- •Тема 14. Понятие и процедура банкротства 178
- •Тема 1. Развитие предпринимательства
- •1.1. Зарождение предпринимательства
- •1.2. Этапы развития предпринимательства в России
- •1.3. Особенности становления современного
- •Тема 2. Предпринимательство как система
- •2.1. Процесс воспроизводства предпринимательской
- •2.2. Предпринимательский менеджмент
- •2.3. Реинжиниринг бизнес-процессов как направление
- •2.4. Предпринимательские сети
- •Тема 3. Предпринимательство как процесс
- •3.1. Стадии предпринимательского процесса
- •3.2. Содержание предпринимательской идеи
- •3.3. Стратегическое планирование как важная
- •3.4. Права и обязанности предпринимателей
- •Тема 4. Индивидуальный предприниматель
- •4.1. Характеристика индивидуального предпринимателя
- •4.2. Порядок регистрации в качестве индивидуального
- •08.07.1994 № 1482 ≪Об упорядочении государственной ре-
- •4.3. Постановка на учет в налоговом органе
- •10 Дней после их государственной регистрации. Ему также
- •4.4. Книга учета доходов и расходов хозяйственных
- •4.5. Достоинства и недостатки индивидуального
- •Тема 5. Малые предприятия
- •5.1. Сущность малого предпринимательства
- •18.07.1991 № 406 ≪О мерах по поддержке и развитию ма-
- •5.2. Субъекты малого предпринимательства
- •5.3. Государственная поддержка малого
- •22.12.1993 № 2270 ≪О некоторых изменениях в налогообло-
- •1 Января 1994 г.), осуществляющие производство и перера-
- •5.4. Инфрастуктура поддержки малого
- •3 Основы бизнеса
- •5.5. Причины, препятствующие развитию малого
- •Тема 6. Основные организационно-
- •6.1. Хозяйственные товарищества
- •6.2. Общества с ограниченной ответственностью
- •08.02.1998 № 14-Фз ≪Об обществах с ограниченной ответ-
- •6.3. Общества с дополнительной ответственностью
- •6.5. Народные предприятия
- •6.6. Производственные кооперативы
- •6.7. Объединения предпринимательских организаций
- •Тема 7. Некоммерческие организации
- •7.1. История развития некоммерческих организаций
- •7.2. Потребительский кооператив
- •7.3. Общественные и религиозные организации
- •7.4. Фонды
- •Тема 8. Бизнес-планирование
- •8.1. Цели и задачи бизнес-планирования
- •8.2. Структура бизнес-плана
- •8.3. Виды товаров и услуг
- •8.4. Рынки сбыта товаров и услуг
- •8.5. Конкуренция на рынках сбыта
- •8.6. План маркетинга
- •8.7. Производственный и организационный планы
- •8.8. Финансовый план
- •Тема 9. Конкуренция в системе
- •9.2. Типы конкурентного поведения фирмы
- •9.3. Стратегии конкуренции
- •1. Предприятие (одно или с несколькими конкурентами)
- •2. Товар и организация отличаются от других конкурен-
- •3. Для малых и средних предприятий в качестве альтерна-
- •9.4. Основные виды конкуренции
- •9.5. Роль конкуренции на современном этапе
- •Тема 10. Лизинг в предпринимательской
- •10.1. Сущность лизинговых операций
- •1Q.2. Участники лизинговой сделки
- •10.3. Преимущества и недостатки лизинга
- •10.4. Методика осуществления лизинговой операции
- •5 Основы бизнеса
- •Тема 11. Предпринимательский риск
- •11.1. Понятие и виды риска
- •11.2. Факторы риска
- •11.3. Анализ риска и методы количественного анализа
- •11.4. Способы снижения риска
- •11.5. Управление предпринимательскими рисками
- •11.6. Основные механизмы минимизации
- •11.7. Основные направления передачи
- •Тема 12. Предпринимательская тайна
- •12.1. Сущность предпринимательской тайны
- •12.2. Основные аспекты защиты предпринимательской
- •12.3. Важные вопросы относительно защиты
- •1) Какие сведения нельзя скрывать, защищать от доступа
- •2) Какие сведения не выгодно скрывать (почему?);
- •3) Какие сведения подлежат охране (кем и от кого?).
- •12.4. Порядок отнесения сведений к коммерческой
- •12.5. Предотвращение утечки информации
- •11.03.1992 № 2487-1 ≪О частной детективной и охранной
- •12.6. Коммерческий шпионаж
- •6 Основы бизнеса
- •Тема 13. Ответственность
- •13.1. Сущность и виды предпринимательской
- •13.2. Ответственность за качество
- •20 Дней. Если названные сроки нарушаются, то за каждый
- •13.3. Ответственность за неисполнение обязательств
- •10% Причитающихся к уплате сумм налога по очередному
- •13.4. Ответственность за нарушение законодательства
- •13.5. Ответственность за нарушение санитарного
- •40 Мрот;
- •200 Мрот, а индивидуальных предпринимателей —от 5
- •13.6. Ответственность за нарушение
- •13.7. Ответственность за совершение налоговых
- •Тема 14. Понятие и процедура банкротства
- •14.1. Причины банкротства
- •14.2. Характеристика банкротства
- •14.3. Процесс банкротства
- •14.4. Результаты рассмотрения дела о банкротстве
- •1. Одним из наиболее сильных внешних факторов
- •2. Банкротство представляет собой признание арбит-
- •3. Процесс банкротства состоит из нескольких эта-
- •105037, Москва, городок им. Баумана, д. 3, корп. 4, стр. 10.
- •610033, Г. Киров, ул. Московская, 122.
- •191 С, обложка
6.5. Народные предприятия
В соответствии с Федеральным законом от 19.07.1998
№ 115-ФЗ ≪Об особенностях правового положения акцио-
нерных обществ работников (народных предприятий)≫ на-
родное предприятие может возникнуть путем преобразова-
ния любой коммерческой организации, за исключением
государственных и муниципальных унитарных предприя-
тий и открытых АО, работникам которых принадлежит ме-
нее 49% уставного капитала. Решение о преобразовании
организации в народное предприятие принимается не менее
чем 3/4 голосов работников, которые в установленном поряд-
ке дают согласие на создание народного предприятия. После
этого должен быть заключен договор о создании народного
предприятия. Он подписывается всеми лицами, решившими
стать всеми акционерами народного предприятия.
Договор о создании народного предприятия содержит
сведения о порядке осуществления совместной деятельно-
сти по созданию народного предприятия, размер уставного
капитала, права и обязанности сторон. Кроме этого, в нем
должны быть представлены данные о количестве акций на-
родного предприятия, денежной оценке акций и форме их
оплаты. В уставе народного предприятия дается информа-
ция о месте нахождения предприятия, правах владельцев
акций, размере уставного капитала предприятия, структуре
и компетенции органов управления предприятием и поряд-
ке принятия им решений.
Среднесписочная численность работников народного
предприятия должна быть не менее 51 человека. Общее чис-
84
ло акционеров не должно превышать 5 тыс. человек, а коли-
чество работников, не являющихся акционерами народного
предприятия, за отчетный финансовый год не должно быть
более 10% численности работников народного предприятия.
Органами управления народным предприятием являют-
ся генеральный директор, наблюдательный совет и общее
собрание акционеров. Наблюдательный совет избирается
на три года. Председателем назначается генеральный ди-
ректор. К исключительной компетенции наблюдательного
совета относится решение вопросов о созыве и проведении
собраний акционеров, определении размеров дивидендов
по акциям, использовании резервных фондов, а также о со-
здании филиалов и открытии представительств. Что касает-
ся общего собрания акционеров, то оно решает следующие
вопросы: избирает генерального директора, председателя
контрольной комиссии и членов наблюдательного совета;
утверждает годовой бухгалтерский баланс и отчет о прибы-
лях и убытках; принимает решения о реорганизации народ-
ного предприятия и утверждает приоритетные направления
деятельности.
6.6. Производственные кооперативы
Производственным кооперативом является любое доб-
ровольное объединение граждан на основе членства для
совместной производственной или иной хозяйственной де-
ятельности, основанной на их личном трудовом и ином
участии и объединении его членами имущественных пае-
вых взносов. Производственный кооператив образуется по
решению его учредителей. Число его членов не должно
превышать пяти человек.
Член кооператива должен внести паевой взнос в имуще-
ство кооператива. В качестве паевого взноса могут высту-
пать деньги, ценные бумаги, земельные участки. Паевые
взносы образуют паевой фонд кооператива, который опре-
деляет минимальный размер имущества кооператива. Он
должен быть сформирован в течение года.
Учредительным документом считается устав. Он содер-
жит сведения о фирменном названии кооператива, его мес-
те нахождения, размере паевых взносов, составе органов
управления, порядке распределения прибыли и убытков.
85
Также он включает информацию о порядке вступления в
кооператив или выхода из него.
Органами управления являются общее собрание его чле-
нов, наблюдательный совет и исполнительные органы — правление и (или) председатель кооператива. Высшим ор-
ганом управления признано собрание его членов. Оно про-
водится не реже одного раза в год.
Наблюдательный совет контролирует деятельность ис-
полнительных органов кооператива. Если в кооперативе
число членов превышает 10 человек, то избирается правле-
ние, которое руководит деятельностью кооператива в пери-
од между общими собраниями. Правление кооператива воз-
главляет председатель.
Для контроля за финансово-хозяйственной деятельно-
стью общее собрание избирает ревизионную комиссию.
Она осуществляет проверку финансового состояния по ито-
гам работы за финансовый год, а также проверку финансо-
во-хозяйственной деятельности по поручению общего со-
брания и по собственной инициативе.
Государственные и муниципальные унитарные предпри-
ятия. К унитарным предприятиям относятся организации,
не наделенные правом собственности на закрепленное за
ними имущество, которое является неделимым и не может
быть распределено по вкладам. Имущество государствен-
ного или муниципального предприятия относится к госу-
дарственной или муниципальной собственности и при-
надлежит такому предприятию на праве хозяйственного
ведения или оперативного управления. Собственник иму-
щества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответ-
ствии с законом решает вопросы создания предприятия,
определения предмета и целей его деятельности, регистра-
ции и ликвидации, назначает руководителя, утверждает ус-
тав. Предприятие не может продать или сдать в аренду
принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения иму-
щество. Учредительным документом является устав. Он со-
держит сведения о собственнике имущества предприятия,
порядке управления деятельностью предприятия, целях его
деятельности, размере и источниках формирования устав-
ного фонда. Унитарное предприятие на праве хозяйствен-
ного ведения может быть реорганизовано или ликвидиро-
вано по решению создавшего его государственного органа
86
или органа местного самоуправления. Казенное предприя-
тие может быть ликвидировано только по решению Прави-
тельства РФ.
