- •Содержание
- •1.Общие положения
- •1. Цели и задачи научно-педагогической практики
- •3. Место научно-педагогической практики в структуре ооп магистратуры
- •4. Формы проведения научно-педагогической практики
- •5. Место и время проведения научно-педагогической практики
- •6. Компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения научно-педагогической практики
- •7. Структура и содержание научно-педагогической практики Структура научно-педагогической практики
- •Содержание научно-педагогической практики
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на научно-педагогической практике
- •9. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики): дифференцированный зачет.
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение научно-педагогической практики Рекомендуемая литература
- •Программное и коммуникационное обеспечение:
- •11. Материально-техническое обеспечение научно-педагогической практики
- •Министерство сельского хозяйства российской федерации
- •Красноярский государственный аграрный университет
- •Материально-техническая база кафедры
- •Протокол посещения учебного занятия № ___
- •Анализ качества и эффективности учебного занятия
- •План-конспект учебного занятия № ___
- •Характеристика работы студента научным руководителем
- •Характеристика работы студента руководителем практики
- •Оценка отчета студента о прохождении научно-педагогической практики
5. Место и время проведения научно-педагогической практики
Научно-педагогическую практику магистранты проходят на выпускающей кафедре МИСЭиП КрасГАУ, за которой закреплен магистрант.
Практика также может проводиться в научных подразделениях вуза или на договорных началах в государственных, муниципальных, общественных, коммерческих и некоммерческих организациях, предприятиях и учреждениях, осуществляющих научно-исследовательскую деятельность, в которых возможно изучение и сбор материалов, связанных с выполнением магистерской диссертации.
Научно-исследовательская практика продолжительностью 16 недель проводится на 1 курсе во 2 семестре.
Общее руководство и контроль за прохождением практики возлагается на руководителя практики по направлению подготовки магистров. Непосредственное руководство и контроль за выполнением плана практики студента осуществляется его научным руководителем.
При необходимости для консультаций привлекаются специалисты из профессорско-преподавательского состава КрасГАУ, систематически занимающиеся научно-методической и педагогической деятельностью, имеющие базовое образование соответствующего профиля, ученую степень или ученое звание.
В обязанности руководителя практики входит:
обеспечение организации, планирования и контроля прохождения практики;
организация и проведение установочной и заключительной конференций;
утверждение индивидуальных планов работы магистрантов;
консультирование и оказание помощи по вопросам, связанным с прохождением практики и оформлением отчета;
сбор и проверка отчетной документации и материалов магистрантов о прохождении практики;
посещение (выборочно) занятий магистрантов, участие в их обсуждении;
итоговая аттестация магистрантов по результатам прохождения научно-педагогической практики;
представление сведений об итогах прохождения практики в деканат.
В обязанности научных руководителей магистранта входит:
осуществление непосредственного руководства работой магистрантов в период прохождения практики;
осуществление систематического контроля за ходом практики;
консультирование и оказание помощи в планировании и подготовке к занятиям, оформлении отчетов;
посещение и обсуждение занятий магистрантов;
сбор и проверка отчетной документации;
аттестация занятий, проводимых магистрантами.
В обязанности магистранта входит:
соблюдение правил внутреннего распорядка и техники безопасности, установленных на кафедрах применительно к учебному процессу;
своевременное получение и выполнение заданий и указаний научного руководителя и руководителя практики;
обеспечение высокого качества выполняемых работ;
систематическое ведение дневника практики;
своевременное составление и предоставление отчета о выполненной работе в соответствии с графиком проведения практики.
6. Компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения научно-педагогической практики
Общекультурные компетенции (ОК):
осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);
способностью свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения (ОК-4);
компетентным использованием на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5).
Профессиональные компетенции (ПК):
в правотворческой деятельности:
способностью разрабатывать нормативные правовые акты (ПК-1);
в правоприменительной деятельности:
способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);
в правоохранительной деятельности:
готовностью к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-3);
способностью выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления (ПК-4);
способностью осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5);
способностью выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения (ПК-6);
в экспертно-консультационной деятельности:
способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7);
способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические
заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности (ПК-8);
в организационно-управленческой деятельности:
способностью принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9);
способностью воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности (ПК-10);
в научно-педагогической деятельности:
способностью квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11);
в педагогической деятельности:
способностью преподавать юридические дисциплины на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12);
способностью управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-13);
способностью организовывать и проводить педагогические исследования (ПК-14);
способностью эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-15).