№1Условия труда — это совокупность факторов производственной сре­ды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспо­собность человека в процессе труда.

Различают четыре группы фвкторов трудовой деятельности:

— физические факторы, включающие микроклиматические пара­метры и запыленность воздушной среды, все виды излучений, вибро­акустические характеристики рабочего места и качество освещения;

— химические факторы, включающие некоторые вещества биоло­гической природы;

— биологические факторы, куда отнесены патогенные микроорга­низмы, белковые препараты, а также препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов;

— факторы трудового процесса.

Условия труда, при которых воздействие на работающего вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровень не превышает гигиенических нормативов, называют безопасными условиями труда.

Условия труда в целом оцениваются по четырем классам:

Оптимальные (комфортные) условия труда (1-й класс) обеспечива­ют максимальную производительность труда и минимальную напря-женность организма человека. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и факторов трудового процесса^.

Допустимые условия труда (2-й класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превыша­ют установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест.) Вредные условия труда (3-й класс) "характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомства.

Травмоопасные (экстремальные) условия труда (4-й класс). Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых професси­ональных заболеваний.

№2 Опасность — центральное понятие БЖД, под которым понимается свойство живой и неживой материи, способное причинять ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям.

. По происхождению различают шесть групп опасностей: природные (возникающие при стихийных бедствиях, ко­торые представляют…техногенные (связанные с функционированием техниче­ских объектов антропогенные (возникающие из-за ошибочной дея­тельности человека);социальные (происходящие в обществе в целом и в от­дельных общественных группах);биологические (вызванные живыми объектами: микроор­ганизмами, По характеру воздействия на человека опасности можно разделить на пять групп: механические, создающиеся падающими, движу_ЩИМИся вращающимися объектами физические - запыленность и загазованность воздушной среды; факторы, связанные с отклонением от нормы пара­метров микроклимата;,химические - вещества общетоксические, вызывающие отравление всего организма или поражающие отдельные системы организма, биологические - макро- и микроорганизмы; психофизиологические - физические, нервно-психичес­кие, эмоциональные перегрузки и др.

Опасности по вероятности воздействия на человека и среду обитания разде­ляют на потенциальные, реальные и реализованные.

Потенциальная опасность представляет угрозу общего характера, не свя­занную с пространством и временем воздействия. Например, в выражении «шум вреден для человека» говорится только о потенциальной опасности шума для че­ловека. Наличие потенциальных опасностей находит свое отражение в аксиоме: «Жизнедеятельность человека потенциально опасна». Аксиома предопределяет, что все действия человека и все компоненты среды обитания, прежде всего тех­нические средства и технологии, кроме позитивных свойств и результатов, обла­дают способностью генерировать опасные и вредные факторы. При этом любое новое позитивное действие человека или его результат неизбежно приводят к воз­никновению новых негативных факторов.

Реальная опасность всегда связана с конкретной угрозой воздействия на че­ловека, она координирована в пространстве и во времени. Например, движущаяся по шоссе автоцистерна с надписью «Огнеопасно» представляет собой реальную опасность для человека, находящегося около автодороги. Как только автоцистер­на уйдет из зоны пребывания человека, она тотчас же превратится в источник по­тенциальной опасности по отношению к этому человеку.

Реализованная опасность ~ факт воздействия реальной опасности на челове­ка и (или) среду обитания, приведший к потере здоровья или к летальному исходу человека, к материальным потерям. Если взрыв автоцистерны привел к ее разру­шению, гибели людей и возгоранию строений, то это - реализованная опасность. Реализованные опасности принято разделять на происшествия, чрезвычайные происшествия, аварии, катастрофы и стихийные бедствия.

№3Оценка негативных факторов. При оценке воздействия негативных факторов на человека следует учитывать степень влияния их на здо­ровье и жизнь человека, уровень и характер изменений функциональ­ного состояния и возможностей организма, его потенциальных резервов, адаптивных способностей и возможности развития послед­них.

Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

Проф. заболевания подразделяются: хронические; внезапные

Совокупность производственных травм называется травматизмом.

№4 Риск - это количественная меря опасности в отношении вероятности того, что связанные с ней ущерб или нежела­тельные последствия станут реальностью. Так, люди, жи­вущие в местности, подверженной сильным наводнениям

Под приемлемым (допустимым) риском, понимают такой уровень риска, который был бы оправдан обществом, т. е. тот, с которым общество готово мириться ради получения определенных благ в результате своей деятельности. Так, риск гибели человека при полете в космос в настоящее время составляет порядка 0,01 на 1 человека за один полет. пенсацию. Кроме того, количество людей, подвергаемых та­кому высокому риску гибели, составляет несколько десятков человек, поэтому для общества он не представляет опасно­сти, однако выгода (возможность получения сверхчистых веществ при отсутствии гравитации) от этого риска велика и эта выгода вдет на пользу всему обществу в целом 10-6чел/год

Для количественной оценки опасности используется понятие «риск». Риск - это частота реализации опасности и может быть определена по формуле R = n/N, где п — число тех или иных неблагоприятных последствий; N - возможное число неблагоприятных последствий за определенный период.

№5 Принципы обеспечения безопасности

Безопасность - состояние объекта защиты, при котором воздействие на него всех потоков вещества, энергии и информации не превышает максимально допус­тимых значений. Принцип - это идея, мысль, основное положение. Принципы обеспечения безопасности можно подразделить на ориентирую­щие, технические, организационные и управленческие.

К ориентирующим относятся: принцип активности оператора, гуманизации деятельности, деструкции, замены оператора, классификации, ликвидации опас­ности, системности, снижения опасности.

К техническим относятся: принцип блокировки, вакуумирования, герметиза­ции, защиты расстоянием, компрессии, прочности, слабого звена, экранирования.

К организационным относятся: принцип защиты временем, информации, не­совместимости, нормирования, подбора кадров, последовательности, эргономичности.

К управленческим относятся: принцип адекватности контроля, обратной свя­зи, ответственности, плановости, стимулирования, управления, эффективности.

Примеры их реализации:

Принцип нормирования заключается в установлении таких параметров, со­блюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующей опасности. Например, ПДК (предельно допустимые концентрации), ПДВ (предельно допус­тимые выбросы), ПДУ (предельно допустимые уровни).

Принцип слабого звена состоит в том, что в рассматриваемую систему (объ­ект) в целях обеспечения безопасности вводится элемент, который устроен так, что воспринимает или реагирует на изменение соответствующего параметра, пре­дотвращая опасное явление. Примером реализации данного принципа являются разрывные мембраны, предохранители и другие элементы.

№6 Методы обеспечения безопасности

Безопасность - состояние объекта защиты, при котором воздействие на него всех потоков вещества, энергии и информации не превышает максимально допус­тимых значений. Метод - это путь, способ достижения цели, исходящий из знания наиболее общих закономерностей. Для рассмотрения методов обеспечения безопасности введем следующие оп­ределения.

Гомосфера - пространство (рабочая зона), где находится человек в процессе рассматриваемой деятельности.

Ноксосфера - пространство, в котором постоянно существуют или периоди­чески возникают опасности.

Совмещение гомосферы и ноксосферы недопустимо с позиций безопасности.

Безопасность обеспечивается тремя основными методами: А,Б,В.

Метод А состоит в пространственном и (или) временном разделении гомосфе­ры и ноксосферы. Это достигается средствами дистанционного управления, авто­матизации, роботизации и др.

Метод Б состоит в нормализации ноксосферы путем исключения опасностей. Это - совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли и др. средствами коллективной защиты.

Метод В содержит гамму приемов и средств, направленных на адаптацию че­ловека к соответствующей среде и повышение его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, психологического воздействия, средств индивидуальной защиты.

В реальных условиях, как правило, указанные методы используются совмест­но, в различных вариантах

№7Условия труда — это совокупность факторов производственной сре­ды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспо­собность человека в процессе труда.

В соответствии с ГОСТ 12.0.002—80 различают четыре группы фвкторов трудовой деятельности:

— физические факторы, включающие микроклиматические пара­метры и запыленность воздушной среды, все виды излучений, вибро­акустические характеристики рабочего места и качество освещения;

— химические факторы, включающие некоторые вещества биоло­гической природы;

— биологические факторы, куда отнесены патогенные микроорга­низмы, белковые препараты, а также препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов;

— факторы трудового процесса.

Условия труда, при которых воздействие на работающего вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровень не превышает гигиенических нормативов, называют безопасными условиями труда.

Условия труда в целом оцениваются по четырем классам:.

Оптимальные (комфортные) условия труда (1-й класс) обеспечива­ют максимальную производительность труда и минимальную напря-женность организма человека. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и факторов трудового процесса^.

Допустимые условия труда (2-й класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превыша­ют установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест.) Вредные условия труда (3-й класс) "характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомства.

Травмоопасные (экстремальные) условия труда (4-й класс). Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых професси­ональных заболеваний.

Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функ­ционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы — при физическом труде, и эмоцио­нальным — при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Физическая тяжесть труда — это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести про­изводится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая или динамическая) и нагружаемых мышц.

Динамическая работа — процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве. При этом энергия расходуется как на поддержание

В соответствии с критериями оценки при региональной нагрузке (Работа с преимущественным участием мышц руки плечевого пояса) ^до 2500 кгм (килограмм на метр) она считается оптимальной (легкой), до 5000 кгм -Допустимой (средней) а при превышении ««^^^иныу^вия ^тРУДа считаются вредными (тяжелый труд) трех степеней тяжести в зависимости от превышения. Напряжениость труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.

Наиболее легким считают умственный труд, в котором отсутствует необходимость принятия решения. Такие условия труда считаются оптимальными. Если же оператор работает и принимает решения в рамках одной инструкции, то такие условия труда относятся к допустимым. К напряженным вредным условиям 1-й степени относят труд который связан с решением сложных задач по известным алгоритмам или работой с использованием нескольких (более одной) инструкций Творческая (эвристическая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии очевидного алгоритма решения, должна быть отнесена к напряженному труду 2-й степени тяжести.

№ 8 Основные законодательные акты обеспечения безопасности жизнедеятельности.

Правовой основой обеспечения государственной безопасности является целый ряд законов Основные: Федеральные законы «О безопасности» (в редакции указа президента РФ от 24.12.93 № 2288), «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» от 21.12.91 № 68 – ФЗ, «Об обороне» (в редакции федерального закона от 30.12.99 № 223 –ФЗ), «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.97 № 116 – ФЗ, «О радиационной безопасности населения» от 9.01.96 № 3-ФЗ, «О борьбе с терроризмом» от 25.07.98 № 130 –ФЗ, Концепция национальной безопасности, утвержденная указом президента РФ от 17.12.97 № 1300 (с изменениями и дополнениями в новой редакции указа президента РФ от 10.01. 00 № 24). Основу законодательства РФ об охране здоровья граждан 1993, закон РФ «О защите прав потребителей» 1992. Декларация конференции по окружающей среде и развитию (ООн Рио – де – Жанейро июнь 1992). Закон РСФСР об охране окружающей природной среды, земельный кодекс РФ 2001, водный кодекс РФ 1995, Федеральный закон об экологической экспертизе 1995, закон РФ об использовании атомной энергии 1995. Основной вид нормативно правовых актов – система стандартов «охраны природы» (ГОСТы отраслевая – ОСТы, СТП).

№9Согласно Вопросы охраны труда, отражаемые на СГП

Строительные объекты в целом согласно закону №116 РФ относятся к особо опасному производству.

Закон №116 РФ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов” ст. 2 прил. 1.

Поэтому все юридические и физические лица, ведущие такие работы, обязаны получить лицензию на право ведения таких работ. Кроме того их деятельность, а также состояние производственного уровня, коммуникаций, приспособлений, особенно соблюдение установленных проектом технологии контролируется с участием органов Госархтехнадзора и других установленных законом контрольных органов.

Основы обеспечения безопасности на строительных работах излагаются в специальных учебниках и учебных пособиях. Преимущественно с одним и тем же названием “Охрана труда в строительстве”.

На государственном уровне организация работ по обеспечению безопасности осуществляется на основе законов:

• “Об основах охраны труда в РФ”, октябрь 1999 г.

• №116 РФ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”

Дополнительные мероприятия и технологические разработки, применительно к конкретным условиям работ строительных предприятий, организаций осуществляются в строгом соответствии с требованиями статей указанных законов. К таким разработкам относятся:отраслевые, подотраслевые инструкции и системы управления и организации работ по обеспечению охраны труда и техники безопасности, местные дополнения в части требований и квалификации, обученности персонала в части соблюдения правил безопасности, особенностей допуска к особо опасным вида работ

Закон об основах охраны труда содержит:Общие положения. Права и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требования по охране труда. Обеспечение охраны труда .Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства охраны труда

№10 Система стандартов безопасности труда — одна из систем государ­ственной системы стандартизации (ГСС). Шифр (номер) этой системы ГСС—12. В рамках люй системы производятся взаимная увязка и систематизация всей существующей нормативной и нормативно-тех­нической документации по безопасности труда, в том числе многочисленных норм и правил по техн. Безопасн. и производственной санитарии. Объектами стандартизации на предприятиях являются: организа­ция работ по охране труда, контроль состояния условий труда, порядок стимулирования работы по обеспечению безопасности труда; органи­зация обучения и инструктажа работающих по безопасности труда; организация контроля за безопасностью труда и все другие работы, которыми занимается служба охраны труда.

№11Контроль, осуществляемый службой охраны ттим „«. реализуется в нескольких формах. Целевые проверки ставят своей задачей контроль производствен­ного оборудования по определенному признаку. Например проверка соответствия требованиям безопасности электроприводов систем пневматики и гидравлики, средств защиты от механического травми­рования. Кроме того, объектом контроля могут быть средства коллек­тивной защиты в производственных помещениях .

Комплексные проверки проводятся в одном цехе. Объектом конт­роля является производственное оборудование, которое проверяется на соответствие комплексу требований безопасности, установленных стандартами ССБТ. Работники отделов охраны труда совместно с работниками служб стандартизации принимают участие в контроле за внедрением и соблюдением стандартов ССБТ, организуют проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов.

Ведомственный контроль реализуется в виде целевых и комплекс­ных проверок производственного оборудования и технологических процессов, которые проводят комиссии во главе с главными специа­листами министерств и территориальных управлении.

Главным надзорным органом по охране труда является Министер­ство труда и социального развития РФ, контролирующее выполнение законодательства о труде и охране труда силами подведомственных ему государственных инспекций труда, являющихся его территориальными органами.

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществ­ляемый органами Министерства здравоохранения РФ, проверяет вы­полнение предприятиями и организациями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил. Государственный энергетический надзор при Ми­нистерстве топлива и энергетики России контролирует правильность устройства и эксплуатации электрических и теплоиспользующих уста­новок.

На Государственный пожарный надзор возложен контроль за выпол­нением требований пожарной профилактики при проектировании и эксплуатации производственных помещений и зданий в целом. Он организуется и осуществляется государственной противопожарной службой МВД РФ.

Федеральный горный и промышленный надзор РФ (Госгортехнадзор России) проверяет правильность устройства и безопасной эксплуата­ции установок повышенной опасности, в том числе подъемно-транс­портных машин, установок под давлением. Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности кон­тролирует источники ионизирующих излучений.

№12Ответственность работодателей, руководителей работ и работников за соблюдение нормативных условий и безопасность деятельности подчиненных, соблюдение нормативных воздействий производства на окружающую среду определена законодательством. За нарушения пра­вил безопасности применяется дисциплинарная или административная ответственность, а в случае с особо тяжелыми последствиями и уго­ловная.

№13. Возмещение физического вреда при нарушении законодательства о труде и об охране труда

Физический (органический) вред - это любые негативные изменения в организме человека, препятствующие его бла­гополучию и биологическому функционированию.

Порядок возмещения физического вреда работнику устанавливает Федеральный закон «Об обязатель­ном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Страхование от несчастных случаев на представляет собой страхо­вую защиту имущественных интересов застрахованного лица.

Страховыми случаями являются:

временная утрата трудоспособности;наступление инвалидности ;смерть застрахованного в результате несчастного случая па производстве или профессионального заболевания. Страховой случай влечет возникновение обязательств страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (страховое возмещение вреда), которое предусматривает:пособие по временной нетрудоспособности (» размере 100 % среднего наработка); единовременные страховые выплаты ,ежемесячные страховые выплаты (. Если установлена вина пострачап-iiicro, то размер ежемесячных страховых выплат может быть уменьшен, но не более чем на 25 %. Эта норма не распростра­няется на несчастный случай со смертельным исходом);

дополнительные расходы на медицинскую, социаль­ную, профессиональную реабилитацию застрахованного (пострадавшего).

Для назначения выплат пострадавший подает заявле­ние в отделение ФСС через страхователя - причинителя преда. Назначение выплат и их выдача пострадавшему про­изводятся согласно приказу Фонда социального страхова­ния России от 13 января 2000 В случае смерти по­страдавшего право на страховые выплаты имеют:

нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего;

ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга.) либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, братьями, сестрами;

лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие не­трудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Лица, имеющие право на страховые выплаты, подают заявления о назначении страховых выплат в том же поряд­ке, что и пострадавшие.

Заявление о назначении страховых выплат подается самостоятельно каждым лицом, имеющим право на стра­ховые выплаты.

№14 Возмещение морального вреда при нарушении законодательства о труде и об охране труда

Моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные нарушением неимущественных прав человека (на труд, жизнь, здоровье, честь, достоинство и ДР)

В соответствии с законодательством возмешенп и ^ног° вреда пострадавшему производит причинитель ври,- Пострадавший подает исковое заявление в суд по фор­ме, приведенной в прил. 5.

Суд устанавливает размер компенсации морального вреда пострадавшему, учитывая:степень вины пострадавшего;степень вины причинителя вреда;характер правонарушения;тяжесть вреда.

Тяжесть вреда, причиненного здоровью, определяют статьи 111,112и 115 Уголовного кодекса Российской Федерации.

№ 15 Система управления охраной труда на объектах экономики.

Организация работы на предприятиях по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на службу охраны труда. В соответствии с трудовым кодексом РФ в каждой организации численностью более ста человек создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда; менее ста работников – работодатель решает вопрос создания службы охрана труда или должности; при отсутствии специалиста или службы работодатель заключает договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Службы охраны труда в организации самостоятельная структура и подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру. Кроме службы охраны труда могут быть созданы комитеты (комиссии) по охране труда. Основные задачи комитета по охране труда: организация и координация работы по охране труда на предприятие; контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, проф. Заболеваний и улучшения условий труда; консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда. Функции охраны труда: анализ состояния и причин производственного травматизма и проф. Заболеваний, разработка мероприятий по предупреждению их и контроль за выполнением; организация паспортизации санитарно – технического состояния рабочих мест; разработка и выполнение комплексного плана, улучшение условий труда его охраны и санитарно – оздоровительных мероприятий; предлагает разработку и внедрение более совершенных конструкций и других средств защиты от опасных факторов; участвует во внедрении стандартов безопасности труда и научных разработок по охране труда; проверка тех. Состояния зданий, сооружений, оборудования и т. д.; участвует в приёмке и эксплуатации новых и реконструированных зданий и машин; вводный инструктаж и помощь в обучении работников по охране труда; работает в аттестационной комиссии и комиссии по проверке знаний, правил и норм по охране труда, инструкция по технике безопасности. Организация обеспечения безопасности труда возложена на руководителя.

№ 16 СУОТ (см №15), 17 СУОТ (см №15)

№18 Пожар — это не­контролируемое горение внеспециального очага, наносящее матери­альный ущерб. Горение представляет собой сложный физико-хими­ческий процесс превращения горючих веществ и материалов в продук­ты сгорания, сопровождаемый интенсивным выделением тепла и све­тового излучения. Горение — химическая реакция, которая сопровождается выделением тепла и света.

Для осуществления горения необходимо:окислитель (кислород); источник возгорания; источник пламени.

Если реч идёт о горючих веществах, то степень пожарной опасности горючих веществ характерезуется :температурой вспышки;температурой воспламенения; температурой самовоспламенением.

По температуре вспышке горючие вещества делятся на:ЛВЖ (до 45°) температура вспышки;горючие (более 45°).

Температура вспышки — минимальная температура, при к-ой над пов-тью ж-ти образуется смесь паров этой жидкости с воздухом, способная гореть при поднесении открытого источника огня. Процесс горения прекращаяется после удаления этого источника.

Температура воспламенения — миним. т-ра, при к-ой в-во загорается от открытого источника огня и продолжает гореть после его удаления.

Температура самовоспламенения — миним. т-ра, при к-ой происходит его воспламенение на воздухе за счет тепла химической реакции без поднесения открытого источника огня.

Горючие газы и пыль имеют концентрационные пределы взрываемости.

Классификация помещений и зданий по степени взрывопожарноопасности.

ОНТП 24-85

Все помещения и здания подразделяются на 5 категорий:

А - взрывопожароопасные. Та категория, в которой осуществляются технологические процессы, связанные с выделением горючих газов, ЛВЖ с т-рой вспышки паров до 28 С,

t_ВСП  28 С; Р - свыше 5 кПа.

Б - помещения, где осуществляются технологические процессы с использованием ЛВЖ с температурой вспышки свыше 28 С, способные образовывать взрывоопасные и пожароопасные смеси при воспламенении которых образуется избыточное расчетное давление взрыва свыше 5 кПа.

t_ВСП > 28 С; Р - свыше 5 кПа.

В - помещения и здания, где обращаются технологические процессы с использованием горючих и трудногорючих жидкостей, твердых горючих веществ, которые при взаим-вии друг с другом или кислородом воздуха способны только гореть. При условии, что эти вещества не относятся ни к А, ни к Б.

Эта категория — пожароопасная.

Г - помещения и здания, где обращаются технологические процессы с использованием негорючих веществ и материалов в горячем, раскаленном или расплавленном состоянии (например, стекловаренные печи).

Д - помещения и здания, где обращаются технологические процессы с использованием твердых негорючих веществ и материалов в холодном состоянии (механическая обработка металлов).

№ 19, 20 (см №11)

№22 ПсихофизическиеФакторы:Физические перегруз­ки: статические. Динамические.Нервно-психические перегрузки:умственное. перенап­ряжени. еперенапряжение ана­лизаторов монотонность труда

эмоциональные пере­грузки.Источники действия факторов:Продолжительная работа с дисплеями работа в неудобной позе. Подъем и перенос тяжестей, ручной труд. Труд научных работников, преподава­телей, студентов. Операторы технических систем, авиа­диспетчеры, работа с дисплеями. Наблюдение за производственным про­цессом. Работа авиадиспетчеров, творческих ра­ботников.

№23Значение эргономики в промышленности… Эргономика изучает систему "человек — ору­дие труда — производственная среда" как единый процесс и ставит своей задачей разработать рекомендации по его оптимизации. Оптимизация этого процесса предполагает поставить человека в наиболее благоприятные условия при выполнении функциональных задач. Она включает разра­ботку научно обоснованных организационно-технических требований и решений к орудиям и процессам труда, окру­жающей среде с учетом особенностей человека: физичес­ких, психологических и антропометрических.

Эргономика использует рекомендации таких наук, как биология, психология, физиология, гигиена труда, химия, физика, математика, кибернетика и др. Роль эргономики с каждым годом возрастает, особенно в период внедре­ния механизации и автоматизации технологических про­цессов.

Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эф­фективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвра­щают опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. I Неправильное положение тела на рабочем месте приводит к быстрому ь возникновению статической усталости, снижению качества и скорости Ш выполняемой работы, а также к снижению реакции на опасности. Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой работ­нику не требуется наклоняться вперед больше чем на 10... 15°; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей

позе — прямая осанка

№24 Физиология труда. Безусловные и условные рефлексы.АНАЛИЗАТОРЫ - сложные системы чувствительных нервных образований, воспринимающие и анализирующие раздражения, действующие на животных и человека. Обеспечивают приспособительные реакции организма к изменениям внешней и внутренней среды. Каждый анализатор состоит из периферического, или воспринимающего, отдела - рецептора (все органы чувств - глаз, ухо и др.), проводниковой части и высших нервных центров в коре головного мозга. Характеристики: 1)абсолютная чувствительность к интенсивности2)предельно допустимая интенсивность; min инт-ть; 3)диапозон чувствительности к интенсивности; 4)дифференциальный (различительный) интервал чувствительности к изменению сигнала.

РЕФЛЕКСЫ - реакции организма на раздражения рецепторов. Возникшее возбуждение передается в центральную нервную систему, которая отвечает на него также возбуждением; последнее по эфферентным (двигательным, секреторным и др.) нервам передается к различным органам (мышцам, железам и др.). Врожденные рефлексы - безусловные, а вырабатываемые в течение жизни – условные.

№25 (см№7)

№26 механизированные формы труда. Особенностью механизирован­ных форм труда являются изменения характера мышечных нагрузок и усложнение программы действий. В условиях механизированного про­изводства наблюдается уменьшение объема мышечной деятельности, в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспечить большую скорость и точность движений, необходимых для управления механизмами. Однообразие простых и большей частью локальных действий, однообразие и малый объем воспринимаемой в процессе труда информации приводят к монотонности труда и быст­рому наступлению утомления;

№27 Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряже­ния сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Для данного вида труда характерна гипокинезия, т. е. значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организ­ма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда. Длительная умственная нагрузка оказывает угнета­ющее влияние на психическую деятельность: ухудшаются функции внимания (объем, концентрация, переключение), памяти (кратковре­менной и долговременной), восприятия (появляется большое число ошибок)

№28 Работоспособность человека. Работоспособность, это способность производить сфор­мированные, целенаправленные действия, характеризующиеся коли­чеством и качеством работы за определенное время.

(Работоспособность создается в результате происходящих в организме процессов в нервной системе, двигательном аппарате, органах дыхания и кровообращения, которые определяют потен­циальные возможности человека выполнять конкретную работу при заданных режимах.;_;

Во время трудовой деятельности работоспособность организма закономерно изменяется по суточному ритму. В течение суток организм по-разному реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку. В соответствии с суточным циклом организма наивысшая работоспо­собность отмечается в утренние (с 8 до 12 ч) и дневные (с 14 до 17 ч) часы. В дневное время наименьшая работоспособность, как правило, отмечается в период между 12 и 14 ч, а в ночное время — с 3 до 4 ч, достигая своего минимума. С учетом этих закономерностей определяют сменность работы предприятий, начало и окончание работы в сменах, перерывы на отдых и сон. Изменение работоспособности в течение рабочей смены имеет несколько фаз:

фаза врабатывания или нарастающей работоспособности; в этот период уровень работоспособности постепенно повышается по срав­нению с исходным фаза высокой устойчивости работоспособности; для нее характерно сочетание высоких трудовых показателей с относительной стабильно­стью или даже некоторым снижением напряженности физиологиче­ских функций; продолжительность этой фазы может составлять 2...2,5 ч и более в зависимости от тяжести и напряженности труда,

фаза снижения работоспособности, характеризующаяся уменьшени ем функциональных возможностей основных работающих органе человека и сопровождающаяся чувством усталости.

№29 Классификация несчастных случаев. - Под несчастными случаями понимаются и проф. заболевания, проф. отравления и, в исключительных случаях, общие заболевания .Несчастные случаи бывают:

-производственными -бытовыми

Производственные несчастные случаи:

- в течение рабочего времени на территории органи­зации или вне территории организации, включая переры­вы;

- во время приведения в порядок орудий производ­ства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы.

- при выполнении работ в сверхурочное время, вы­ходные и праздничные дни;

- при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоря­жении работодателя и его использовании в производствен­ных целях;

- при следовании к месту командировки и обратно;

- при следовании на транспортом средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

- при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, ава­рии и других чрезвычайных происшествий природного

- Техногенного характера;

- при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Бытовые несчастные случаи:

- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства;

- смерть, единственной причиной которой явилось алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника;

- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего признаки уголов­но наказуемого деяния.

№30 (см№2)

№31 Порядок расследованияяы несчастных случаев. Рассле­дование обстоятельств и причин несчастного случая на про­изводстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом) прово­дится комиссией в течение 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на про­изводстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным ис­ходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, рассле­дуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от ра­ботодателя и по возможности объяснения от пострадав­шего.

При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

- выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и при­влечение для этих целей специалистов-экспертов;

- фотографирование места несчастного случая и по­ врежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;

- предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

При расследовании несчастного случая у индивидуаль­ного предпринимателя необходимые мероприятия и усло­вия проведения расследования определяет председатель комиссии.

№32 (см№31)

№35 Анализ и оценка состояния ОТ. Для этого пользуются обобщенные показатели.

Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется применять обобщенный коэффициент уровня охраны труда: Кот=(Ксп+Кб+Квпр)/3

где Ксп — коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда рабо­тающими; Кб — коэффициент безопасности оборудования; Квпр — ко­эффициент выполнения плановых работ по охране труда.

Коэффициент уровня соблюдения правил: охраны труда работаю­щими определяется соотношением

Ксп = Число работающих с соблюдением правил

Общее число работающих

Для определения К_сп на предприятии вводится карта уровня соблю­дения правил охраны труда для участка и цеха. Коэффициент безопасности Кб единицы оборудования определя­ется отношением числа показателей (требований) безопасности, соот­ветствующих НТД по безопасности труда Т₆, к общему числу показателей (требований) безопасности, относящихся к данному обо­рудованию Т_о. Для контроля за уровнем безопасности производственного обору­дования на участках и в цехах вводится коэффициент безопасности участка: Кбу=(Кб1+Кб2+…Кбн)/н

где Кб— коэффициент безопасности единицы эксплуатируемого обо­рудования на участке; н — число единиц оборудования на участке.

№38 Цели и порядок проведения аттестации рабочих мест. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического уровня оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда как в части условий труда, так и в части проводимых технологических процессов, используемого оборудования и средств защиты. В состав аттестационных комиссий входят главные специалисты, а также работники служб охраны труда, а в состав аттестационных комиссий цехов — мастера и бригадиры.

По результатам проверки соответствия рабочего места требованиям безопасности заполняют карты аттестаций рабочих мест, в которых фиксируются нормативное и фактическое значение факторов, харак­теризующих условия труда, величины отклонения их от нормы, нали­чие и степени выраженности тяжести и напряженности труда, наличие соответствия требованиям безопасности средств коллективной и ин­дивидуальной защиты, средств обучения, соответствие требованиям безопасности оборудования, а также производится гигиеническая клас­сификация условий труда согласно Р 2.2.755—99 (см. раздел 3 учебни­ка).

№39 (см.таже №38) Нормативная основа, сроки проведения и результаты аттестации.

Аттестационная комиссия выносит решение либо об аттестации

рабочего места, либо его рационализации, либо его ликвидации. При классе условий труда 4 рабочее место подлежит безусловной ликвида­ции. В основе принятия решения кроме учета класса условий труда лежит технико-экономический анализ, который включает: рассмотрение предложений по его совершенствованию; определение потребно­сти в нем с точки зрения планов производства и анализа технологических процессов; расчет эффективности от доведения его до нормативного уровня и необходимых для этого затрат; выявление технических, материальных и финансовых возможностей предприятия для рационализации рабочего места. При оценке условий труда и аттестации рабочих мест используют, как правило, санитарно-промышленные лаборатории. Возможно ис­пользование санитарно-эпидемиологических станций, лабораторий ву­зов и т. п.

№40 (см.№70)

№41 Теплообмен человека с окружающей средой. Основными параметрами, обеспечивающими процесс теплообмена человека с окружающей средой являются параметры микроклимата. В естественных условиях на поверхности Земли (уровень моря) эти параметры изменяются в существенных пределах. Так, температура окружающей среды изменяется от - 88 до + 60° С; подвижность воздуха — от 0 до 100 м/с; относительная влажность — от 10 до 100 % и атмосферное давление — от 680 до 810 мм рт. ст.

Вместе с изменением параметров микроклимата меняется и тепло­вое самочувствие человека. Условия, нарушающие тепловой баланс, вызывают в организме реакции, способствующие его восстановлению. Процессы регулирования тепловыделений для поддержания постоян­ной температуры тела человека называются терморегуляцией. Она позволяет сохранять температуру внутренних органов постоянной, близкой к 36,5° С. Процессы регулирования тепловыделений осущест­вляются в основном тремя способами: биохимическим путем; путем изменения интенсивности кровообращения и интенсивности потовы­деления.

№42 Параметры микроклимата и их влияние на организм человека. Микроклимат производственных помещений — метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на ор­ганизм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воз­духа и теплового облучения.

Итак, показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

температура воздуха; температура поверхностей; относительная влажность воздуха; скорость движения воздуха; интенсивность теплового облучения.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового балан­са человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.

Организм человека называют термодинамической системой с высоким посто­янством средней температуры тела при значительно меняющихся условиях по­ступления и потерь тепла.

В течение всей жизни человек существует в пределах очень ограниченного и активно защищаемого диапазона внутренних температур тела. Максимально до­пустимые пределы для жизнедеятельности клеток - от 0°С (образование кристал­лов льда) до 45°С (тепловая коагуляция внутриклеточных белков).

№43 Система терморегуляции человека. Нормирование параметров микроклимата.

Процессы регулирования тепловыделений осущест­вляются в основном тремя способами: биохимическим путем; путем изменения интенсивности кровообращения и интенсивности потовы­деления. Терморегуляция биохимическим путем за­ключается в изменении интенсивности происходящих в организме окислительных процессов. Например, мышечная дрожь, возникающая при сильном охлаждении организма, повышает выделение теплоты до 125...200 Дж/с.

Терморегуляция путем изменения интен­сивности кровообращения заключается в способности организма регулировать подачу крови (которая является в данном случае теплоносителем) от внутренних органов к поверхности тела путем сужения или расширения кровеносных сосудов. Терморегуляция путем из­менения интенсивности потовыделения заключается в изменении процесса теплоотдачи за счет испарения. Испа-штельное охлаждение тела человека имеет боль­ное значение. Так, при /_ос = 18° С, ф = 60 %, \\> = 0 количество теплоты, отдаваемой челове­ком в окружающую среду при испарении влаги, составляет около 18 % общей теплоотдачи. При

Терморегуляция организма осуществляется одновременно.

всеми способами. Нормируемые параметры микроклимата устанавливаются для двух периодов года: холодный период года (температурой наружного воздуха, равной + 10°С и ниже):

- теплый период года (температура наружного воздуха выше + 10°С).

Среднесуточная температура наружного воздуха - средняя величина темпера­туры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинако­вые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.

Различают оптимальные и допустимые условия микроклимата.

Оптимальные микроклиматические условия — это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длитель­ном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощуще­ние теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности. Допустимые микроклиматические условия — это та­кие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиоло­гических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие, и понижение работоспо­собности.

№44 Состав воздуха и вредные вещества в воздухе рабочей зоны.

Рабочая зона - пространство над уровнем пола или рабочей площадки высо­той 2 м при выполнении работы стоя или 1,5 м - при выполнении работы сидя.

Воздух состоит: кислород-20,95%, Азот-78,08%, Аргон-0,93%, СО2-0,03%, прочее-0,01%.

5 классов вредных веществ: 1 –Общетоксичные ( СО2), 2-раздражабщие (это вещества, вызывающие раздраже­ние слизистых оболочек дыхательных путей, глаз, легких, кожных покровов, например, бром. хлор, фтор, аммиак, кислоты, щелочи и др,3- Сенсибилигирующие (вызы­вающие аллергические заболевания, аллергические в-ва, антибиотики), 4-Концерогенные (раковые заболевания, С10Н12), 5- Мутагенные ( углеводороды, свинец, ртути).

№45 Классификация химических веществ по токсичному эффекту.

Химические вещества в зависимости от их практического использования классифицируются:

- промышленные яды, используемые в производстве: органические рас­творители, топливо, красители;

- ядохимикаты, используемые в сельском хозяйстве: пестициды (гексахло­ран), инсектициды (карбофос) и др.;

- лекарственные средства;

- бытовые химикаты, используемые в пищевых добавках: уксусная кисло­та, средства санитарии, личной гигиены, косметика и др.;

- биологические растительные и животные яды, которые содержатся в рас­тениях и грибах (аконит, цикута и др.), у животных и насекомых (змей, пчел, скорпионов и др.):

- отравляющие вещества: зарин, иприт, фосген и др.

№46 Количественные оценки воздействия веществ на человека и классификация вредных веществ по степени воздействия. Основными характеристиками вредных веществ являются:

- величина ПДК вещества в воздухе рабо­чей зоны;

- преимущественное агрегатное состояние вещества: пары и (или) газы, аэ­розоли (пыли);

- класс опасности вещества;

- особенности действия на организм человека.

предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. ПДК вредных ве­ществ в воздухе рабочей зоны — концентрации, которые при ежедневной (кро­ме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать забо­леваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современны­ми методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Различают 4 класса опасности веществ:

вещества 1кл. - чрезвычайно опасные вредные, 2кл. - высоко опасные, 3кл. - умеренно опасные, 4кл. - слабо опасные.

№47 Пыль и ее воздействие на ч-ка, классифик пыли по дисперсности.

Пыль - это дисперсная фаза твердых веществ, образующаяся при их дроб­лении, измельчении, а также при конденсации в воздухе паров металлов и не­металлов. Пыли, взвешенные в воздухе, образуют аэрозоли, скопление осевшей пыли - аэрогели. классифик пыли по дисперсности:1-видимая пыль (>10мкм), 2- Микроскопическая (0,25-1,0 мкм), Ультрамикроскопическая (<0,25мкм).

№48 Назначение вентиляции. Ест проветривание. Эффективным средством обеспечения надлежащей чистоты и до­пустимых параметров микроклимата воздуха рабочей зоны является промышленная вентиляция. Вентиляцией называется организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помеще­ния загрязненного воздуха и подачу на его место свежего.

По способу перемещения воздуха различают системы естественной и механической вентиляции. Система вентиляции, перемещение воз­душных масс в которой осуществляется благодаря возникающей раз­ности давлений снаружи и внутри здания, называется естественной вентиляцией. Разность давлений обусловлена разностью плотностей наружного и внутреннего воздуха. Неорганизованная естественная вентиляция — инфильтрация, или естественное проветривание — осуществляется сменой воздуха в поме­щениях через неплотности в ограждениях и элементах строительных конструкций благодаря разности давлений снаружи и внутри помеще­ния. Такой воздухообмен зависит от случайных факторов — силы и направления ветра, температуры воздуха внутри и снаружи здания, вида ограждений и качества строительных работ. Инфильтрация может быть значительной для жилых зданий и достигать 0,5...0,75 объема помеще­ния в час, а для промышленных предприятий — до 1...1,5 ч¹.

Виды ест проветривания:1- канальная вытяжная вентиляция, 2-аэрация (для пром. объектов)

№49 Механическое проветривание. Его виды. Вентиляция, с помощью которой воздух подается в производствен­ные помещения или удаляется из них по системам вентиляционных каналов с использованием для этого специальных механических побу­дителей, называется механической вентиляцией. Механическая вентиляция по сравнению с естественной имеет ряд преимуществ: большой радиус действия вследствие значительного давления, создаваемого вентилятором; возможность изменять или сохранять необходимый воздухообмен независимо от температуры наружного воздуха и скорости ветра; подвергать вводимый в помеще­ние воздух предварительной очистке, осушке или увлажнению, подо­греву или охлаждению; организовывать оптимальное воздухорасл-ределение с подачей воздуха непосредственно к рабочим местам; улавливать вредные выделения непосредственно в местах их образова­ния и предотвращать их распространение по всему объему помещения, а также возможность очищать загрязненный воздух перед выбросом то в атмосферу. К недостаткам механической вентиляции следует зтнести значительную стоимость сооружения и эксплуатации ее и необходимость проведения мероприятий по борьбе с шумом.

Системы механической вентиляции подразделяются на общеоб­менные, местные, смешанные, аварийные и системы кондициониро­вания. Общеобменная вентиляция предназначена для ассимиляции избы­точной теплоты, влаги и вредных веществ во всем объеме рабочей зоны помещений.

№50 Основные эл-ы механич. вентиляции. показатели воздухообмена. Установки приточной венти­ляции обычно состоят их следующих элементов: воздухо-чяборного устройства / для забора чистого воздуха; воздуховодов 2, по которым воздух подается в по­мещение, фильтров для очистки ноздуха от пыли, калориферов 4, в которых подогревается холодный наружный воздух; побудителя дви­жения 5, увлажнителя-осушителя 6, приточных отверстий или насад­ков 7, через которые воздух рас­пределяется по помещению. Воздух из помещения удаляется через неплотности ограждающих конструкций.

Для качественной оценки эффек­тивности воздухообмена применяют понятие кратности воздухообмена К — отношение количества воздуха, поступающего в помещение в единицу времени I (м³/ч), к объему вентилируемого помещения Vп (м3)

№51 Местная вентиляция.

С помощью местной вентиляции необходимые метеорологические параметры создаются на отдельных рабочих местах.2 вида: 1-приточная, 2-вытяжная. Например, улав­ливание вредных веществ непосредственно у источника возникнове­ния, вентиляция кабин наблюдения и т. д. Наиболее широкое распространение находит местная вытяжная локализующая вентиля ция. Основной метод борьбы с вредными выделениями заключается в устройстве и организации отсосов от укрытий.

Конструкции местных отсосов могут быть полностью закрытыми, полуоткрытыми или открытыми (рис. 2.14). Наиболее эффективны закрытые отсосы. К ним относятся кожухи, камеры, герметично или плотно укрывающие технологическое оборудование (рис. 2.14, а). Если такие укрытия устроить невозможно, то применяют отсосы с частич­ным укрытием или открытые: вытяжные зонты, отсасывающие панели, вытяжные шкафы, бортовые отсосы и др.

№52 Значение производственного освещения. требования к нему.

Правильно спроектированное и рационально выполненное осве­щение производственных помещений оказывает положительное пси­хофизиологическое воздействие на работающих, способствует повы­шению эффективности и безопасности труда, снижает утомление и травматизм, сохраняет высокую работоспособность. Естественное и искусственное освещение в помещениях регламен­тируется нормами СНиП 23-05—95 в зависимости от характера зри­тельной работы, системы и вида освещения, фона, контраста объекта с фоном. Характеристика зрительной работы определяется наимень­шим размером объекта различения (например, при работе с приборами — толщиной линии градуировки шкалы, при чертежных работах — тол­щиной самой тонкой линии). В зависимости от размера объекта различения все виды работ, связанные со зрительным напряжением, делятся на восемь разрядов, которые в свою очередь в зависимости от фона и контраста объекта с фоном делятся на четыре подразряда. Разряд зрительных работ: 1-<0,15мм, 2- 0,15-0,3мм, 3-0,3-0,5мм, 4-0,5-1мм, 5-1-5мм,6->6мм

№53 Свет и его основные светотехн. хар-ки.

Видимый свет: 380-760 нм-длина волны.свет –это эл.магн излучение. Ощущение зрения происходит под воздействием видимого излучения (света), которое представляет собой электромагнитное излучение с длиной волны 0,38...0,76 мкм. Чувствительность зрения максимальна к электромагнитному излучению с длиной волны 0,555 мкм (желто-зе­леный цвет) и уменьшается к границам видимого спектра.

Освещение характеризуется количественными и качественными показателями. К количественным показателям относятся:

световой поток Ф — часть лучистого потока, воспринимаемая че­ловеком как свет; характеризует мощность светового излучения, изме­ряется в люменах (лм);

сила света I — пространственная плотность светового потока,измеряется в канделах (кд);

освещенность Е — поверхностная плотность светового потока, измеряется в люксах (лк);

яркость В поверхности под утлом а к нормали — это отношение силы света излучаемой, освещаемой или светящейся поверхностью в этом направлении, к площади 48 проекции этой поверхности, на плоскость, перпендикулярную этому направлению измеряется в кд • м'².

коэфф. пульсаци К=(Емакс-Емин)/2Еср*100%, где Е- освещенность

№54 Естественное освещение.

При естественном освещении к-либо точки горизонтальной плоскости, за основу при нормировании принимается манимально допустимая величина коэффициента естественной освещенности.

Коэф. ест. освещ. (КЕО) = Е = E_ВН/Е_СН100%, где

E_ВН - освещенность к-либо точки горизонтальной пов-ти, находящейся внутри помещения [лк];

Е_СН - освещенность к-либо точки, находящейся снаружи помещения на расстоянии 1 м от здания [лк];

Видыестественного освещения: Боковое освещение, Верхнее освещение, Комбинированное освещение

Эти величины в соответствии со СНиП II-4-79 (Строительные нормы и правила. Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования -М, Стройиздат, 1980) нормируются.

Для выбора естественного освещения необходимо учитывать следующие факторы:

1. Характеристика зрительной работы;

2. Минимальный размер объекта различения с фоном;

3. Разряд зрительной работы;

4. Система освещения.