Прочие об. Активы.
- •7. Система показателей оборачиваемости оборотных активов; оценка эффективности использования оборотных средств.
- •8. Комплексный экономический анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •9. Система показателей рентабельности. Трансформация показателя рентабельности активов на основе «модели Дюпон» для проведения факторного анализа эффективности деятельности организации.
- •11. Комплексный анализ и оценка ликвидности и платежеспособности орг-ции. Обоснование прогноза.
- •13.Система показателей анализа и оценки фин. Рез-тов деят-ти орг-и. Факторный анализ прибыли.
- •14. Экон-кое содержание, виды ДиР орг-и. Методика их @ и оценки.
- •15.Компл-й экон-й анализ денежных потоков орг-и (прямой и косвенный методы).
- •16.Комплексный анализ и оценка эффективности инвестиционной деятельности организации
- •17.Комплексная оценка экстенсификации и интенсификации ресурсного потенциала предприятия
- •18. Компл. Эк. Анализ и оценка эф-ти исп-я труд. Ресурсов орг-ции
- •19.Компл-й эк. Анализ и оценка эф-ти исп-я мпз орг-ции
- •20. Компл. Эк. Анализ и оценка эф-ти исп-я ос орг-ции
- •21. Компл-й эк. Анализ в системе бизнес-планирования.
- •22.Маркетинговый анализ в системе комплексного экономического анализа
- •23. Компл-й финн. Анализ неплат-х орг-ций. Критерии оценки потенц-го бакнротства орг-ции
- •24. Система показателей деловой и рыночной активности организации.
- •25. Комплексный анализ и оценка производственно-сбытовой деятельности.
- •26. Факторный анализ прибыли от продаж (основных видов деятельности).
- •27.Маржинальный анализ в операционной деятельности организации
- •28. Операционный рычаг и эффект операционного рычага.
- •29.Комплексный экономический анализ и оценка использования чистой прибыли организации. Оптимизация дивидендной политики.
- •30. Комплексный анализ ритмичности производства и качества реализуемой продукции.
17.Комплексная оценка экстенсификации и интенсификации ресурсного потенциала предприятия
Большое значение для оценки деят-ти пред-й имеет деление факторов по хар-ру их действия на интенсивные и экстенсивные. К экст-м относятся факторы, кот. связаны с колич-ым приростом результативного показателя, н-р численность рабочих. Интенсивные факторы хар-ют степень усилия, напряженности труда в процессе произв-ва, н-р, фондоотдача.
Особое внимание уделяется изучению влияния факторов, опред-х объем произ-ва и реал-ии прод-ии. Их м. объединить в 3 группы по видам ресурсов:
Изучается влияние факторов, определяющих объем производства и реализации продукции, которые м. объединить в три группы:
1) обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования:
ВП=ЧР(числ.раб)*ГВ(сргод.ВП); РП = ЧР*ГВ*Дв (Доля реал-й продукции в объеме выпущенной).
2) обеспеченность предприятия ОПФ и эффективность их использования:
ВП= ОПФ*ФО; РП (эффект-ть исп-я) = ОПФ*ФО*Дв
3) обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:
ВП= МЗапасы*МО, МО-материалоотдача(пр-во продукц. на руб. матер затрат).
РП (Эф-ть исп-я)= МЗ*МО*Дв
Затем определяют резервы увеличения производства и реализации продукции:
= создание доп.раб мест,
= приобретения доп.машин,
= доп. приобретение сырья и материалов. и т.д.
В заключение анализа обобщают выявленные резервы увеличения производства и реализации продукции.
Максимальный резерв, установленный по одной из групп, не может быть освоен до тех пор, пока не будут выявлены резервы в таком же размере и по другим группам ресурсов.
18. Компл. Эк. Анализ и оценка эф-ти исп-я труд. Ресурсов орг-ции
От обеспеченности предп-ия труд-ми ресурсами и эффек-ти их использования зависят V и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования и как следствие – V произв-ва прод-ии, ее с/с, прибыль и ряд других экон-х показателей
Для харак-ки движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику след-х показателей:
Коэф-т оборота по приему персонала (Кпр) = Кол-во принятого на работу персонала / ССЧ;
Коэф-т оборота по выбытию (Кв) = Кол-во уволившихся раб-в / ССЧ;
Коэф-т текучести кадров (Ктк) = Кол-во уволившихся раб-в по собств. желанию и за нарушение дисциплины / ССЧ;
Коэф-т постоянства состава персонала пред-ия (Кпс) = Кол-во раб-в, проработ-х весь год / ССЧ
Показатели эффективности:
1. Показатели производительности труда:
Наиболее обобщающий показатель производ-ти труда – среднегодовая выработка прод-ии одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от их уд.веса в общей числ-ти персонала, а также от кол-ва отработанных ими дней и продолжительности раб.дня.
Среднегодовая выработка прод-ии 1 работником фактор.модель:
ГВппп = Уд * Д * П * ЧВ,
Уд - уд.вес рабочих в общей числ-ти персонала; Д - кол-ва дней отработанных ими за год; П - продолжительности раб.дня; ЧВ – среднечасовая выработка рабочего.
2. Показатели использ-ия раб.времени:
Фонд раб.времени зависит от числ-ти рабочих, кол-ва дней отработанных им в среднем за год и средней продолжительности раб.дня. Эту зависимость м. представить след-м образом: ФРВ = ЧР * Дней * Ппродол.
3. Эффект-ть орг-ии труда и его оплаты:
Большое значение для оценки эффект-ти использ-ия труд-х ресурсов на предп-ии в условиях рын-й экономики имеет показатель рентабельности персонала. Rппп = (Прибыль / ППП) * 100,
Факторную модель данного показателя м. представить след-м образом:
Rппп = Rоб * Дрп * ГВ
где Rппп - рентабельность персонала;
П - прибыль от реал-ии (прод-ии, товаров, работ или услуг);
ППП - среднесписочная числ-ть промышленно-производственного персонала;
Rоб – рентабельность оборота (продаж);
Дрп – доля реализ-ой прод-ии в общем объеме ее выпуска;
ГВ – среднегодовая выработка прод-ии 1 работником в текущих ценах.
Данная модель позволяет установить, насколько изменилась прибыль на 1 работника за счет уровня рентабельности продаж, уд.веса выручки в общем V произв-ой прод-ии и производ-ти труда.