Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EkCozTr_kont_n.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
330.24 Кб
Скачать

Содержание дисциплины

(Извлечение из рабочей программы дисциплины)

Раздел I. Предмет и методы исследования в экономике труда

Тема 1.1. Труд как основа жизнедеятельности общества

Эволюция представлений о сущности трудового процесса. Понятия труд и творчество

Актуальность и необходимость изучения проблем экономики труда в период формирования в России социально ориентированной рыночной экономики. Предмет, цель и задачи дисциплины. Основные вехи в истории науки о труде.

Труд как социально-экономическая категория. Экономический и социологический аспекты проблем труда и их взаимосвязи. Проблемы, изучаемые в курсе «Экономика труда», и их взаимосвязи с проблемами, исследуемыми другими науками.

Основные методологические подходы к исследованию экономических и социальных проблем труда: комплексный, метаэкономический и синергетический.

Тема 1.2. Труд как процесс и как экономический ресурс

Труд как социально-экономическая категория. Труд как вид деятельности. Его отличия от других видов деятельности. Классификации видов труда. Экономические основы трудовой деятельности. Сущность трудового процесса. Характеристики труда: трудоемкость, энергоемкость, престижность, общественная полезность, удовлетворенность, цивилизованность (уровень культуры), вознаграждение, духовное возрастание. Характер и содержание труда. Соотношение труда и творчества.

Структура результатов деятельности человека. Компоненты деятельности человека: регламентированный, творческий и духовный труд. Их взаимосвязи. Влияние компонент на формирование дохода предприятия и национального дохода страны.

Социальные основы трудовой деятельности. Социология организации. Социологические исследования на предприятии.

Основы трудового поведения личности. Сущность категории «труд» как экономического ресурса. Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов. Трудовой потенциал общества, предприятия, человека. Социальная политика предприятия.

Раздел II. Качество жизни, потребности и потенциал человека

Тема 2.1. Качество жизни

Понятие качества жизни. Сущность показателей (социальных индикаторов) качества жизни и оценок субъективного благополучия. Цели деятельности человека: анализ философских, психологических, теологических и экономических концепций. Основные характеристики динамики развития цивилизации. Эволюция представлений о показателях качества жизни. Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП): его сущность, компоненты, опыт расчётов.

Тема 2.2. Структура потребностей человека

Развитие представлений о потребностях человека. Классификации потребностей человека, предложенные Аристотелем, А. Маслоу, К. Альдерфером, Д. Мак-Клелландом, Ф. Герцбергом, другими авторами. Иерархия потребностей и уровни их удовлетворения. Индивидуальная и групповая дифференциация потребностей. Цели деятельности человека и структура его потребностей. Проблема границ потребностей. Динамика потребностей: психологический, синергетический и микроэкономические аспекты.

Модель потребностей, предложенная профессором Генкиным Б.М. Требования к модели. Структура модели: потребности существования и потребности достижения целей. Закономерности формирования потребностей. Динамика потребностей: стратегический, тактический, и оперативный периоды. Психологический, синергетический и маржиналистский аспекты формирования потребностей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]