Тема 9.Політика доходів і оплата праці
Задача 9.1
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середній тарифний розряд, середню тарифну ставку робітників-почасовиків, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за ІІІ розрядом працюють – 19 осіб, за V – 15 осіб, за VІ – 10 осіб.
Розв’язок:
Кс=(1,23*19+1,54*15+1,78*10)/44 працівн. = 1,46 (висновок - Кс між ІV і V розрядами)
Рс= 4+(1,46 – 1,35)/(1,54 – 1,35) = 4,58
Тс = Т1*Кс = 1,82*1,46 = 2,657
Задача 9.2
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція – обробка сировини тарифікується за 5 розрядом, годинна норма виробітку – 110 кг; друга операція – обробка деталі тарифікується за 6 розрядом, норма часу 25 хв.
Розв’язок:
Рвідр.1= 3,03/110=0,0275 грн. Рвідр2=3,51*25/60=1,46 грн.
Задача 9.3
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт (таблиця 1).
Назва деталі |
Кількість виготовлених деталуй, штук |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв.. |
М-1 |
1260 |
4 |
23,0 |
М-2 |
630 |
3 |
7,0 |
Розв’язок:
М–1 4 розряд Тсгод=2,66 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60)=1,02
Заробіток по М–1 = 1260*1,02=1284,78 грн.
М–2 3 розряд Тсгод=2,42 Рвідр=2,42*(7/60)=0,282
Заробіток по М–2 = 630*0,282 = 177,87 грн.
Загальний заробіток = 1284,78+177,87=1462,64 грн.
Задача 9.4
Робітник-почасовик п’ятого розряду відпрацював 174 години, виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 500 грн. (розмір пермії 20% від вартості зекономлених матеріалів), протягом 3 змін заміняв хворого робітника 4 розряду (доплата в розмірі 50 % тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму зар. плати робітника, розмір всіх доплат.
Розв’язок:
5 розряд Тс= 2,80 Зп= 3,03*174=527, 22 грн.
Дол.=500*0,2+527,22*0,1+0,5* (2,46*8*3)=100+52,72+59,04=211,76;
Зп+дол.=738,98 Питома вага тарифу = 527,22/738,98*100=71,3%
Задача 9.5
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: преша операція – обробка сировини тарифікується за 3 розрядом, годинна норма виробітеку – 80 кг., друга операція – обробка деталі, тарифікується за 5 розрядом, норма часу – 20 хв.
Розв’язок:
Рвідр.=2,42/80=0,03025 грн. Рвідр. 2 =3,03*22/60=1,01 грн.
Задача 9.6
Розрахувати суму зар. плати і розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мінімальної заробітної плати – 3,5; розмір пермії за виконання виробничої програми за всіма показниками – 18,2 %, надбавка за професійну майстерність 9,3 %. З/п = 350 грн.
Розв’язок: 350*3,5=1225 грн. 1225*(0,182+0,093)=336,88 грн. 1225+336,88 грн. = 1561,88 грн.
Задача 9.7
Визначити сер. тарифний коефіцієнт, сер. тарифний розряд, середнього динну тарифну ставку, групи робітників-почасовиків, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за 3 розрядом працюють – 16 осіб, за 5 – 14 осіб, за 6 – 12 осіб.
Розв’язок:
Кс = (1,23*16+1,54*14+1,78*12)/58 працівн = 1,49 (висновок – Кс між 4 і 5 розрядами)
Рс = 4+(1,49 – 1,35)/(1,54 –1,35)= 4,737
Тс = Т1*Кс = 1,82*1,49 = 2,71.
Задача 9.8
Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці за відрядно-преміальною системою оплати праці, виходяячси з даних таблиці
Показник |
|
Технічно обґрунтована норма штучного часу на деталь, хв.. |
6 |
Норма виробітку деталей за годину, шт. |
9 |
Розряд роботи |
3 |
Місячна норма роботи за графіком, годин |
176 |
Фактичний місячний виробіток деталей, шт. |
1760 |
Розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку, % |
11 |
Розмір пермії за кожний процент перевиконання до прямого відрядного заробітку, % |
1,5 |
Розв’язок:
Загальний заробіток = Звідр + Звідр*(П1+П2*Ппл)/100
Звідр- заробіток за відрядною розцінкою = Обсяг виробітку *Рвідр
Рвідр. = 2,42*6/60 = 0,242 Тс(3 розряд) = 2,42 грн.
План випуску = 176*9 = 1584 % виконання = 1760/1584 = 1,11 (перевиконання на 11 %)
Звідр. = 1760*0,242 = 425,92 грн.
Ззаг = 425,92 + 425,92*(11+1,5*11)/100 = 425,92+117,13 = 543,05 грн.
Задача 9.9
Робітник 6 розряду протягом місяця виготовив:
а) 375 деталей А, на кожну з яких установлена норма часу 18 хв., за 6 розрядом (нормальні умови);
б) 350 деталей В, на кожну з яких була встановлена норма часу 25 хв., за 6 розрядом (важкі умови праці, доплати 13 % до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Розв’язок:
Рвідр А = 3,51*18/60 = 1,053 грн. Зар А = 1,053 грн * 375 = 394, 88
Рвідр В = 3,51*25/60*1,13 = 1,65 грн. Зар В = 1,65 грн * 350 = 578, 42 грн.?
Заг. заробіток = 973,30 грн.
Задача 9.11
Робітник-почасовик 4 розряду відпрацював 176 год., виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 450 грн. () розмір премії 25 % від вартості зекономлених матеріалів). Протягом 3 змін заміняв хворого робітника 5 розряду (доплата в розмірі 50 % тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму заробітної плати робітника, розмір усіх доплат.
Розв’язок:
4 розря Тс = 2,46 Зп = 2,46*176= 432,96 грн.
Дол. = 432,96*0,1+450*0,25+0,5*(2,8*8*3) = 43,30+112,5+33,6 = 189,4
Зп + доп = 622,36 Питома вага тарифу = 432,96/622,36*100 = 69,57%
Задача 9.12
Категорія: складна
Визначити середнб тарифну ставку робіт за нормальних умов, якщо відомо, що загальна трудомісткість робіт становить 43 тис. н/год. У тому числі 3 розряду 19 тис.н/год, 4 розряду 6 тис. н/год., 5 розряду – 11 тис.н/год., 6 розряду – 7 тис. н/год.
Розв’язок:
,
де
– загальна сума тарифних ставок всіх
робітників,
– загальна трудомісткість;
=
19000*2,42+2,66*6000+3,03*11000+3,51*7000=
(45,98+15,96+33,33+24,57)/43 = 2,787 грн.
Задача 9.13
Розрахувати суму з/п та розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мін. з/п – 4,5; розмір премії за виконання виробничої програми за всіма показниками – 16 %, надбавки за професійну майстерність – 9,4%.
Розв’язок:
350*4,5=1575 + 1575*(0,16+0,094)=1975,05 грн.
Задача 9.15
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт:
Назва деталі |
Кількість деталей, шт. |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв.. |
В–1 |
330 |
2 |
5,0 |
В–2 |
160 |
4 |
23,0 |
В–3 |
210 |
3 |
9,0 |
Розв’язок:
В–1 2-й розряд Тсгод=2,13 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,13*(5/60)=0,178
Заробіток В–1 = 330*0,178=58,58 грн.
В–2 4 розряд Тсгод=2,66 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60)=1,02
Заробіток В–2 = 160*1,02=163,15 грн.
В–3 3 розряд Тсгод=2,42 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,42*(9/60)=0,36
Заробіток В–3 = 210*0,36=76,23 (75,6)грн.
Задача 9.16
Робітник 5 розряду протягом місяця виготовив:
а) 300 деталей А, на кожну з яких встановлена норма часу 20 хв. за 5 розрядом (нормальні умови);
б) 200 деталей В, на екожну з яких була встановлена норма часу 30 хв. За 5 розрядом (важкі умови праці, доплати 9 % до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Розв’язок:
РвідрА=3,03*20/60=1,01
З/ПА=300*1,01=303
РвідрБ=3,03*30/60*1,515=1,65
З/пВ=1,65*200=330
Заг зароб=366 грн
Задача 9.17
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяці, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт (табл.).
Начва деталі |
Кількість деталей, шт |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв |
В-1 |
330 |
II |
5,0 |
В-2 |
160 |
IV |
23,0 |
В-3 |
210 |
III |
9,0 |
Розв'язок
В-1 ІІ-й розряд Тсгод=2,13
Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,13*(5/б0)=0,178грн.
Заробіток В-1=58.58 грн
В-2 IV-й розряд Тсеод=2,66
Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60) = 1,02 грн.
Заробіток В-2=163,15 гри
В-3 ІІІ-й розряд Тсгод=2,42
Рвідр==Тсгод*(Нчасу/60)=2,42*(9/60)=0,36 грн.
Заробіток В-3 =76,23 гри.
Загальний заробіток 297,96 грн.
Задача 9.18
На підприємстві здійснена перетарифікація робітників - почасовиків. Середній розряд до перетарифікації дорівнював 4,5, а після перетарифікації- 3,5. Розрахувати, яку потрібно відновити тарифну ставку робітників 1-го розряду, аби середня заробітна плата залишалася без змін.
Розв'язок:
Задача 9.19
Протягом року номінальна заробітна плата підвищилась на 10 %. Ставка прибуткового податку на заробітну плату знизилась на 7 %, а зростання цін на споживчі товари становило 9,8 %. Визначити індекс зростання реальної заробітної плати.
Розв'язок:
Визначаємо індекс зростання номінальної заробітної плати: (100+10)/100=1,1%
Визначаємо зростання реальної заробітної плати за рахунок зниження прибуткового податку:
1,1/(100-0,07)=1,1/0,93=1,183
Визначаємо зниження реальної заробітної плати за рахунок зростання цін на товари:
1,183/1,098=1,077
Задача 9.20
Слюсар-наладчик обслуговує два штампувальних преси із денною тарифною ставкою 28 грн. Перший прес мав завдання на 176 годин роботи відштампувати 1200 штук виробів, а зробив 1500 штук. Другий прес за цей же період зробив 3600 штук виробів при завданні 3000 штук. Тривалість зміни - 8 годин.
Підрахуйте двома варіантами непрямий відрядний заробіток слюсаря-наладчика за відпрацьований час.
Розвۥязок
1-й варіант. Розрахунок здійснюється через непряму відрядну розцінку (Рв неп.):
Розраховуємо кількість робочих днів:
176 : 8 = 22 (дні)
Розраховуємо розцінку по кожному пресу:
Розраховуємо непрямий відрядний заробіток за відпрацьований час слюсаря-наладчика:
2-й варіант. Розрахунок здійснюється через середній коефіцієнт виконання норм (Кн.с.)
Різниця 0,62 грн. за рахунок округлень при розрахунку розцінок