9. Светотехнический расчёт помещения

Помещение петименутки относится к системе общего освещения с равномерной освещённостью в зоне работы крана. Светильники размещаем равномерно по всему помещению в ряды (один, два и т.д.) с одинаковым расстоянием между, светильниками, рядами.

Целью расчета является определение числа светильников, мощности ламп и суммарной установленной мощности.

Расчет проводится следующим методом:

1) по световому потоку;

а) методом коэффициента использования;

б) метод удельной мощности;

2) точный метод.

Расчет по световому потоку производится при равномерном распределении светящих и горизонтальных рабочих поверхностей. Причем метод коэффициента использования (Ки) более точен, чем метод удельной мощности.

Метод удельной мощности применяется в следующих случаях.

1. для предварительных расчетов;

2. для расчета освещения не ответственных помещений;

3. для проверки правильности расчетов произведенных другим методами.

Точный метод применяется при любом размещении светильников и при любом расположении рабочих поверхностей.

Данные для расчета:

1. длина помещения – 4м;

2. ширина помещения – 4м;

3. высота помещения Н=Нпод+3=4м.

Для освещения помещения цеха используем светильники типа УСП – 35 с двумя люминесцентными лампами типа ЛБ – 40. Затенения нет.

Определяем общее число светильников, требуемых для освещения помещения цеха при обще равномерном освещении.

Определяем уровень рабочей поверхности над полом.

_, (44)

Определяем расстояние между рядов светильников.

_, (45)

Определяем расстояние между стенами и крайним рядом светильников.

_, (46)

Определяем число рядов светильников.

, (47)

Находим коэффициент использования. Для этого необходимо определить i, комплексную характеристику.

, (48)

из справочника данных находим h=1,6 [15]; с. 219;

Определение светового потока, излучаемого светильниками.

Номинальный световой поток лампы ЛБ-40, Ф_л=3120 Л_м, тогда свет который излучает светильник составляет Ф_св=2Ф_л=2*3120=6240 Л_м.

Определяем необходимое число светильников в ряду.

, (49)

где Е- освещенность Е_н=400 лк – нормативнаяосвещенность из СНИПА

S- площадь помещения

к- коэффициент запаса к=1,5

z- коэффициент свечения z=1,1

Ф- световой поток светильника

h- коэффициент использования

По длине одного светильника УСП-35 с лампами ЛБ-40 l_св=1,27 их общая длинна составляет . Это значит, что светильники размещаются практически в непрерывный сплошной ряд, что является наиболее желательным.

рис. 4 Расположение светильников.

2. Экономическая часть

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают в себя:

- Заработную плату и отчисления на социальные нужды ремонтного и дежурного персонала;

- амортизацию машин, оборудования и транспортных средств;

- затраты на смазочные, обтирочные и прочие вспомогательные материалы;

- затраты на запасные части;

- энергетические затраты, связанные с ремонтом оборудования.

Расчеты сметы осуществляется на основании нормативных документов, практических данных и последних расчетов данной работы. Расчеты ведутся в следующей последовательности.

3.1. Расчет годового фонда заработанной платы персонала

Фонд заработанной платы включает в себя фонды основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы содержит все выплаты за фактическое отработанное время.

- оплата по тарифным ставкам и окладам;

- премии;

-доплата за работу в вечерние и ночное время;

- доплата за работу в праздничные дни;

- надбавки за совмещение профессий и расширение зоны обслуживание.

Фонд дополнительной заработной платы включает предусмотренные выплаты за неотработанное время.

К ним относятся:

- оплата очередных и учебных отпусков;

- оплата дней выполнения государственных обязанностей;

- оплата донорских дней;

В промышленности фонд дополнительной заработной платы составляет 20-25% от фонда основной заработной платы

В дипломной работе расчет годового фонда заработной платы осуществляется на основании масштаба численности представленного в задании, тарифных вставок действующей отрасли и эффективности фонда рабочего времени, который определяется составлении баланса рабочего времени одного рабочего в год.

Таблица 12

Баланс рабочего времени одного рабочего

Затраты времени	Ремонтная бригада	Дежурный персонал
1. Календарный фонд 2. Выходные и праздничные дни 3. Номинальный фонд 4. Невыходы на работу 4.1 Отпуск 4.2 Болезни 4.3 Выполнение государственных обязанностей 5. Эффективный фонд (дни) 6. Продолжительная смена (час) 7. Эффективный фонд (час)	365 116 249 43 36 4 2 1 206 8 1648	365 103 262 52 42 6 4 0 210 7,67 1611

При расчете годового фонда заработной платы принимаются следующие нормативы.

- доплата за работу в вечер – 20 % от тарифа

- доплата за работу в ночь – 40 % от тарифа

- доплата за руководства бригадой – 10 % от тарифа

- премия – в зависимости от действующего на предприятии положении о премировании.