- •Введение
- •I теоретическая часть
- •1.1. Эволюция подходов к управлению качеством
- •1.2 Современные подходы к определению содержания категории «качество»
- •1.3 Оценка качества продукции
- •II аналитическая часть
- •2.1. Краткая организационная характеристика предприятия
- •2.2. Создание и функционирование системы качества на предприятии
- •2.3. Анализ качества услуг на предприятии
- •2.4 Выводы по экономической части
- •III проектная часть
- •3.1 Мероприятия по совершенствованию менеджмента качества зао «Ридерз Дайджест»
- •3.2 Информационное обеспечение проекта
- •3.3. Правовое обеспечение проекта
- •4 Экономическая часть
- •4.1 Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию менеджмента качества в зао «Ридерз Дайджест»
- •4.2 Расчет влияние эффективности мероприятий на финансово экономические показатели зао «Ридерз Дайджест»
- •Заключение
- •Список использованных источников и литературы
- •Приложения
2.2. Создание и функционирование системы качества на предприятии
Руководство ЗАО «Ридерз Дайджест» определило настоящую политику в области управления качеством и берет на себя ответственность за ее реализацию.
Главная цель – обеспечение качества и сроков выполнения всех работ, в полном соответствии с требованиями Заказчика, законодательных актов и нормативных документов.
Руководство ЗАО «Ридерз Дайджест» рассматривает достижение главной цели, как важное средство обеспечения экономической стабильности Общества.
Реализацией политики в области управления качеством достигается за счет следующих целей:
подготовка проведения работ и их выполнение в соответствии с проектной, технологической и нормативной документацией;
принятие только таких решений, которые не снижают достигнутого и требуемого уровня качества выполняемых работ, установленного Заказчиком и законодательными актами и нормативными документами;
высокоэффективный контроль выполняемых работ и испытаний;
систематическая работа по повышению квалификации кадров;
поддержание и постоянное улучшение условий работы персонала Общества в соответствие с требованиями в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
взаимовыгодное сотрудничество со своими поставщиками и подрядчиками;
создание и постоянное поддержание творческой благоприятной атмосферы в коллективе, основанной на повышении материального уровня каждого сотрудника;
постоянное совершенствование системы качества, удовлетворяющей требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, 14001, ГОСТ Р 12.0.006.
Основной задачей руководства ЗАО «Ридерз Дайджест» является: создание условий обеспечивающих осознанное вовлечение работников в процесс управления качеством и стимулирование их творческих возможностей, так как от этого зависит успешная реализация политики и престиж компании у Заказчика.
Конкретные цели в области качества установлены по каждому процессу жизненного цикла на определённый период, согласованы с Политикой в области качества и целями предприятия, периодически проверяются по выбранным показателям на результативность и эффективность.
Международные требования стандартов управления качеством устанавливают следующие основные принципы организации системы менеджмента качества на предприятии:
ориентированность всей деятельности предприятия на клиента;
управляемость и наблюдаемость всех процессов на предприятии;
вовлечение и мотивация персонала;
управление, основанное на процессном представлении всех видов производственной деятельности;
системный подход к управлению;
непрерывное совершенствование системы менеджмента качества;
все управленческие решения должны быть основаны на достоверных фактических данных;
установление взаимовыгодных отношений с поставщиками.
Корпоративная система менеджмента качества в области соблюдения Технических условий должна являться инструментом реализации следующих принципов управления качеством:
Ориентация на клиента: обеспечение своевременной доставки груза, его сохранности;
Управляемость и наблюдаемость всех процессов на предприятии: формализация и документирование процессов по приёму грузов к перевозке, выборочному выходному контролю на уровне станции, мониторингу состояния крепления в пути следования на пунктах коммерческого осмотра и коммерческих постов безопасности;
Вовлечение и мотивация персонала: четкое определение прав и ответственности приёмосдатчиков, руководителей станций, отдела коммерческой работы в сфере грузовых перевозок (далее НОДМ-4). Рейтинг НОДМ-4, приёмосдатчиков;
Процессный подход:
- управление процессами приёма груза к перевозке,
- процессами расследования причин отклонений,
- процессами контроля состояния погрузки;
Системный подход:
понимание и менеджмент процессов,
- связанных с качеством погрузки, как системы.
Определение порядка взаимодействия и ответственности каждого подразделения при реализации функциональных процессов;
Совершенствование системы менеджмента качества: непрерывный мониторинг качества соблюдения функциональных процессов, анализ их соответствия целевым задачам, технологическим нормам и техническим возможностям.
Постоянное внимание и контроль со стороны менеджмента НОДМ-4 к вопросам управления качеством;
Единство и достоверность данных: выявление истинных причин отцепки прицепов, использование единого классификатора коммерческих неисправностей и системы учёта прицепов с коммерческими неисправностями АСУВКН для принятия основных управленческих решений;
Взаимовыгодные отношения с поставщиками: развитие и внедрение сервисного обслуживания автоматизированных систем коммерческого осмотра поездов и прицепов АСКОПВ. Совершенствование отношений с грузоотправителями.
Ответственность за разработку, оформление и эффективное применение системы качества несет Заместитель Генерального директора по качеству – начальник ОТК.
Результаты изучения причин несоответствий по всей имеющейся информации регистрируются специалистами предприятия в виде служебных записок, докладываются и обсуждаются на оперативных совещаниях у генерального директора.