- •1. Анализ как м-д познания. Его становление и разв-е. Взаимосвязь экон. Наук.
- •3. Предмет, объекты, цель и содержание ахд.
- •4.Задачи экон. Анализа в совр. Условиях хоз-я.
- •Роль ахд в управлении производством.
- •6. Методология, метод и методика экон. Анализа: понятие, характерные особенности.
- •Система аналитических показателей и их классификация.
- •7. Виды экон. Анализа.
- •9. Факторы и резервы роста пр-ва: понятие и классификация.
- •10. Систематизация факторов в экономическом анализе.
- •11. Моделирование взаимосвязей в ахд
- •12. Классификация приемов и способов эк-го анализа
- •13.Способы обработки экономической информации
- •14. Способы оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
- •19. Содержание и осн. Этапы анализа выполнения производства и реализации продукции
- •20. Анализ выполнения плана по объему пр-ва, ассортименту и структуре продукции.
- •21. Анализ ритмичности производства, кач-ва пр-ции и ее реал-ции.
- •23. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации пр-ции.
- •38. Анализ затрат на 1 рубль произведенной продукции.
- •39. Анализ прямых материальных затрат.
- •37. Анализ затрат по элементам и статьям калькуляции. Резервы снижения себ-ти пр-ции.
- •28.Задачи, осн. Направления и информ. Обеспечение а-за труд. Ресурсов (тр).
- •31. Анализ производительности труда
- •32. Анализ использования фонда оплаты труда.
- •24. Задачи, осн. Направления и информ. Обесп-е анализа опф.
- •33. Задача, посл-ть проведения и инфор. Обеспечение анализа мат. Ресурсов(мр) предпр.
- •34. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •43. Анализ уровня, структуры и динамики прибыли.
- •44. Анализ факторов формир-я показателей прибыли.
- •45. Анализ операционных и внереализационых доходов и расходов.
- •47. Анализ рентабельности и реал-ции пр-ции и фаторов изм-я ее.
- •46. Анализ распр-я и исп-я прибыли. Резервы роста прибыли.
- •52. Методы анализ финн. Состояния и инф. Обесп-е.
- •55. Анализ финансовой устойчивости капитала.
- •56. Анализ платежесп-ти и ликвидности предпр.
- •58. Аналитическая диагностика вероятности банкротства предприятия и пути финн. Оздоровления субъектов хоз-я.
- •35.Анализ материалоемкости продукции
- •36. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа себестоимости продукции
- •40. Анализ прямых трудовых затрат
- •41. Анализ комплексных статей себе6стоимости
- •49. Анализ формирования чистой прибыли предприятия
7. Виды экон. Анализа.
АХД классифицируется по следующим признакам:
1. По отраслевому признаку:
изучающий специфику отдельных отраслей; б) межотраслевой.
2. По признаку времени:
а) предварительный – проводится до осуществления хозяйственных операций;
б) последующий (ретроспективный) – проводится после совершения хозяйственных операций и необходим для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов.
3. По пространственному признаку:
а) внутрихозяйственный – изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений;
б) межхозяйственный, при помощи которого сравниваются результаты деятельности нескольких предприятий.
4. По объектам управления:
а) технико-экономический – занимается техническая служба. Этот анализ изучает взаимодействие технических и экономических процессов и их влияние на экономические результаты деятельности предприятия;
б) финансово-экономический – занимаются финансовые и кредитные органы. Этот анализ изучает выполнение финансового плана, эффективность использования собственного и заемного капитала;
в) управленческий – проводят все службы предприятия с целью предоставления руководству информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений;
г) экономико-статистический – проводят органы статистики для изучения массовых общественных явлений на уровне предприятия, отрасли, региона;
д) маркетинговый – проводят службы маркетинга. Применяется для изучения рынка сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности.
5. По методам изучения объектов:
а) факторный – выявляет величину влияния факторов на прирост результативного показателя;
б) функционально-стоимостной – основывается на поиске более дешевых способов выполнения главных функций объекта при одновременном исключении лишних функций.
9. Факторы и резервы роста пр-ва: понятие и классификация.
Поскольку экономические явления обусловлены причинной связью и причинной зависимостью, задача анализа – раскрытие и изучение этих причин (факторов). Фактор – условия совершения хозяйственных процессов и причины, влияющие на них. Каждый фактор, который оказывает влияние на хоз. деятельность предприятия, может состоять из ряда причин, которые выступают как самостоятельные факторы с большей или меньшей степенью воздействия на результаты работы предпр-я. Факторы м/б: 1-ого, 2-ого, 3-его … n-ого порядка. Задачей АХД является наибольшая детализация факт-в, а предпосылкой правильного анализа – экономически обоснованная классификация факт-в.
Факторы дел-ся на: 1.Социально-экономические; 2.Природные; 3.Производственно-экономические.
В свою очередь производственно-экономические классифицируются:
1) По значимости: а) основные (V продукции, прибыль, рентабельность); б) второстепенные (отдаленность от ж/д).
2) В зависимости от трудового вклада коллектива предприятия: а) объективные (производит-ть труда); б) субъективные (цены поставщиков, ставки налогообложения).
3) По времени действия: а) постоянные (рабочее время); б) временные.
4) По степени действия: а) общие (V продукции, прибыль, производ-ть труда); б) специфические (численность ремонтников).
5) По характеру действия: а) интенсивные (фондоотдача, производ-ть труда); б) экстенсивные (стоимость фондов).
6) По степени детализации: а) простые (численность); б) сложные (отраб-е вр., рентабельность).
7) По способу определения: а) прямые (стоимость ОФ, численность); б) расчетные (рентаб-ть).
8) По тенденции влияния: а) положительные; б) отрицательные.
9) По возможности количественного измерения: а) поддающиеся количественной оценке (численность, стоимость ОФ); б) неподдающиеся количественной оценке (психологич. климат).
10) По свойствам отражаемых явлений: а) количественные (численность работников); б) качественные (конкурентоспособность, фондоотдача, материалоотдача, ПТ).