- •Курсовой проект
- •Содержание
- •Введение
- •Основные элементы нормирования, организации и оплаты труда в животноводстве
- •1.1.Нормирование труда в животноводстве
- •1.2.Тарифная система и формы оплаты
- •1.3. Развитие натуральной формы поощрения
- •Расчет численности фермы
- •Расчет численности операторов машинного доения
- •Нормативы времени оператора машинного доения на работы по обслуживанию дойного стада
- •Расчет численности рабочих по уборке навоза (скотников)
- •Нормативы времени операторов, занятых на обслуживании коров
- •Расчет численности операторов по погрузке, транспортировке, разгрузке, раздаче кормов
- •Нормативы времени на погрузку, транспортировку, разгрузку кормов трактористами-машинистами в зимний и летний периоды
- •Расчет численности других рабочих, обслуживающих животных на комплексе
- •3.Распорядки рабочего дня работников по обслуживанию скота
- •3.1 Распорядок рабочего дня операторов машинного доения
- •3.2 Распорядок рабочего дня скотника
- •3.3. Распорядок дня оператора по подвозу и раздаче корма
- •1 Смена 3 смена
- •2 Смена
- •5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Часы
- •4. Расчет расценок для оплаты труда рабочих фермы (комплекса)
- •4.2. Расчет расценок для скотников
- •4.3. Расчет расценок для кормачей
- •4.4. Расчет расценок для бригадира
- •4.5.Расчет коллективной расценки
- •Начисление заработной платы рабочим комплекса за месяц.
- •Начисление заработной платы омд (основному и подменному)
- •Начисление заработной платы скотнику.
- •Начисление заработной платы кормачу.
- •Начисление заработной платы бригадиру.
- •Заключение
- •Список использованной литературы:
Начисление заработной платы рабочим комплекса за месяц.
Начисление заработной платы омд (основному и подменному)
Оплата производится только за молоко и приплод.
Основной оператор машинного доения отработала в июне 26 дней:
Надоила 913 ц молока, 3,6 % жирности.
В перерасчете на 1%-ое молоко это составляет :
913 3,6=3286,8 ц.
Заработная плата: 3286,8 Расценку за 1ц.=3286,8 5,50=18077руб.
Заработная плата за приплод: в дни работы основной доярки отелилось 40 коров, а в дни подменной – 23 коровы.
40 32,2=1288 руб.
Итоговая заработная плата составит:
18077+1288=19365 руб.
Подменный оператор машинного доения отработала 4 дня:
Надоила 140 ц молока за июнь, 3,6% жирности.
В перерасчете на 1%-ое молоко:
140 3,6=504 ц.
Заработная плата: 504 5,50=2772 руб.
Заработная плата за приплод: в дни подменной доярки отелилось 23 коровы.
23 32,2=740,6 руб.
Итоговая заработная плата составит:
2772+740,6=3512,6 руб.
Начисление заработной платы скотнику.
Выход телят за июнь – 63 голов;
Расценка за 1 теленка – 50руб;
Расценка за 1ц однопроцентного молока – 3,03руб;
Так как нам известно, за месяц было надоено 1053ц молока, то мы можем рассчитать зар.плату скотнику следующим образом:
Молоко, надоенное за месяц в перерасчете на 1%-ое молоко:
1053 3,6=3790,8
Зар.плата за молоко: 3790,8 3,03=11486руб.
Зар.плата за приплод: 63 50=3150 руб.
Итоговая заработная плата скотнику составит: 11486+3150=14636 руб.
Начисление заработной платы кормачу.
Выход телят за июнь – 63 голов;
Расценка за 1 теленка – 13,13руб;
Расценка за 1ц однопроцентного молока – 0,54руб;
Аналогично вычисляем заработную плату кормачу:
Зар.плата за молоко: 3790,8 0,54=2047 руб.
Зар.плата за приплод: 63 13,13=827,19 руб.
Итоговая заработная плата кормачу составит: 2047+827,19=2874,19 руб.
Начисление заработной платы бригадиру.
Заработная плата бригадиру за молоко составляет:
3790,8 0,77= 2919руб.
За приплод: 63 25,3=1594
Заработная плата бригадиру составит: 2919+1594=4513руб.
Так же наше хозяйство доплачивает бригадиру за классность (бригадир I-го класса) 50% от заработной платы.
Итого бригадир получит: 4513 1,5 = 6769,5
Заключение
В данном курсовом проекте мною были использованы следующие исходные данные:
Поголовье – 900 голов;
Надой на 1 фуражную корову – 7100 кг в год;
Выход телят – 85%;
Жирность молока – 3,6%;
Работа доярки – двусменная, продолжительность смены – 420 мин., работа 6 дней в неделю;
Метод содержания коров – беспривязно-боксовое, круглогодовое
Доение коров трехкратное в молокопровод аппаратом УДЕ – 8 («Елочка»), поение из автопоилок, раздача кормов из кормовых проходов выполняются механизированными средствами: КТУ – 10, транспортер.
На их основе я рассчитала численность работников:
Количество операторов машинного доения –5 человек основных и 3 человека подменных. Норма обслуживания –178 голов.
Количество операторов по раздаче кормов: 2 человека, основной и подменный.
Количество скотников – 8 человек основных и 2 подменных.
Остальные работники: молочница –2; лаборант –2; осеменатор –2; ветсанитар –2; слесарь –2; электрик –2; ночной сторож –2; забойщик скота –2; бригадир –2;
Также на основании обязанностей работников и нормативов времени на их выполнение мною были разработаны распорядки дня и графики работы при шестидневной рабочей неделе для операторов машинного доения, скотников и кормачей в зимний и летний периоды.
Далее в курсовом проекте были рассчитаны расценки за 1 ц 1%-ного молока и за 1 голову приплода. Эти данные представлены в таблице:
Профессия |
Расценка за 1 ц 1%-ного молока, руб. |
Расценка за 1 голову приплода, руб. |
ОМД |
5,50 |
32,2 |
Кормач |
0,54
|
13,13 |
Скотник |
3,03 |
50 |
Бригадир |
0,77 |
25,3 |
Коллективная расценка |
31,8 |
1061,9 |
С помощью полученных расценок была начислена зарплата за июнь месяц:
ОМД: основному – 19365 руб., подменному – 3512,6 руб.
Скотнику: 14636 руб.
Кормачу: 2874,19 руб.
Бригадиру: 6769,5 руб.