- •Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет
- •2. Исходные данные к курсовой работе.
- •3.Выбор и обоснование производственной и организационной структур, состава и численности сотрудников предприятия.
- •Организационная структура управленческого персонала и специалистов.
- •Директор
- •4. Расчет характеристик имущественного комплекса предприятия.
- •5. Расчет потребности в начальном капитале
- •6. Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала.
- •7. Расчет себестоимости продукции.
- •Состав статей калькуляции себестоимости единицы продукции I-го вида
- •Общая производственная себестоимость годового объема выпуска всех видов продукции
- •Результаты расчетов
- •8. Расчет и распределение прибыли.
- •Распределение годовой прибыли предприятия.
- •9. Оценка ожидаемого экономического эффекта проекта создания проектируемого предприятия.
- •10. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- •Результаты экономического анализа деятельности предприятия.
- •11.Заключение.
- •12.Список литературы.
5. Расчет потребности в начальном капитале
Начальный капитал образован за счет средств учредителей (акционеров) предприятия на 75% и на 25% за счет заёмных средств, привлекаемых в форме банковского кредита.
Величина начального капитала определяется как сумма проектируемых затрат, совершаемых на инвестиционной стадии процесса организации нового предприятия, и рассчитывается по формуле
Кн = Кпр + Ко.с + Кн.а + Коб,
где Кпр – предпроизводственные расходы, р.; Ко.с – капиталовложение в основные средства, р.; Кн.а - капиталовложения в нематериальные активы; Коб – капиталовложение в оборотные средства, р.
В состав предпроизводственных расходов включаются затраты на проведение маркетинговых исследований, опытно-конструкторских и технологических работ по созданию технической документации на новую продукцию, проведение других работ по созданию предприятия и организации производственного процесса. Предполагается, что все эти работы уже проведены, а суммарные затраты на их проведение (Кпр) в 1,5 раза численно превышают стоимость нематериальных активов Кн.а.
Для односменного режима работы:
Кн(1) = Кпр + Кос(1) + Кн.а + Коб(1) =
1.5*20000 +2 083 175+ 20000 + 24 301 527= 26 434 702
Для двусменного режима работы:
Кн(2) = Кпр + Кос(2) + Кн.а + Коб(2) =
1.5*20000 + 1 202 069+ 20000 + 24 789 042= 26 041 111,
Так как Кн(1) > Кн(2) , то двусменный режим требует меньшего начального капитала, чем односменный. Следовательно, в данном проекте используем двусменный режим работы
Потребность в начальном капитале
Таблица 3.
Показатель |
Величина, р. |
Предпроизводственные расходы Кпр |
30 000 |
Инвестиции в нематериальные активы Кна |
20 000 |
Инвестиции в основные средства, всего Кос |
1 202 069 |
в том числе: оборудование Ко |
544 752р. |
Помещения Кп |
657 317р. |
из них: приобретается в собственность |
1 202 069 |
Арендуется |
0 |
Инвестиции в оборотные средства, всего Коб |
24 789 042 |
в том числе: производственные запасы Нпз |
2 273 553р. |
незавершенное производство Ннзп |
8 404 615р. |
готовая продукция Нги |
5 381 394р. |
поставленная и неоплаченная продукция НОП |
8 729 480р. |
Потребность в начальном капитале, всего |
26 041 111 |
6. Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала.
Источниками формирования начального капитала на этапе создания предприятия выступает собственный капитал предприятия(75%, т.е. 19 500 тыс.руб.), создаваемый его учредителями в форме уставного (складочного) капитала и заёмный капитал(25%, т.е. 6000тыс.руб.),привлекаемый в форме кредитов коммерческих банков. Кредит будет использоваться для пополнения оборотных средств предприятия.
В качестве организационно-правовой формы создаваемого предприятия выбрано закрытое акционерное общество(ЗАО), так как ЗАО позволяет распределять акции только среди заранее распределённого круга лиц. Благодаря этому акции распределяются строго между учредителями и работниками предприятия, что обеспечивает защиту предприятия от перекупки и различных махинаций, кроме того, наличие акций у работников предприятия повышает их заинтересованность в производственном процессе.
Из формулы Ксоб=Цном· ni
При номинальной стоимости одной акции(Цном) - 1000 р., уставном капитале(Ксоб) – 19 500тыс.руб. и количестве участников общества (k) – 50, количество акций приобретаемых каждым членом общества(ni) вычисляется как:
ni = Ксоб/(k· Цном )=19 500/(50*1)=390
Предполагается следующее распределение акций между работниками предприятия (учитывая, что общая сумма вклада работника не превышает его шестимесячной заработной платы):
Специалисты: ФОТс(179 520,00р.) *6/1000 = 1 077 акций
Вспомогательные рабочие: ФОТв * 6 / 1000 = 67 584,00р. * 6 / 1000 = 406 акций
Рабочие – сборщики всех линий: ФОТо * 6 / 1000 = 922 944,00р.* 6 / 1000 = 5 538
Итого у работников предприятия находится 7 021 акций.