1) Предпринимательская деятельность предприятия и собственность

Предпринимательство — это самостоятельное лицами на свой страх и риск действия направленное на получение прибыли, от пользования имуществом, продажи товаров, выполнении работ, оказании услуг заинтересованы в этом качестве и установленном законопорядке.

Эффективность предпринимательской деятельности зависит от предпринимательской способности участников.

Предпринимательские способности — это совокупность знаний, умений, квалификации и опыта, которые позволяют находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для производства, продажей товаров, принимать разумные, последовательные решения, создавать и принимать новшество, идти на допустимый риск.

2) Организация как юридическое лицо

148 статья кодекса ГКРФ гласит, что предпринимательской деятельностью могут заниматься физические и юридические лица. Юридическое лицо — организация которая имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязанностям. Может от своего лица приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь устав, расчетный счет в банке, смету доходов и расходов, зарегистрировано в регистрационной палате и иметь документ.

Физическое лицо — должно быть зарегистрировано как индивидуальный предприниматель, иметь документ об оплате регистрационного сбора, иметь лицензию. Может предприниматься:

1. В одном лице собственник и организатор предприятия.

2. Когда предприниматель не собственник и не имеет прав на нее.

Согласно ГК существуют следующие виды собственности:

1. Государственная собственность (федеральная) республик, краев, областей, городов федерального значения, собственность субъекта.

2. Муниципальная собственность принадлежит городским и сельским поселениям и муниципальным образованиям.

3. Частная собственность принадлежит городским гражданам и юридическим лицам.

4. Смешанная возникает когда есть сочетание различных форм собственности.

5. Общая собственность.

Организация — это форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры.

Предприятие — это самостоятельная единица предпринимательской деятельности обладающая правами юридического лица и действующая на принципах:

1. Организационно-технического, экономического, социального единства.

2. Использование трудовых ресурсов и имущества для производства и реализации продукции.

3. Получение прибыли.

3) Организация и собственность. Формы предпринимательской деятельности

Согласно ГК существуют следующие виды собственности:

1. Государственная собственность (федеральная) республик, краев, областей, городов федерального значения, собственность субъекта.

2. Муниципальная собственность принадлежит городским и сельским поселениям и муниципальным образованиям.

3. Частная собственность принадлежит городским гражданам и юридическим лицам.

4. Смешанная возникает когда есть сочетание различных форм собственности.

5. Общая собственность.

Организация — это форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры.

Предприятие — это самостоятельная единица предпринимательской деятельности обладающая правами юридического лица и действующая на принципах:

1. Организационно-технического, экономического, социального единства.

2. Использование трудовых ресурсов и имущества для производства и реализации продукции.

3. Получение прибыли.

Критерии классификации предприятий:

1. В соответствии постановления государственного стандарта РФ по ведению общеклассического классификатора экономической деятельности

2. По экономическому назначению выпускаемой продукции — это средство производства и предметы потребления.

3. По характеру воздействия на предметы труда: А. Добывающие. Б. Обрабатывающие.

4. По количеству видов производимой продукции: А. Специализированные (газ, нефть, уголь). Б. Многопрофильные (автомобили и тд...)

5. По производственным факторам: А. Материалоемкие. Б. Трудоемкие. В. Фондоемкие. Г. Энергоемкие. Д. Наукоемкие.

6. По размеру предприятий: А. Малые (до 30, в с/х до 60, до 100). Б. Средние (от 100 до 300). В. Крупные (более 300 человек).

4) Производственная программа организации

Производственная программа (план производства продукции).

Определяется на основе объема продаж, объема и ассортимента продукции и ее качества прибыли (рентабельности).

Производственная программа определяется:

1. По согласованию с потребителями (договоры на поставку продукции), устанавливается номенклатура и ассортимент на следующий период.

2. Рассчитываются нормативы на конец планируемого периода запасов готовой продукции на складе и в пути.

3. Определяется нормативный уровень незавершенного производства, для измерения используются как натуральные, трудовые, стоимостные измерители в ценностном выражении.

Товарная продукция — это продукция предназначенная для реализации. Она служит базой для рассчета валовой и реализованной продукции. ТП = Тч+Тк+Тн+Ф+Ту. Тч — для изделия (стоимость). Тк — для капитального строительства. Тн — стоимость полуфабрикатов собственного права. Ф — стоимость основных фондов собственного производства. Ту — стоимость товаров и услуг промышленного назначения.

Валовая продукция ВП — это стоимость общего результата производственной деятельности.

1. ВП = Во-Вп. Во — валовый оборот, стоимость всего объема продукции произведенной за определенный период всеми подразделениями, цехами предприятия. Вп — внутризаводской оборот, стоимость продукции выработанной одними и потребленной другими цехами в один период времени.

2. ВП (как сумма готовой продукции) = ТП+(Нк-Нн)+(Uк-Uн)

незавершенного производства на начало и конец периода

(Нк-Нн) — стоимость остатков

(Uк-Uн) — стоимость специального инструмента полуфабрикатов представлений

Незавершенное производство — это незаконченная производством продукция. Не сданная на склад. Реализованная продукция — характеризует стоимость объема продукции поступившей в данном периоде на рынок и подлежащей оплате.

5) Ресурсы организации (предприятия)

Ресурс — это денежные средства, ценности, возможности, источники средств, источники доходов. С точки зрения экономики организации предприятия под производственными ресурсами подразумеваются:

1. Производственные ресурсы которые подразделяются: а. основной капитал (основные фонды); б. оборотный капитал (оборотные фонды).

2. Трудовые ресурсы — это производственные кадры.

Основные фонды — это имущество предприятия (машины, здания, сооружения, транспорт и т. д.)

Все производственные ресурсы организации используемые в производственной деятельности для создания экономических благ называются имуществом организации.

Имущество организации — это материальные и нематериальные активы организации используемые в производственной деятельности и зафиксированные в бухгалтерсокм балансе.

В активы организации включаются лишь ресурсы являющиеся собственностью предприятия. Они делятся на основные и оборотные. Понятие активы предприятия отождествляются с понятием капитал организации.

Капитал организации разделяется на основные активы (основной капитал), основные активы предприятием используются многократно в течение длительного периоды и к ним относятся:

1. Основные фонды. 2. Фонды обращения. 3. Нематериальные активы. 4. Незавершенное строительство. 5. Долгосрочные инвестиции.

Оборотные активы (оборотный капитал) используются однократно в течение одного производственного цикла.

Производственный цикл — это сначала поступления сырья и материалов и до заключительной стадии когда происходит выпуск готовой продукции. К ним относятся: 1. Оборотные фонды. 2. Фонды обращения. 3. Средства на оплату труда.

6) Капитал организации (предприятия)

Имущество организации — это материальные и нематериальные активы организации используемые в производственной деятельности и зафиксированные в бухгалтерском балансе.

В активы организации включаются лишь ресурсы являющиеся собственностью предприятия. Они делятся на основные и оборотные. Понятие активы предприятия отождествляются с понятием капитал организации. Капитал организации разделяется на основные активы (основной капитал), основные активы предприятием используются многократно в течение длительного периоды и к ним относятся: 1. Основные фонды. 2. Фонды обращения. 3. Нематериальные активы. 4. Незавершенное строительство. 5. Долгосрочные инвестиции.

Оборотные активы (оборотный капитал) используются однократно в течение одного производственного цикла. Производственный цикл — это сначала поступления сырья и материалов и до заключительной стадии когда происходит выпуск готовой продукции. К ним относятся: 1. Оборотные фонды. 2. Фонды обращения. 3. Средства на оплату труда.

Общие признаки материальных и нематериальных активов: 1. Наличие определенной стоимости. 2. Находятся в движении и могут быть отчуждены. 3. Приносят доход.

Так же следует отметить что имущество организации является его производственным потенциалом. Капитал организации создается путем сбережения запаса экономических благ в форме денежных средств и реальных товаров. Эти средства и товары вовлекаются собственниками в экономический процесс как инвестиционный ресурс и фактор производства с целью получения дохода. Особенностью функционирования капитала на предприятии связан с основными экономическими процессами: 1. Процесс формирования капитала. 2. Процесс использования капитала.

Капитал представлен в следующих конкретных формах: 1. Средство труда (производительный капитал). 2. Деньги (ден. капитал). 3. Товар (товарный капитал). Осн. капитал — это осн. фонды.

7) Основные фонды. Виды оценок. Основные фонды (основной капитал) является основным элементом производственного процесса. Различают следующие признаки основных фондов которые проявляются в классификации. В соответствии с общероссийским классификатором основных фондов, постановления правительства и гос стандарта (4.04.1998) различают основные фонды: I. Функционального назначения. Основные производственные фонды (ОПФ) — это средства труда, они многократно участвуют в производственном процессе (больше года). Сохраняют свою вещественно-натуральную форму, переносят свою стоимость на готовую продукцию частями в виде амортизации. Воспроизводятся через ряд производственных циклов за счет капитальных вложений. К ним относятся: А. Здания. Б. Сооружения. В. Передаточные устройства. Г. Машины. Д. Оборудование. Е. Транспортные средства. Ж. Инструмент. З. Производственный и хозяйственный инвентарь.

Непроизводственные фонды — они не участвуют в процессе производства и не переносят свою стоимость на готовую продукцию. Это сфера социально-культурного обслуживания этих населенных пунктов. Детские сады, лагеря и т. д. Содержится за счет прибыли предприятия.

II. Вещественно-натурального состава: здания — это то где создаются условия для труда; сооружения — это инженерно-технический объект; передаточные устройства — передают энергию, жидкости, газы; машины и оборудование — это силовые машины, рабочие машины, измерительная аппаратура, вычислительная техника; транспортные средства — инструмент — срок службы более года; инвентарь для обслуживания производства.

III. Производственная (валовая возрастная) структура.

Структура основных фондов — представляет собой долю каждой группы основных средств в их общей стоимости, подразделяется на активную и пассивную часть. Активная часть является ведущей частью основных фондов (основной капитал предприятия), активная часть непосредственно участвует в создании продукции и служит базой для технической оценки уровня производства и производственной мощности предприятия. К активной части относится: рабочие машины, силовые машины, оборудование и инструмент в производстве.

Пассивная часть создает необходимые условия и способствует процессу работы активной части: здания, сооружения, передаточные устройства.

8)Износ основных фондом. Методы определения и восстановления ОФ

Износ основных фондов — это частичная или полная потеря потребительской стоимости как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Два вида износов:

1. Физический износ — это постепенная потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Он может быть определен двумя методами: по срокам службы и по техническому состоянию.

2. Моральный износ — это отставание оборудования по своим техническим характеристикам и экономической эффективности от нового оборудования. Определяется теми же двумя способами.

Восстановление основных фондов может быть полным и частичным. Полное восстановление происходит после полного физического износа. Частичное — это замена частей и деталей.

9) Амортизация основных фондов

Амортизация (от лат. «погашение») — это стоимостное погашение износа или постепенное перенесение стоимости основных фондов в процессе их эксплуатации на произведенный продукт. Начисление амортизаций производится с учетом амортизируемой стоимости, нормы амортизации и способа начисления амортизации.

Норма амортизации (NA) — показывает какой процент первоначальной (восстановительной) или среднегодовой по группе основных фондов стоимости ежегодно переносят основные фонды на вновь выпускаемую ими продукцию.

Предприятия могут рассчитывать норму амортизации для каждой группы основных производственных фондов самостоятельно исходя из срока полезного использования.

Na = 100%/Тпи

Срок полезного использования — это период времени, в течении которого данный вид основных фондов способен приносить доход, то есть сначала эксплуатации средств труда до его полного физического износа. С 1 января 2002 года предприятия сами определяют срок использования своих основных средств, но переоценка основных фондах должна производиться не реже чем раз в 2 года.

10) Способы начисления амортизации

Износ основных фондов — это частичная или полная потеря потребительской стоимости как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Два вида износов:

1. Физический износ — это постепенная потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Он может быть определен двумя методами: по срокам службы и по техническому состоянию.

2. Моральный износ — это отставание оборудования по своим техническим характеристикам и экономической эффективности от нового оборудования. Определяется теми же двумя способами.

Восстановление основных фондов может быть полным и частичным. Полное восстановление происходит после полного физического износа. Частичное — это замена частей и деталей.

Амортизация (от лат. «погашение») — это стоимостное погашение износа или постепенное перенесение стоимости основных фондов в процессе их эксплуатации на произведенный продукт. Начисление амортизаций производится с учетом амортизируемой стоимости, нормы амортизации и способа начисления амортизации.

Норма амортизации (NA) — показывает какой процент первоначальной (восстановительной) или среднегодовой по группе основных фондов стоимости ежегодно переносят основные фонды на вновь выпускаемую ими продукцию. Предприятия могут рассчитывать норму амортизации для каждой группы основных производственных фондов самостоятельно исходя из срока полезного использования. Na = 100%/Тпи

Срок полезного использования — это период времени, в течении которого данный вид основных фондов способен приносить доход, то есть сначала эксплуатации средств труда до его полного физического износа. С 1 января 2002 года предприятия сами определяют срок использования своих основных средств, но переоценка основных фондах должна производиться не реже чем раз в 2 года.

11) Оценка наличия основных фондов, состояния и движения ОФ. Виды:

1. Величина стоимости основных фондов на моментную дату, она необходима при проведении таких мероприятий как перепродажа имущества, приватизация имущества и т. д. Определяется по формуле: Ск=Сн+Свв-Свыб, где Ск или (Сн) — стоимость основных фондов на конец (начало) периода. Свв (Свыб) — стоимость основных фондов введенных (ликвидированных или выпавших) за данный период.

2. Средняя стоимость основных фондов используется при начислении налога на имущество, расчете амортизационных отчислений и при расчете коэффициентов использования основных фондов. Способ расчета средней стоимости основных фондов:

a) Расчет среднегодовой стоимости основных фондов

Ссч=Снг+(Свв*Km)/12+(Cвыб*kmi)/12, где Снг — стоимость основных фондов на начало года

km и kmi — количество полных месяцев с момента ввода (выбытия) до конца года)

б) Среднехронологический. Ссч = ((0,5Снг + (Сумма(от i=2 до n=12ти)Снi) + 0,5 Скг))/12

Скг — стоимость основных фондов на конец года; Снi — суммарная стоимость основных фондов на i-ое число каждого месяца начиная с февраля (поэтому i = 2) и заканчивая декабрем (n = 12). Этот способ наиболее точный, но на практике труден для расчета.

в) Используется в бухгалтерском учете и является наиболее точным, по нему начисляется налог на имущество.

Ссп = (Сумма(от n=13)Смi/13)

Смi — суммарная стоимость основных фондов на первое число каждого месяца начиная с января и заканчивая январем следующего года.

г) Ссг = (Снг + Скг)/2 — не точен.

12) Показатели использования основных фондов

С целью определения эффективности использования основных фондов рассчитывают ряд показателей и коэффициентов:

1. Обобщающие показатели — фондоотдача — это стоимость произведенной продукции приходящееся на один рубль основных средств. При расчете могут использоваться:

Тп — товарная продукция — это объем всей произведенной продукции за определенный период (обычно за год); Рп — реализованная продукция — это объем товарной продукции в стоимостном выражении доставленной потребителю; Чп — чистая продукция — это часть товарной продукции соответствующая вновь созданной стоимости, определяется как (Сумма(З/п+П)), где П — прибыль от продаж.

Фондоотдачи — рассчитывается по формуле: Фо = (Рп(Тп;Чп))/Сс, Сс — средняя стоимость основных фондов за определенный период. Фондоемкость — определяет долю основных средств в каждом рубле произведенной продукции, то есть иначе говоря Фёмк = 1/Фо

Фёмк = Сс/Рп(Тп;Чп). Фондоотдача на предприятии должна иметь тенденцию к росту. Фондоемкость должна снижаться.

2. Частные показатели — применяются для характеристики использования средств труда основных фондов.

а) Показатели экстенсивного использования средств труда отражают уровень их использования во времени. Коэффициент экстенсивного использования работы оборудования определяется: Кэк = Тф/Тmax (где Тф — фактический фонд времени (станкочаса) всего оборудования; Тmax — максимально возможный фонд времени работы оборудования в часах; Тф — активная часть оборудования)

б) Показатель интенсивного показывает использование оборудования по мощ-ти и рассчитывается по формуле: Ки = Вф/Вн (Вн — технически обоснованная выработка)

в) Показатель интегрального использования основных производственных фондов отражает совокупное влияние всех факторов и является произведением коэффициента экстенсивного использования средств труда на показатель интенсивного: Кн = Кэк * Ки; значения показателя интегрального использования основных фондов всегда ниже значений экстенсивного и интенсивного показателей в отдельности, он учитывает одновременно недостатки и экстенсивного и интенсивного использования оборудования.

13) Движение основных фондов

Движение основных фондов и состояние основных фондов представлены следующими показателями: Ввода — Kвв = Свв/Ск; Выбытия — Квыб = Свыб/Сн;

Износа — Кизн= (Сумма(А))/Сн(Свыб); Годности — Кгод = Сост/Сn(Свост);

Обновления- Кобн = Снов/Ск, где Снов — стоимость новых основных фондов, Сумма(А) — это сумма амортизационных отчислений за весь срок эксплуатации, Свост — восстановит. ст-сть.

14) Пути улучшения использования основных фондов на предприятии

С целью определения эффективности использования основных фондов рассчитывают ряд показателей и коэффициентов:

1. Обобщающие показатели — фондоотдача — это стоимость произведенной продукции приходящееся на один рубль основных средств. При расчете могут использоваться: Тп — товарная продукция — это объем всей произведенной продукции за определенный период (обычно за год); Рп — реализованная продукция — это объем товарной продукции в стоимостном выражении доставленной потребителю; Чп — чистая продукция — это часть товарной продукции соответствующая вновь созданной стоимости, определяется как (Сумма(З/п+П))П -прибыль от продаж; Фондоотдачи — рассчитывается по формуле: Фо = (Рп(Тп;Чп))/Сс, где Сс — средняя стоимость основных фондов за определенный период.

Фондоемкость — определяет долю основных средств в каждом рубле произведенной продукции, то есть иначе говоря Фёмк = 1/Фо; Фёмк = Сс/Рп(Тп;Чп). Фондоотдача на предприятии должна иметь тенденцию к росту. Фондоемкость должна снижаться.

2. Частные показатели — применяются для характеристики использования средств труда основных фондов.

а) Показатели экстенсивного использования средств труда отражают уровень их использования во времени. Коэффициент экстенсивного использования работы оборудования определяется: Кэк = Тф/Тmax (где Тф — фактический фонд времени (станкочаса) всего оборудования; Тmax — максимально возможный фонд времени работы оборудования в часах; Тф — активная часть оборудования)

б) Показатель интенсивного показывает использование оборудования по мощ-ти и рассчитывается по формуле: Ки = Вф/Вн (Вн — технически обоснованная выработка)

в) Показатель интегрального использования основных производственных фондов отражает совокупное влияние всех факторов и является произведением коэффициента экстенсивного использования средств труда на показатель интенсивного: Кн = Кэк * Ки; значения показателя интегрального использования основных фондов всегда ниже значений экстенсивного и интенсивного показателей в отдельности, он учитывает одновременно недостатки и экстенсивного и интенсивного использования оборудования.

15) Оборотные фонды(капитал) — понятие, состав, структура

Оборотные средства (оборотный капитал) — это мобильная часть активов предприятия.

Оборотные средства (ОС) — это совокупность материальных и денежных средств необходимых для нормального функционирования производственного процесса и реализации продукции.

Оборотные средства можно разделить на оборотные фонды и фонды обращения, Оборотные фонды и готовая продукция отражают оборот материальных факторов воспроизводства, а фонды обращения — оборот денежных средств.

Оборотные фонды — это предметы которые: используются однократно и воспроизводятся после каждого производственного цикла; меняют натуральную форму; полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию; к ним так же относятся средства труда сроком службы менее года. В них входят:

1. Производственные запасы: а) сырье; б) основные и вспомогательные материалы; в) топливо, горючее; г) покупные полуфабрикаты и комплектующие; д) тара и тарные материалы; е) запасные части для текущего ремонта; ж) хозяйственный инвентарь.

2. В процессе производства незавершенное производство: полуфабрикаты собственного изготовления И расходы будущих периодов — это затраты на подготовку и освоение новой продукции.

Фонды обращения — непосредственно не участвуют в процессе производства, они являются носителями уже созданной стоимости. Основная их цель — это приобретение производственных запасов. Сюда входят: 1. Готовая продукция (склад). 2. Средства в расчетах — это та продукция которая отгружена потребителю или заказчику, но не оплачена. И та продукция, которая уже оплачена предприятием, но не получена от поставщика. 3. Денежные средства — деньги в кассе, на счетах предприятия, во вкладах и ценных бумагах.

16) Признаки классификации оборотных средств

Оборотные средства (ОС) — это совокупность материальных и денежных средств необходимых для нормального функционирования производственного процесса и реализации продукции.

Оборотные средства можно разделить на оборотные фонды и фонды обращения, Оборотные фонды и готовая продукция отражают оборот материальных факторов воспроизводства, а фонды обращения — оборот денежных средств.

Оборотные средства (оборотный капитал) — это мобильная часть активов предприятия.

Оборотные средства (ОС) — это совокупность материальных и денежных средств необходимых для нормального функционирования производственного процесса и реализации продукции.

Оборотные средства можно разделить на оборотные фонды и фонды обращения, Оборотные фонды и готовая продукция отражают оборот материальных факторов воспроизводства, а фонды обращения — оборот денежных средств.

Оборотные фонды — это предметы которые: используются однократно и воспроизводятся после каждого производственного цикла; меняют натуральную форму; полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию; к ним так же относятся средства труда сроком службы менее года. В них входят: 1. Производственные запасы: а) сырье; б) основные и вспомогательные материалы; в) топливо, горючее; г) покупные полуфабрикаты и комплектующие; д) тара и тарные материалы; е) запасные части для текущего ремонта; ж) хозяйственный инвентарь. 2. В процессе производства незавершенное производство: полуфабрикаты собственного изготовления И расходы будущих периодов — это затраты на подготовку и освоение новой продукции.

Фонды обращения — непосредственно не участвуют в процессе производства, они являются носителями уже созданной стоимости. Основная их цель — это приобретение производственных запасов. Сюда входят: 1. Готовая продукция (склад). 2. Средства в расчетах — это та продукция которая отгружена потребителю или заказчику, но не оплачена. И та продукция, которая уже оплачена предприятием, но не получена от поставщика. 3. Денежные средства — деньги в кассе, на счетах предприятия, во вкладах и ценных бумагах.

Оборотные средства классифицируются по следующим признакам: 1. По месту оборота, производству и обращения. 2. По источникам формирования и исполнения: а) собственные; б) заемные; в) привлеченные. 3. По принципам организации: а) нормируемые; б) ненормируемые. 4. По структуре: а) материалоемкое; б) энергоемкое и т д..

17) Определение потребности в оборотных средствах

Определение потребности в оборотных средствах тесно связано с нормированием оборотных средств, так как нормирование оборотных средств обеспечивает оптимизацию их количественного и пропорционального состава на всех стадиях производства.

Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей рассчитанных в днях запаса. Норматив оборотных средств — это минимальная расчетная сумма необходимая для бесперебойной работы. Норматив оборотных средств может рассчитываться как в натуральной форме, так и ценностном выражении. Нормированию подлежат оборотные фонды и готовая продукция. Виды нормирования:

I. Нормирование производственных запасов. (Ннз) Для расчета запаса необходимо:

А. Знать средний дневной расход Р = (Сумма(Рмр))/360;(90;30;10); Рмр — за год, месяц и т. д.

Б. Норма запасов дня состоит из текущего запаса (Dтек), страхового запаса (Dстрах) — создается для того чтобы не было сбоев в поставке, транспортный (Dтр) в случае превышения сроков грузооборота, технологический (Dтехн) — если сырье нуждается предварительной обработке, подготовительной Dподг — на прием груза, складирования запасов. Расчет производственных запасов производится по формуле: Ннз=Р*(Dтек+Dтр+Dстрах+Dтехн+Dподг); Нормирование производится отдельно по каждому элементу.

II. Нормирование незавершенного производства (НЗП). Его величина зависит: А. От объема и состава производимой продукции. Б. Длительности производственного цикла Dпр.ц. В. Себестоимости продукции (чем ниже затраты, тем меньше объем производства в денежном выражении и наоборот). Однодневные затраты по себестоимости рассчитываются: З=ТС/360(90;30); Где ТС — общие издержки (себестоимость) за год. Г. Характера нарастания затрат определяет степень готовности изделий через коэффициент нарастания затрат Кнз. Единовременные затраты производятся в самом начале производственного цикла (сырье, материалы, полуфабрикаты, инструменты). Норматив оборотных средств рассчитывается в этом случае следующим образом: Ннзп = З * Dпр.ц * Кнз.

III. Нормирование готовой продукции осуществляется и рассчитывает по формуле: Нгп = З*Dгп; Где Dгп — норма запасов дня по готовой продукции.

IV. Совокупный норматив оборотных средств. Нос = Нпз + Ннзп + Нгп

18) Показатели эффективности использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств характеризует основной показатель оборачиваемости оборотных средств ООС. ООС — это скорость, с которой в среднем оборотные средства предприятия проходят весь цикл кругооборота от приобретения ресурсов и вступления их производственный процесс до реализации продукции и поступления за нее денежных средств от заказчика на расчетный счет.

Основные показатели ООС:

1. Коэффициент оборачиваемости характеризует отдачу оборотных фондов, то есть, сколько продукции приходится на каждый рубль оборотных средств, или показывает сколько оборотов надо совершить оборотным средствам чтобы произвести данное количество продукции за определенный период.

Коб = Рпф(пл)/ОСср(Нос); ОСср — средний остаток оборотных средств за период расчета средней хронологической величины из остатков по месяцам, определяется как правило по фактическим данным. Нос — совокупный норматив оборотных средств.

Чем больше оборотов совершают оборотные средства, тем лучше они используются. Длительность одного оборота определяется по формуле: D = 360(90;30)/Коб. D=(360(90;30)*ОСср)/Рп

2. Коэффициент закрепления оборотных средств Кз характеризует сумму среднего остатка оборотных средств приходящегося на каждый рубль выручки от реализации Кз=1/Коб.

19) Пути повышения оборачиваемости средств. Ускорение оборачиваемости оборотных средств — это важный путь повышения эффективности работы предприятия.

Эффективность зависит как от внутренних, так и от внешних факторов.

I. Внешние факторы: А. Общая экономическая ситуация в стране. Б. Условие получения кредитов. В. Процент ставки по кредитам. Г. Возможность целевого финансирования. Д. Участие в программах финансируемых из бюджета.

II. Внутренние факторы:

На стадии производственных запасов:

А. Рациональное использование производственных запасов. Б. Ликвидация сверхнормативных запасов. В. Совершенствование нормирования. Г. Улучшение организации логистики. Логистика — это пункт управления материальными, трудовыми, информационными потоками имеющими место в экономических системах.

На стадии незавершенного производства:

А. Усовершенствование организации производства. Б. Улучшение производственной логистики. В. Применение прогрессивной техники и технологии. Г. Совершенствование использования активной части производственных фондов.

В сфере обращения:

А. Рациональная организация с бытовой логистикой

Б. Применение прогрессивных форм расчетов

В. Своевременное оформление документации

Г. Соблюдение договорной и платежной дисциплины

20) Понятие производственной мощности предприятия. (организации)

Обычно производственная мощность предприятия определяется каждый год, и зависит от многих факторов, прежде всего от ассортимента выпускаемой продукции.

Производственная мощность предприятия — это способность закрепленных за ним средств труда (технологической совокупности машин, оборудования и производственных площадей) к максимальному выпуску продукции за год в соответствии с установленными специализацией, кооперированием производства и режимом работы. Как правило производственная мощность рассчитывается в натуральных единицах (тонны, метры, километры, граммы).

На ряду с термином «производственная мощность» применяется термин «пропускная способность», который характеризует максимальный выпуск продукции применительно к работе станка, агрегата, поточной линии, участка, цеха предприятия в целом. Для расчета необходимы следующие данные:

1. Количество, состав и техническая состояние оборудования данные о производственных площадях.

2. Технические нормы производительности оборудования и трудоемкости выпускаемой продукции.

3. Фонд времени работы оборудования.

4. Режим работы предприятия.

21) Методы расчета производственной мощности. Производственная мощность всегда определяется по мощности ведущего цеха. Мощность цехов по мощности (М) ведущих участков. Мощность цехов по мощности ведущего технологического оборудования (агрегатов, установок, групп оборудования). Производственная мощность участка цеха с оснащено однотипным оборудованием определяется по формуле: М=Пч*Тпл*Н; Пч — часовая производительность оборудования; Тпл — плановый (эффективный годовой фонд времени работы единицы оборудования); Н — среднегодовой парк этого вида оборудования. Производственная мощность массового и крупносерийного производства определяется исходя из планового фонда времени работы оборудования и ритма или такта работы конвейера. М = Тпл/tt — такт схода готовых изделий с конвейера в минутах. Производственная мощность предприятия при однотипном оборудовании рассчитывается по формуле: М = Тпл*n/ti, где ti — норма времени на изготовление изделия; n — среднегодовое количество однотипного оборудования. Производственная мощность ведущего цеха (Мц) рассчитывается по формуле:

Мц = M1*a1 + М2*a2 + ... + Mn*anМ1 и М2 — производственная мощность; а — количество единиц оборудования «Узкое место» при расчете производства — это то место производительности оборудования где может быть выпущено наименьшее количество продукции или товара. Степень использования производственной мощности можно охарактеризовать с помощью коэффициента использования: Ким = Q_ф/M. Q_ф — объем выпуска. М — средний показатель. По видам различают проектную, входную, выходную и среднегодовую производственную мощности. Под входной мощностью понимают производственную мощность предприятия (цеха, участка) на первое января текущего года или конкретную дату. Под выходной мощностью понимают производственную мощность (цеха, участка) предприятия на конец планового периода. И рассчитывается по формуле: Мвых=Мн+Мс+Мр+Мл±Миз–Мв.

Мн — производственная мощность на начало периода; Мс — ввод мощности в результате строительства; Мр — прирост мощности в следствии реконструкции; Мл — увеличение мощности в результате перевооружения; Миз — увеличение (уменьшение) мощности в следствии изменения номенклатуры и в следствии трудоемкости; Мв — уменьшение мощности в следствии выбытия оборудования. Расчет среднегодовой мощности.

Среднегодовая мощность — это мощность (М) которой будет располагать предприятие (цех, участок) в среднем за расчетный период М=Мн+(Сумма(Mвв*Nвв))/12-(Сумма(Mвыб*Nвыб))/12.

Мн — мощность на начало периода; Мвв — мощность введенная в течении года; Nвв — число месяцев эксплуатации введенной в действие мощности; Мвыб — выбывшие в течении года мощности; Nвыб — число месяцев с момента выбытия мощности до конца года.

22) Виды производственных мощностей предприятия

По видам различают проектную, входную, выходную и среднегодовую производственную мощности. Под входной мощностью понимают производственную мощность предприятия (цеха, участка) на первое января текущего года или конкретную дату. Под выходной мощностью понимают производственную мощность (цеха, участка) предприятия на конец планового периода. И рассчитывается по формуле: Мвых=Мн+Мс+Мр+Мл±Миз–Мв.

Мн — производственная мощность на начало периода; Мс — ввод мощности в результате строительства; Мр — прирост мощности в следствии реконструкции; Мл — увеличение мощности в результате перевооружения; Миз — увеличение (уменьшение) мощности в следствии изменения номенклатуры и в следствии трудоемкости; Мв — уменьшение мощности в следствии выбытия оборудования. Расчет среднегодовой мощности.

Среднегодовая мощность — это мощность (М) которой будет располагать предприятие (цех, участок) в среднем за расчетный период М=Мн+(Сумма(Mвв*Nвв))/12-(Сумма(Mвыб*Nвыб))/12.

Мн — мощность на начало периода; Мвв — мощность введенная в течении года; Nвв — число месяцев эксплуатации введенной в действие мощности; Мвыб — выбывшие в течении года мощности; Nвыб — число месяцев с момента выбытия мощности до конца года.

23) Персонал организации: понятие и классификация.

Персонал организации (кадры) — это состав работников занятых в производстве продукции (выполнение работ по оказанию услуг) и его обслуживание.

Персонал организации предприятия можно классифицировать по следующим признакам:

1. По участию в производственной деятельности:

а) Промышленно-производственный персонал (ППП) — это работники непосредственно связанные с процессом производства. Основных, вспомогательных, обслуживающих и побочных цехов, научно-исследовательских, проектно-конструкторских, технологических отделов находящихся на балансе предприятия. Это администрация предприятия с функциональными отделами и службами.

б) Не промышленный персонал — это работники обслуживающие объекты социально-культурного назначения находящегося на балансе предприятий.

2. По характеру выполняемых функций:

ППП разделяется на две основных группы:

1) Рабочие занятые созданием материальных благ. рабочие подразделяются на: основные (производственные) — непосредственно занимаются изготовлением продукции (станочники, слесари сборщики, операторы); вспомогательные обслуживают производственный процесс (наладчики, ремонтники, транспортные рабочие, складские рабочие); ученики осваивают профессию, готовятся к выполнению рабочих профессий.

2) Служащие связанные с управлением предприятий:

— руководители (административно-управленческий персонал (директор, заместители директора, начальники цехов и участков, главный инженер, главный бухгалтер, мастера))

— специалисты (инженерно-технические работники (инженеры, экономисты, техники, бухгалтеры, юристы)) все специалисты имеют высшее или среднее специальное образование.

— собственно служащие осуществляют подготовку и оформление документации, ведут учет, контроль, делопроизводство. Это администраторы, секретари, архивариусы, кассиры, коменданты, и т. д.

В зависимости от характера трудовой деятельности (по профессии, специальностям, уровню квалификации): Профессия — вид деятельности требующий для ее выполнения специальных знаний и практических навыков. Специальность — определяется дальнейшим разделением труда: инженер-экономист, техник-смотритель, токарь-расточник. Уровень квалификации — это уровень подготовки работника. Отражается в квалификационных справочниках, квалификационных тарифах, разрядах и категории. На сегодняшний день существует первая высшая, первая вторая и первая третья категории. Нельзя сразу прыгнуть наверх, для рабочих это с первого по шестой квалификационный разряд.

Различают работников: высококвалифицированных (6, 5 разряд); квалифицированных (4,3 разряд); малоквалифицированных (2,3 разряд); неквалифицированные рабочие (1, 2 разряд).

По структуре кадров определяется по следующим признакам: возраст; пол; уровень образования; стаж работы; профессия и специальность; квалификация; степень выполнения норм.

24) Движение кадров. Показатели характеризующие движение кадров

Движение кадров — это изменение места и сферы приложения труда, рода деятельности и производственных функций работников. Характеризуется следующими показателями:

1. Удельный вес работников отдельных групп (категорий) в общей численности работников предприятия в процентах.

2. Коэффициенты характеризующие оборот кадров:

а) Коэффициент оборота по приему Кобпопр = Чпр/Чср

б) Выбытия Квыб = Чвыб/Чср

в) Текучести Ктк = Чн.пр/Чср

г) Постоянства Кпот = Чсп.г/Чср

д) Кобщегооборота = (Чпр — Чвыб)/Чср

Чпр — общее число принятых в течении отчетного периода

Чср — среднесписочная численность за тот же период

Чвыб — численность выбывших работников за отчетный период

Чн.пр — численность уволенных за прогулы и другие нарушения

Чсп.г — численность работников состоявших в списочном составе весь отчетный год

25) Виды численности производственного персонала предприятия

Списочный состав включает всех работников принятых на постоянную сезонную, временную работу на один день и более. Списочный состав в отделе кадров определяется на основании приказов по подразделениям учитывая. Списочный состав определяется численностью всех находящихся на работе, а так же отсутствующих.

Явочная численность — это персонал фактически присутствующий на рабочем месте в течении суток, но согласно табеля учета рабочего времени.

Среднесписочная численность определяется путем суммирования за каждый день явочной численности за месяц (включая праздники и выходные), деление на число дней календарных в этом месяце. Списочная численность в выходные и праздничные дни принимается равной списочной численности предыдущего дня.

Численность на дату — это списочный состав на определенную дату.

26) Классификация затрат рабочего времени

Рабочий день, схема:

1. Время работы: а) Подготовительно заключительное; б) Оперативное: i. основное; ii. дополнительное. в) Время обслуживания рабочего места.

2. Время перерывов: а) Отдых; б) Технологическим причинам; в) Организационным причинам; г) Нарушение дисциплины.

Затраты труда являются самым динамичным видов ресурсов организации. Они способны сокращаться, что приводит к снижению других производственных ресурсов (например, электроэнергия). В результате чего может быть снижена себестоимость выпускаемой продукции. Для установления оптимальных норм затрат труда необходимо классифицировать затраты рабочего времени. Необходимо знать какое количество труда потребуется для выполнения той или иной работы, то есть установить меру труда каждого работника (норму труда).

Нормирование труда — это максимально допустимое количество времени для выполнения конкретной работы. Нормы труда различают в зависимости от единицы измерения труда:

1. Норма времени Нвр — продолжительность рабочего времени необходимого для производства единицы продукции в данных организационно-технических условиях.

2. Норма выработки Нвыр = 1/Нвр — количество или стоимость продукции (работ, услуг) которые необходимо изготовить в единицу времени.

Для исследования трудового процесса применяют хронометраж, фотография рабочего дня, выборочный метод изучения потерь рабочего времени, опытно-статистический метод, аналитический метод.

27) Нормирование труда

— это максимально допустимое количество времени для выполнения конкретной работы.

Нормы труда различают в зависимости от единицы измерения труда:

1. Норма времени Нвр — продолжительность рабочего времени необходимого для производства единицы продукции в данных организационно-технических условиях.

2. Норма выработки Нвыр = 1/Нвр — количество или стоимость продукции (работ, услуг) которые необходимо изготовить в единицу времени.

Для исследования трудового процесса применяют хронометраж, фотография рабочего дня, выборочный метод изучения потерь рабочего времени, опытно-статистический метод, аналитический метод.

29) Показатели эфф. использования труда персонала

Производительность труда — это целенаправленность деятельности людей измеряемое количеством продукции произведенной в единицу времени, приходящимся на одного работника при нормальной интенсивности труда. С точки зрения законодательства нужно смотреть в ГК. Таким образом, чем больше продукции производится в единицу времени, тем выше выработка. Выработка представляет собой объем продукции производимой в единицу рабочего времени, или объем продукции, приходящийся на одного среднесписочного работника за определенный промежуток времени. Различают показатели уровня, роста и темпов роста производительности труда. Уровень производительности труда. При определении используют две системы: 1. Показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель). 2. Средняя выработка — средняя выработка продукции на единицу затрат труда (выработка). Ср. выр. (В)=Объем произвед. продукции (Q)/Затраты труда (время на пр-во продукции) (Т). Показатель трудоемкости — это обратный показатель. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Затраты труда на ед. пр-ции (труд-сть) (Тр)=Время на пр-во пр-ции (Т)/Объем произвед. пр-ции (Q). При расчете показателей уровня производительности труда необходимо обеспечить сопоставимость показателей различного уровня, как в целом по стране, так и применительно по предприятию, участку и т. д., а так же сопоставить с зарубежным уровнем производительности труда. В мировой практике производительность труда определяется как частное от деления национального дохода на среднесписочную численность населения.

Т=Национальный доход/среднесписочная численность населения.

Рост производительности труда. Рост производительности труда (ПТ) = фактический уровень производительности труда/уровень производительности труда предыдущего периода

Среди технико-экономических показателей является существенным. Большое значение имеют показатели прироста и роста производительности труда, которые применяются при анализе.

Рассчитываются по следующим формулам: ПТ=ПТфакт/ПТбаза.

Прирост производительности труда: ∆ПТ=((ПТф-ПТбаз)/ПТбаз)*100. Следует отметить, что рост производительности труда и численность персонала связаны между собой следующей зависимостью: ∆ПТ=(100*Σ(∆Ч))/Чуп ппп- Σ(∆Ч)), где ∆ПТ — прирост производительности труда в процентах; Ч — сокращение численности персонала; Чуп ппп — численность промышленно-производственного персонала рассчитанная на плановый объем выпуска продукции при сохранении производительности труда на базовом уровне. Чуп ппп=Чпппб*jуп; Ч_пппб — численность в исходном базовом периоде; j_уп — индекс роста объема производства в плановом периоде. Все эти показатели определяются в процентах.

30. Методы определения выработки.

Метод расчета выработки	Производимая выработка в единицу времени (час, день, месяц, квартал)	Выработка приходимая на одного среднесписочного работника (месяц, квартал, год)
Натуральный (шт., тонны, литры, и тд) — наиболее простой и наглядный. Используется при изготовлении однородной продукции.	В1 = Q / T	B2 = Q / Чср
Стоимостной (руб.) метод произведенной продукции получил наибольшее распространение в новономенклатурном производстве. Недостаток — влияние цен и инфляции приводит к недостоверным результатам.	В1 = Рп (Тп, Чп) / T	В2 = Рп (Тп, Чп) / Чср
Трудовой метод применяется на рабочих местах, в бригадах, на участках, в цехах производящих разнородную продукцию или продукцию незаконченную в производстве.	В1 = Q / T	В2 = Q / Чср

Показатель трудоемкости — это обратный показатель. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Затраты труда на единицу продукции (трудомекость) (Тр) = Время на производство продукции (Т) / Объем произведенной продукции (Q). При расчете показателей уровня производительности труда необходимо обеспечить сопоставимость показателей различного уровня, как вцелом по стране, так и применительно по предприятию, участку и тд, а так же сопоставить с зарубежным уровнем производительности труда. В мировой практике производительность труда определяется как частное от деления национального дохода на среднесписочную численность населения. Т=Национальный доход/Среднесписочная численность населения.

31. Показатели уровня производительности труда. Их определение

Производительность труда — это целенаправленность деятельности людей измеряемое количеством продукции произведенной в единицу времени, приходящимся на одного работника при нормальной интенсивности труда. С точки зрения законодательства нужно смотреть в ГК. Таким образом, чем больше продукции производится в единицу времени, тем выше выработка. Выработка представляет собой объем продукции производимой в единицу рабочего времени, или объем продукции, приходящийся на одного среднесписочного работника за определенный промежуток времени. Различают показатели уровня, роста и темпов роста производительности труда. Уровень производительности труда. При определении используют две системы: 1. Показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель). 2. Средняя выработка — средняя выработка продукции на единицу затрат труда (выработка). Ср. выр. (В)=Объем произвед. продукции (Q)/Затраты труда (время на пр-во продукции) (Т). Показатель трудоемкости — это обратный показатель. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Затраты труда на ед. пр-ции (труд-сть) (Тр)=Время на пр-во пр-ции (Т)/Объем произвед. пр-ции (Q). При расчете показателей уровня производительности труда необходимо обеспечить сопоставимость показателей различного уровня, как в целом по стране, так и применительно по предприятию, участку и т. д., а так же сопоставить с зарубежным уровнем производительности труда. В мировой практике производительность труда определяется как частное от деления национального дохода на среднесписочную численность населения.

Т=Национальный доход/среднесписочная численность населения.

Рост производительности труда. Рост производительности труда (ПТ) = фактический уровень производительности труда/уровень производительности труда предыдущего периода

Среди технико-экономических показателей является существенным. Большое значение имеют показатели прироста и роста производительности труда, которые применяются при анализе.

Рассчитываются по следующим формулам: ПТ=ПТфакт/ПТбаза.

Прирост производительности труда: ∆ПТ=((ПТф-ПТбаз)/ПТбаз)*100. Следует отметить, что рост производительности труда и численность персонала связаны между собой следующей зависимостью: ∆ПТ=(100*Σ(∆Ч))/Чуп ппп- Σ(∆Ч)), где ∆ПТ — прирост производительности труда в процентах; Ч — сокращение численности персонала; Чуп ппп — численность промышленно-производственного персонала рассчитанная на плановый объем выпуска продукции при сохранении производительности труда на базовом уровне. Чуп ппп=Чпппб*jуп; Ч_пппб — численность в исходном базовом периоде; j_уп — индекс роста объема производства в плановом периоде. Все эти показатели определяются в процентах.

33. Факторы, влияющие на рост производительности труда.

Эти факторы условно делятся на две группы: 1. Материально-технические, зависящие от качества, уровня развития и степени использования средств производства (орудий труда). К ним относятся: а) техническая вооруженность труда (фондовооруженность, энерговооруженность); б) уровень автоматизации и механизации; в) уровень использования производственных фондов (фондоотдача); г) совершенствование технологических процессов; д) уровень концентрации специализации; е) уровень компьютеризации и автоматизации производства.

2. Социально-экономические факторы, зависящие от состава рабочих кадров, их квалификации, характера и уровня организации труда, и отношения работающих к труду, то есть отношение к своим должностным обязанностям. К ним относятся: а) уровень материального благосостояния; б) наличие социальных льгот (социальный пакет); в) дисциплина труда; г) обеспеченность жильем; д) квалификация работников и совершенствование системы оплаты труда на предприятии (организации).