6. Нормативы по труду.

Нормативы по труду служат для установления норм и выражают зависимости между необходимыми затратами труда и влияющими на них факторами. Обычно выделяют два вида нормативных материалов: нормативы и единые (типовые) нормы.

Нормативы выражают нормативные зависимости для установления составных частей (слагаемых) норм времени, а также для определения норм численности.

Типовые (единые) нормы представляют зависимости непосредственно между величиной нормы (времени, выработки, обслуживания, управляемости) и влияющими на них факторами.

Основное различие между нормативами и едиными нормами времени заключается а степени дифференциации элементов производственного процесса. Поэтому иногда единые нормы рассматривают как вид нормативов.

По содержанию нормативы по труду делятся на нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы темпа и нормативы численности.

Нормативы режимов работы оборудования содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливается наиболее эффективные режимы технологических процессов, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда. В соответствии с выбранным режимом устанавливается величина машинного времени.

Нормативы времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы производственной площади.

Нормативы темпа устанавливают регламентированный темп выполнения работ. Они используются при установлении режимов работы поточных линий.

Нормативы численности определяют регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданной работы.

Между нормами и нормативами имеются следующие различия:

а) Норме соответствует строго определенное значение факторов, определяющих её величину в условиях конкретного производственного процесса. В отличии от этого нормативы устанавливаются для множеств значений факторов. Именно поэтому единые и типовые нормы относятся к нормативным материалам.

б) Нормативы многократно используются для установления различных норм на работы данного вида. Норма устанавливается только для конкретной работы.

в) Нормативы действуют длительное время (пока сохраняется данная зависимость между нормой и факторами). В отличие от этого норма должна пересматриваться при изменении условий, на которые они были установлены.

7. Организация работ по техническому нормированию труда.

Основными задачами ТНТ является установление мер затрат труда на новые виды работ и операции, а также пересмотр существующих норм.

Пересмотр норм проводится как по инициативе администрации, так и по инициативе рабочих. Администрация имеет право изменить нормы, если на рабочем месте произошли изменения, ведущие к повышению производительности труда рабочего: внедрение новой техники, приспособлений, замена технологии на более прогрессивную, изменение системы обслуживания рабочего места и т.п. Если же на рабочем месте не произошло существенных изменений, то нормы могут быть пересмотрены только по инициативе рабочего. Периодичность пересмотра норм не устанавливается.

Вопросами нормирования труда на предприятии занимаются нормировщики, которые на уровне цеха объединяются в группу, входящую в состав бюро труда и .заработной платы, а на уровне предприятия они объединяются в бюро, которое входит в состав отдела труда и заработной платы предприятия.