- •Деловое общение
- •Светское общение
- •Виды общения
- •Стороны делового общения
- •Перцептивная сторона делового общения
- •Эффективность речевой коммуникации
- •Подтекст в деловой коммуникации
- •Вопросы ответы в деловой коммуникации
- •Интерактивная сторона делового общения
- •Переговоры как форма делового взаимодействия
Переговоры как форма делового взаимодействия
В широком смысле переговоры – это инструмент человеческого общения
В узком смысле- это набор профессиональных компетенций.
Виды:
Дипломатические – официальное обсуждение представителями государств политических и экономических вопросов.
Коммерческие – цель – соглашение по акту купли-продажи.
Деловые переговоры – более широкое понятие. Это деятельность, связанная с социумом.
Деловые переговоры – это процесс взаимодействия сторон с целью достижения согласованного и устраивающего их решения (Зельдович)
Три категории деловых переговоров по отношению к результату:
Антипереговоры – переговоры в ходе которых главное не допустить договоренности, стороны не заинтересованы в положительном исходе дела. Позитивный результат исключается даже если одна из сторон настроена на антипереговоры.
Переговоры, в которых к достижению результатов проявляется умеренный интерес – маловероятен успех если обе стороны будут проявлять умеренный интерес; может быть положительный если одна их сторон активна.
Заинтересованы обе.
Стадии переговоров:
Подготовительная
Процесс ведения
Анализ результатов
Подготовительная стадия начинается с того момента, когда одна сторона предлагает другой встретиться и обсудить детали контракта. Подкомиссия должна подготовить план-регламент проведения переговоров:
Кто и где
Основные вопросы
Участники
Каковы способы решения конфликтных ситуаций.
Подготовка включает два аспекта – организационный и содержательный.
Переговоры должны длиться от 1,5 до 2 часов. Лучше проводить во вторник, среду и четверг. С 10 до 12 или 15 до17.
Место – у себя, у оппонента и нейтральная.
Формирование количественного и качественного состава участников переговоров.
Содержательный аспект
Выяснить свои предпочтения
Получить информацию об оппонентах
Анализ проблемы и интересов
Четко выявить предпочтения
Интересы – общие, различные.
Оценка возможных альтернатив – уверенность, защита от нежелательного решения
Определение переговорной позиции – первоначальная позиция и рассмотреть позиции партнера
Подготовка необходимых материалов – тексты выступлений, проекты предложений, итоговый документ
Инструментарий для подготовки
Набросок идей – линейный, простой кластер
Диаграмма Вена
Таблицы
Наши |
Партнеров |
Других сторон |
Таблица альтернатив (аналог выше) – на случай срыва переговоров.
Таблица - Работа с предложениями и возражениями. Довод, возражение, решение.
Таблица – построение отношений с другой стороной. Причины недопонимания и наши действия.
Таблица – вопрос, требующий применения стандартов, и перечень стандартов
Т-схема
Стоит ли работать ли работать студенту дневнику
да |
нет |
Нужен стаж |
Лень |
Нужны деньги |
Нет теоретической базы |
Нужен опыт |
Мешает учебе |
Вывод я считаю, что лень победила, потому что концепция сохранения энергии посредством такого вида деятельности как лень позволяет сконцентрировать основные потоки внутренней силы для активизации в экстремальные периоды жизни.
Процесс ведения переговоров:
Согласование процедурных вопросов. Если работа по подготовке не велась в подкомиссиях, то следует уделить больше внимания или времени этому процессу.
Повестка дня
Временные рамки
Очередность выступления оппонентов.
Порядок принятия решения
Начальный – разведывательные, диагностический, исследовательский.
Вырабатывается общий язык
Обмен информацией
Выявление интересов сторон
Огласить позиции
Обсуждение возможного рамочного соглашения
Достижение соглашений – период формулирования всех положений соглашения
Компромиссный
Ассиметричный
Принципиально новое решение