- •Вопрос № 1
- •Вопрос № 2.
- •Вопрос №3
- •Вопрос № 4.
- •Вопрос № 5.
- •Вопрос №6.
- •Вопрос №7.
- •Вопрос № 8.
- •Состав орт:
- •Методика факторного анализа: использование цен и физ.Объема продаж-
- •Вопрос № 11.
- •Вопрос № 12.
- •Вопрос № 13.
- •Показатели эффективности исп-я тз:
- •Вопрос № 15.
- •Вопрос № 16.
- •Вопрос № 17.
- •Вопрос № 20.
- •Вопрос №21.
- •Вопрос № 22.
- •Вопрос № 23.
- •Вопрос № 24.
- •Вопрос № 26.
- •Вопрос № 27.
- •Вопрос № 29.
- •Средства на возмещение расходов по оплате жилья;
- •Вопрос №34.
- •Вопрос №39.
- •Вопрос № 40.
Вопрос № 29.
Товарные запасы – это количество товаров в денежном или натуральном выражении, находящихся в торговых предприятиях, на складах, в пути на определенную дату. Назначением товарных запасов в оптовом звене является обслуживание потребностей в товарах оптовых покупателей.
Товарные запасы по местонахождению подразделяются на товары на складах
и товары отгруженные.
По назначению товарные запасы делят на запасы текущей реализации,
сезонного хранения и досрочного завоза. Последние две группы запасов в
основном характерны для оптовых организаций, обеспечивающих государственные интересы по снабжению населения и субсидируемых государством.
Структура товарных запасов в ассортиментном разрезе анализируется в
соответствии со структурой оптовых продаж и закупок товаров предприятием. Изучение товарных запасов проводится по степени соответствия нормативам, которые определяются предприятием самостоятельно. Запасы сезонные и досрочного завоза не включаются в состав нормируемых. Сопоставление с нормативом необходимо проводить в целом по всем товарам и в ассортиментном разрезе. Отклонения от норматива сигнализируют о необходимости проведения углубленного анализа и выявления причин, вызвавших эти отклонения.
Вопрос № 30.
Товарное обеспечение оптового предприятия
Товарное обеспечение в оптовой торговле формируется за счет централизованных фондов, самостоятельных закупок товаров и вовлечения в товарооборот товаров из сверхнормативных запасов. Расчет товарного обеспечения производится по каждому источнику отдельно. При определении потребности в товарах учитывают объем оптового товарооборота по реализации, межреспубликанский и внутрисистемный товарооборот, изменение товарных запасов на начало и конец планируемого года, а также товарные потери и прочее выбытие товаров. В процессе планирования товарного обеспечения отдельно рассчитывают поступление товаров на склад и общий объем закупок товаров оптовой базой. Объем поступления товаров (П) определяют балансовым методом: к проектируемому складскому товарообороту (Р) прибавляют сумму норматива товарного запаса на конец планируемого года (Зк) и вычитают ожидаемые товарные запасы на начало планируемого года (Зн).
В расчетах используется балансовая связь между всеми показателями товарооборота: Зн + П = Р + Зк, Планируемое поступление товаров должно обеспечить выполнение плана складского товарооборота и создание нормальных товарных запасов по каждой группе товаров и в целом по базе на конец планируемого года. Общий объем закупок товаров оптовой базой больше их поступления на сумму транзитного оборота с участием базы в расчетах, так как при этой форме расчетов база оплачивает товары, поступающие в розничную сеть непосредственно от поставщиков. Таким образом, поступление товаров обеспечивает товарными ресурсами складской товарооборот и норматив товарных запасов, а общая сумма закупок - транзитный оборот с участием базы в расчетах. Расчет товарного обеспечения производится на год с распределением по кварталам.
Товарное обеспечение оптового предприятия характеризуется двумя показателями:
- объем поступления: П=Рскл+Зк-Зн
-закупки товаров: Закупки=П+Транзит
Вопрос №31.
Оборотные средства предприятия торговли: сущность, состав и значение.
ОС – это денежные средства, обслуживающие процесс продвижения товаров и авансированные в фонды обращения и оборотные фонды.
В предприятиях торговли ОС составляют около 80% всех материальных ресурсов, что явл. специфической особенностью функционирования предприятий торговли.
Большую часть ОС предприятий торговли составляют денежные ср-ва, вложенные в фонды обращения, которые включают в себя запасы готовой продукции, товарные запасы, денежные ср-ва на счетах, в кассах, в пути, дебиторская задолженность.
Оборотные фонды предприятий торговли включают в себя такие виды оборотных ср-в, как предметы труда: топливо, тару, материалы для хоз-ных нужд.
На величину ОС предприятий торговли и скорость их обращения влияют след.факторы:
*Масштаб деятельности предприятия( малые, средние, крупные);
*Характер деятельности (розничная торговля, оптовая торговля);
*Длительность производственного цикла;
*География потребителей и поставщиков;
*Платежеспособность клиентов;
*Количество и разнообразие потребляемых видов ресурсов и т.д. Развитие товарного производства в разных общественно-экономических формациях на разных этапах имеет свои особенности, которые обуславливаются производственными отношениями, свойственными данному способу производства.
Для осуществления своей деятельности каждое коммерческое предприятие имеет в распоряжении стоимость, которая авансируется для образования производственных оборотных фондов и фондов обращения. У коммерческих торгово-посреднических предприятий преобладающая часть этой стоимости является источником образования фондов обращения.
Намного меньше та часть оборотных средств, которая используется в качестве источника производственных оборотных фондов (вспомогательные материалы, инвентарь, запасные части и пр.).
Необходимо уточнить, что понятия оборотные фонды и оборотные средства не тождественны.
Оборотные фонды – часть производственных фондов предприятия, которая полностью потребляется в каждом производственном цикле и свою первоначальную стоимость сразу и полностью переносит на вновь созданный продукт, товар или услугу. Они представляют собой как предметы труда(сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, незавершенное производство продукции), так и средства труда(тара, запасные части для ремонта оборудования, топливо, инструменты).
Фонды обращения являются основными предметами труда для торговли, так как они в полном объёме постоянно находятся в обороте предприятия. Хотя они и не участвуют непосредственно в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения. Характер и сфера их функционирования создают предпосылки для их выделения в самостоятельный объект. К ним относят запасы товаров и готовой продукции, денежные средства на счетах, в кассе и в пути, расходы будущих периодов, дебиторская задолженность.
Оборотные фонды и фонды обращения, находясь в постоянном движении, обеспечивают бесперебойный кругооборот средств, который сопровождается постоянной и закономерной сменой форм авансированной стоимости: из денежной она превращается в товарную, затем производственную и снова в товарную и денежную. Таким образом, возникает объективная необходимость движения средств в целях создания запасов, развития производства, создания условий для реализации товаров, пополнения ассортимента и т.п.
Движение оборотных фондов и фондов обращения носит одинаковый характер и составляет единый процесс, что дает возможность их объединения в единое понятие – оборотные средства.
Именно участием оборотных средств в формировании и использовании всех видов ресурсов и осуществлении любого вида деятельности предприятия объясняется их важная роль.
Оборотные средства выступают прежде всего, как стоимостная категория. Они в буквальном смысле не являются материальными ценностями, так как из них нельзя производить готовую продукцию. Они не расходуются, не затрачиваются, не потребляются, а авансируются, возвращаясь после окончания одного кругооборота и вступая в следующий.
Поскольку оборотные средства включают как материальные, так и денежные ресурсы, от их организации и эффективности использования зависит финансовая устойчивость предприятия.
Вопрос № 32.
Виды ОС и их классификация.
1. По характеру использования:
*Оборотные фонды (сырье, материалы, расходы будущих периодов)
*Фонды обращения ( нереализованная готовая продукция на складах, товары для перепродажи, денежные ср-ва, дебиторская задолжность)
2. По степени влияния на развитие товарооборота:
*Активные ОС (ТЗ в пределах норматива, товары отгруженные, срок оплаты которых еще не наступил)
*Пассивные ОС (Ос, образование которых связано с недостатками в торгово-финансовой деятельности и которые снижают эф-ть использования авансированных ср-в).
3. По степени охвата планированием:
*Нормируемые ОС – включ. ср-ва, по которым устанавливаются плановые нормы запасов и нормативы в денежном выражении (ТЗ текущего хранения, денежные ср-ва в кассах, в пути, тара, расходы будущих периодов, топливо, материалы для хоз-ных нужд)
*Ненормируемые ( дебиторская задолжность, денежные ср-ва на счетах предприятия).
4. По источникам формирования:
*Собственные и приравненные к ним ( уставный капитал, нераспределенная прибыль, резервный фонд);
*Заемные ср-ва ( краткосрочные кредиты банков и займы, инвестиционный взнос работников предприятия);
*Привлеченные ср-ва (благотворительные поступления, спонсорство и т.д.)
Оборотные средства можно классифицировать по ряду основных признаков:
1.По принципу организации планирования ОС делятся на нормируемые и ненормируемые.
К нормируемым оборотным средствам предприятий торговли относятся:
- товарные запасы текущего хранения в торговой сети и на складах;
- запасы сырья и товаров на предприятиях общественного питания;
- денежные средства в кассе и в пути;
- прочие активы (нормируются только по сумме);
К НЕноримируемым оборотным средствам предприятий торговли относятся:
-денежные средства на счетах предприятия;
-средства по дебиторской задолженности;
-прочие средства, в том числе целевого назначения;
2.По источникам формирования ОС подразделяются на собственные и приравненные к ним, привлеченные и заемные средства; Этот классификационный признак имеет большое значение при определении потребности предприятия в оборотном капитале, источниках его формирования и оценки показателей финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности, финансовой независимости предприятия.
3.По функциональной роли в процессе производства и реализации различают фонды обращения и оборотные фонды. К Фондам обращения относят: запасы товаров, денежные средства, готовая продукция, краткосрочные финансовые вложения, дебиторская задолженность. К оборотным фондам: запасы инвентаря, упаковочные материалы, тара, расходы будущих периодов и прочие активы;
4.По характеру использования делятся на:
Запасы:
1. Сырье, материалы и другие аналогичные ценности
2. Готовая продукция, товары для перепродажи и товары отгруженные;
Денежные средства:
1.На расчетных счетах
2.На валютных счетах
3Прочие (в кассе и пути)
Прочие активы:
1.Тара платная, порожняя, под товаром
2.Расходы будущих периодов
3.Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы
4.Материалы для хозяйственных нужд и т.д.
Дебиторская задолженность:
1.По покупателям и заказчикам
2.Векселя к получению
3.Задолженность дочерних и зависимых обществ
4.Задолженность учредителей по вкладам в уставный капитал
5.Авансы выданные
6.Прочие дебиторы
Вопрос №37.
ФЗП, порядок его формирования и состав. Расчет средней зар.платы.
ФЗП - сумма всех расходов предприятия на оплату труда как в денежной, так и в натуральной формах, независимо от источников финансирования выплат.
Состав ФЗП:
1. Оплата труда за отработанное время.
-З/п по тарифн. ставкам и окладам;
-з/п по сдельным расценкам, в процентах от товарооборота, в долях от прибыли и т.п.;
-премии и вознаграждения;
-стимулирующие надбавки и доплаты (за профессиональное -мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.);
-компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу в ночное время и т.д.).
2. К выплатам за неотработанное время относят:
-оплату ежегодных и дополнительных отпусков;
-оплату учебных отпусков;
-оплату льготных часов подростков, инвалидов I и II групп;
-оплату за период повышения квалификации, переподготовки или обучения вторым профессиям;
-оплату простоев не по вине работника;
-оплату за время вынужденного прогула и т.д.
3. В состав единовременных поощрительных и других выплат включаются разовые премии независимо от источников выплаты, материальная помощь работникам, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций и т.д.
4. Оплата питания, жилья, топлива (носящая регулярный характер);
оплата (полая или частичная) стоимости питания;