3.Выбор и обоснование производственной и организационной структур, состава и численности сотрудников предприятия.

Трудовой коллектив любого предприятия состоит из основных

и вспомогательных рабочих, специалистов и управленческого персонала.

Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса.

1) Явочная численность основных рабочих для проектируемого предприятия определяется по формуле

Ч_я = ] Ч _i [,

где Ч_i – количество основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции, определяемое исходя из годового объема выпуска всех видов продукции, удельной трудоемкости t_i единицы продукции, длительности рабочей смены (принимается 8 ч.) и количества рабочих дней в году (принимается 260):

_Чя = [N_i t_i / (260 · 8)].

Тогда явочная численность основных рабочих по видам продукции будет равна:

Ч_я(A) = N_A t_A / (260 · 8) =

Ч_я(B) = N_B t_B / (260 · 8) =

Ч_я(A) = N_A t_A / (260 · 8) =

Явочная численность по предприятию составляет:

Ч_я = Ч_{я(i) = 62+45+39=146 человек}

Списочная численность основных рабочих рассчитывается следующим образом:

Ч_о = ] 1,1 Ч_я [, Ч_о =202.

где ]...[ – знак округления числа, стоящего в скобках, до ближайшего большего целого.

Ч_о(A) = ] 1,1 Ч_я(A) [=] 1,1·62 [= 69

Ч_о(B) = ] 1,1 Ч_я(B) [=] 1,1·45 [= 50

Ч_о(C) = ] 1,1 Ч_я(C) [=] 1,1·39 [= 43

Списочная численность основных рабочих составляет:

Ч_о = Ч_{о(i) = 69+50+43=162 человек}

_{Заработная плата основных рабочих(ЗПо) определяется умножением часовой тарифной ставки рабочих для каждого вида изделия на 176(среднее количество рабочих часов в месяце):}

_{ЗПо(A)=48*176= 8 448}

_{ЗПо(B)=18*176= 3 168}

_{ЗПо(C)=24*176= 4 224}

Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТ_о) определяется умножением часовой тарифной ставки рабочих для каждого вида изделия на 176(среднее количество рабочих часов в месяце) и на списочную численность основных рабочих:

ФОТ_о= ФОТ_о(i)=48*176*69+18*176*50+24*176*43=861696+307648+188848=922 944 р.;

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТ_в) определяется суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий рабочих:

3.На проектируемом предприятии предполагается следующий состав управленческого персонала и специалистов:

Состав и численность персонала
Специалисты
Должность	Кол-во	Коэф	Сумма	Итого
Директор	1	5	26 400,00р.	26 400,00р.
Главный инженер	1	4	21 120,00р.	21 120,00р.
Главный бухгалтер	1	4	21 120,00р.	21 120,00р.
Бухгалтер-экономист	2	3	15 840,00р.	31 680,00р.
Секретарь-делопроизводитель	1	3	15 840,00р.	15 840,00р.
Мастер участка	3	3	15 840,00р.	47 520,00р.
Инженер-технолог	1	3	15 840,00р.	15 840,00р.
	10	Итого ФОТс		179 520,00р.
Вспомогательные рабочие
Должность	Кол-во	Коэф	Сумма	Итого
Слесарь-инструментальщик	1	1,5	7 920,00р.	7 920,00р.
Слесарь-ремонтник	2	1,5	7 920,00р.	15 840,00р.
Слесарь-сантехник	1	0,9	4 752,00р.	4 752,00р.
Электромонтер	1	0,9	4 752,00р.	4 752,00р.
Кладовщик	1	0,9	4 752,00р.	4 752,00р.
Грузчик	2	0,8	4 224,00р.	8 448,00р.
Комплектовщик	1	0,8	4 224,00р.	4 224,00р.
Уборщик производственных помещений	4	0,8	4 224,00р.	16 896,00р.
	13	Итого ФОТв		67 584,00р.
Основные рабочие
Вид продукции		Кол-во	Сумма	Итого
Изделие А		69	8 448,00р.	582 912,00р.
Изделие В		50	3 168,00р.	158 400,00р.
Изделие С		43	4 224,00р.	181 632,00р.
		162	Итого ФОТо	922 944,00р.
	Итого ФОТп			1 170 048,00р.

Фонд оплаты труда управленческого персонала и специалистов (ФОТ_с) определяется суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работников: