14. Социальные общности и их виды.

Социальная общность – совокупность людей, которая обладает целостностью и выступает самостоятельным субъектом социального действия.

Виды:

1. Множества (мнимые общности)

2. Контактные группы (квазигруппы)

Групповые общности Множества – социальные общности, в которых отсутствуют взаимные социальные действия.

Множества:

1. Категория – объединение людей по определенным признакам

2. Агрегация – объединение людей, которые находятся в одном и том же месте

3. Масса – множество людей, которые пространственно разделены и анонимны

Черты массы:

1. Анонимность

2. Высокая мобильность

3. Индивидуальный выбор поведения, не зависящий от традиционных норм

Квазигруппы (контактные общности) – непреднамеренное, случайное появление группы людей, в которой отсутствуют устойчивые ожидания и существует одностороннее взаимодействие.

Черты квазигруппы:

1. Спонтанность образования

2. Неустойчивость взаимосвязи

3. Отсутствие разнообразия во взаимодействиях

4. Кратковременность

Виды:

1. Аудитория – группа, объединенная коммуникатором, в ней есть связи, идущие между слушателями, коммуникаторами и т.д. (ориентация на слушателя кратковременна)

2. Социальные круги – стабильные социальные общности, возникающие для обмена информацией между их участниками для удовлетворения потребности в общении. (Черты: общая заинтересованность, принадлежность к определенной субкультуре)

- контактные (легко создаются и распадаются)

- профессиональные (объединение для обмена профессиональной информацией)

- дружеские

- статусные (создаются между людьми с одинаковыми социальными статусами)

3. Толпа – объединение людей в замкнутом пространстве и они имеют общий интерес.

Черты:

1. Внушаемость

2. Анонимность

3. Спонтанность

4. Неуязвимость

Виды толпы:

1. Случайная толпа – объединение по незначительной цели

2. Обусловленная – спланированная толпа

3. Экспрессивная – собирается для личного удовольствия участников

4. Действующая – в ней существует экстремальное поведение людей - сборище – имеет лидера

- восставшая

15 Социальные группы и их виды. Общности бывают массовыми и групповыми.

Массовая общность:

1. Структурно нерасчлененная, аморфная

2. Неустойчива

3. Разнородность состава

4. Не существует в составе более широкой аудитории в качестве его структурного образования

Групповая общность (социальная группа) – совокупность взаимодействующих друг с другом людей, которые осознают свою принадлежность к данной группе и признаются другими людьми – членами данной группы.

Признаки:

1. Устойчивое взаимодействие членов – способствует прочности и стабильности

2. Сплоченность членов

3. Однородный состав – есть признаки, присущие всем членам группы

4. Вхождение в состав более широкой группы

Виды:

1. Первичные (происходит первичная социализации ) и вторичные (образуется из людей, между которыми есть эмоциональные взаимосвязи, объединение направлено на достижение определенной цели)

2. Формальные (четкая структура, иерархия, строгое предписание ролевым функциям) и неформальные (общность интересов, особая психологическая и моральная атмосфера)

3. Референтная (нормы социальной группы для индивида являются эталоном) – группа-эталон, образец поведения

4. Малая (члены объединены общей деятельностью, в ней социальные отношения – непосредственные личные контакты) и большая

Черты малой группы:

1. Немногочисленность

2. Стабильность состава

3. Общая деятельность

4. Непосредственное личное общение

5. Общие групповые нормы

6. Чувство принадлежности

7. Желание удовлетворить личные запросы

8. Добровольное вступление

Участие в малой группе:

1. Возможность объединения ресурсов других членов

2. Повышение индивидуальной мотивации и ответственности

3. Выявление ошибок других членов и их предотвращение

4. Лучшее восприятие общих решений

5. Удовольствие, партнерство, востребованность

Ограничения группы:

1. Противоречие личных целей групповым целям

2. Доминирование настойчивых решений

3. Отсутствие компромисса

4. Больше времени для принятия общего решения

5. Высокий риск (сдвиг риска)

Лидер группы – член группы с наибольшим авторитетом, он принимает важнейшие решения.

Авторитетные люди – их может быть несколько, формируют мнение группы

Аутсайдер – мало привлекаются для выработки решений

Виды малой группы:

1. Ингруппа – индивид осознает принадлежность к данной группе

2. Аутгруппа – другая малая группа, к которой не принадлежит индивид

Стадии развития малой группы:

1. Ориентация – формирование группы, целей, планов деятельности, низкий уровень несогласия

2. Конфликт – распределение ответственности, поляризация мнений

3. Сплоченность - стремление разрешить конфликты, фиксация норм

4. Консенсус или поддержка – единение группы, коллективное принятие решений.

Факторы групповой сплоченности:

1. Удовлетворение личных потребностей индивида

2. Симпатии между членами

3. Усилия индивида по вступлению

4. Дружеская атмосфера

5. Престиж группы

6. Соперничество с другими группами

7. Отрицательное отношение к группы со стороны других