Статистика трудовых ресурсов

План:

1. Содержание и задачи статистики трудовых ресурсов.

2. Система показателей статистики трудовых ресурсов, методы их расчета.

3. Определение списочного состава работников в рамках предприятия.

4. Перспективные расчеты численности трудовых ресурсов

1. Трудовые ресурсы

В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет), кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях, а также включаются в состав трудовых ресурсов работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.

Статистика трудовых ресурсов включает статистику экономически активно­го населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, ста­тистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важ­ным инструментом при разработке экономической и социальной поли­тики государства.

Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:

1) изучение текущих данных об экономически активном населении, за­нятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;

2) исследование данных о движении рабочей силы;

3) изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет по­казателей использования рабочего времени;

4) исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуры и ди­намики;

5) изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возник­новения и др.

2. Экономически активное население

Экономически активное население включает две категории — занятых и безработных.

Коэффициент экономической активно­сти населения на определенную дату:

(1)

где S_ЭАН— численность экономически активного населения на t-ю дату;

S_t — численность всего населения на t-ю дату.

Занятые - лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму, а также иную работу, приносящую доход, независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

б) временно отсутствовали на работе по различным причинам;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

В системе национальных счетов (СНС) определе­но, что занятыми следует считать лиц, которые участвуют в создании то­варов и оказании услуг в пределах границ производства.

На основе данных о численности занятого населения и экономически ак­тивного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

(2)

где З_t — численность занятых на t-ю дату.

Безработные - лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода :

а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);

б) искали работу;

в) готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:

(3)

где Б_t — численность безработных на t-ю дату; S_ЭАН — численность экономически активного населения (рабочей силы) на t-ю дату.

Коэффициент зарегистрированной безработицы:

(4)

2. Экономически неактивное население

Эту часть населения составляют следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;

в) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

г) отчаявшиеся найти работу;

д) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.

Международная классифи­кация статуса занятых:

Работающие
по найму:	не по найму:
- наемные; - члены коллектив-ных предприятий.	-работодатели; -лица, работающие на индивидуальной основе; - неоплачиваемые работники семейных предприятий.

А также лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости. Если безра­ботные лица ранее не занимались трудовой деятельностью, их относят к этой группе.

Для безработных лиц, которые раньше име­ли работу, их статус определяется по предыдущей занятости.

Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике – это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:

(5)

Задача 1. Имеются следующие данные по РФ на конец 1998, млн. человек: