Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kursovaya_po_adfkhd.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
174.98 Кб
Скачать

Глава 2. Оценка деятельности предприятия.

2.1. Анализ и оценка экономических показателей.

В условиях рынка в осуществлении производственной, хозяйственной, коммерческой и других видов деятельности всегда имеется элемент риска. Он выражается в производстве изделия, которое может получить недостаточный спрос, в потере прибыли, банкротстве и т.д. Следовательно, стремление уменьшить степень риска требует проведения тщательных экономических расчетов результатов работы на всех участках производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия, их анализа и оценки. Их осуществление предполагает наличие соответствующих критериев оценки, экономических показателей и соответствующих методов расчета, учета и обобщения.

Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в

том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе.6

Вся экономическая информация представлена в виде различных показателей, которые должны точно и полно отражать сущность изучаемых явлений и процессов. Существует множество аналитических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия. Их систематизация производится по различным признакам, такие как:

- количественные (например, объем продукции, численность работников) и качественные (производительность труда, рентабельность

6. www.bibliotekar.ru

- общие (то есть используемые для всех отраслей экономики) и специфические (к примеру, жирность молока, зольность угля);

- обобщающие (к примеру, часовая выработка продукции одним работником) и частные (например, затраты рабочего времени на производство единицы продукции определенного вида) и вспомогательные, либо косвенные (количество рабочего времени, затраченного на единицу выполненных работ);

- абсолютные и относительные (соотношение двух абсолютных, выражаемое в процентах, коэффициентах или индексах);

- натуральные (например, масса, длина и так далее) и стоимостные;

- факторные и результативные;

- нормативные, плановые, учетные, отчетные, аналитические (оценочные)

Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены.

В зависимости от цели анализа показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Каждый конкретный экономический показатель имеет качественную определенность (пространства, времени и количества). Число, лишенное хотя бы одной из двух определенностей, не является показателем. Согласно установившейся практике под критерием понимается признак, позволяющий производить сравнительную оценку вариантов деятельности, расчетов, характеризующихся многими признаками.

Показатель - это тоже признак, но характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи.

Наиболее важными оценочными показателями, которые получили широкое применение, являются:

- Общий объем продаж предприятия.

- Валовая прибыль.

- Условно чистая прибыль.

- Условно чистая продукция.

- Прибыль после уплаты процентов по займам и кредитам.

- Прибыль после уплаты налогов.

- Прибыль после выплаты всех дополнительных платежей.

- Ликвидность после осуществления новых капиталовложений в развитие производства.

- Ликвидность после уплаты дивидендов.

- Производительность системы (предприятия) в целом и ее отдельных элементов.

Характеристика используемой системы показателей:

Комплексная оценка хозяйственной деятельности – это ее характеристика, полученная в результате комплексного исследования. То есть одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).

Комплексная оценка деятельности предприятия на основе финансового анализа – это конечно более существенная составляющая стоимостной оценки бизнеса. Способы и методы оценки должны базироваться на комплексном анализе финансово-хозяйственной деятельности.

Комплексная оценка служит:

- инструментом учета, анализа и планирования;

- индикатором научно-технического состояния хозяйственного объекта в изучаемой совокупности;

- критерием сравнительного оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений;

- показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их реализации;

- основой выбора возможных вариантов развития производства и показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.

Рентабельность – относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной).

Показатели рентабельности рассчитываются как отношение показателей прибыли к показателям средних за отчетный год активов предприятия. В качестве показателя прибыли могут использоваться валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельности, чистая прибыль.

В качестве показателей активов могут использоваться величины всех активов предприятия, внеоборотных активов, оборотных активов, чистых активов.

Вывод:

Вся экономическая информация представлена в виде различных показателей, которые должны точно и полно отражать сущность изучаемых явлений и процессов. Существует множество аналитических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия. Их систематизация производится по различным признакам, такие как:

- количественные (например, объем продукции, численность работников) и качественные (производительность труда, рентабельность)

общие (то есть используемые для всех отраслей экономики) и специфические (к примеру, жирность молока, зольность угля);

- обобщающие (к примеру, часовая выработка продукции одним работником) и частные (например, затраты рабочего времени на производство единицы продукции определенного вида) и вспомогательные, либо косвенные (количество рабочего времени, затраченного на единицу выполненных работ);

- абсолютные и относительные (соотношение двух абсолютных, выражаемое в процентах, коэффициентах или индексах);

- натуральные (например, масса, длина и так далее) и стоимостные;

- факторные и результативные;

- нормативные, плановые, учетные, отчетные, аналитические (оценочные)

Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Показатель - это тоже признак, но характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи.

Наиболее важными оценочными показателями, которые получили широкое применение, являются:

- Общий объем продаж предприятия.

- Валовая прибыль.

- Условно чистая прибыль.

- Условно чистая продукция.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]