Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия Опорный конспект лекций.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
776.7 Кб
Скачать

С основные относительные показатели хема 7.4 Показатели международной рабочей силы

  • коэффициент прибытия - число прибывших на 1000 человек населения в среднем за год на данной территории

  • коэффициент выбытия – число выбывших с данной территории на 1000 человек населения в среднем за год на данной территории

  • коэффициент интенсивности миграционного прироста - превышение коэффициента прибытия над коэффициентом выбытия

  • коэффициент интенсивности миграционного оборота – сумма коэффициентов прибытия и выбытия

  • коэффициент эффективности миграции – удельный вес сальдо миграции в совокупном объеме мигрантов на 1000 человек населения в среднем за год на территории данной страны

  • относительное сальдо миграции – число прибывших на данную территорию в расчете на 1000 человек, выбывших с данной территории

Экономические последствия международной миграции рабочей силы

Формы и влияния процесса международной миграции рабочей силы на национальное благосостояние и благосостояние отдельных групп населения

основные формы влияния

  • отток рабочей силы в стране эмиграции снижает конкуренцию за рабочие места, что сопровождается ростом заработной платы

  • рабочие страны эмиграции, оставшиеся в стране, выигрывают

  • предприниматели страны эмиграции несут потери, связанные с ростом их затрат на выплату заработной платы оставшимся рабочим

  • проигрыш предпринимателей страны эмиграции больше выигрыша оставшихся рабочих

  • эмигранты получают выигрыш, поскольку получают за свой труд более высокую заработную плату, уровень которой больше издержек миграции, и имеют возможность инвестировать отечественную экономику

  • страна эмиграции несет потери, связанные с затратами на обучение рабочей силы и сокращением налоговых поступлений, но получает выигрыш в связи с сокращением нагрузки на государственный бюджет за счет сокращения трансфертных платежей и социальных расходов

  • приток рабочей силы в стране иммиграции приводит к росту конкуренции и снижению заработной платы

  • предприниматели страны иммиграции получают дополнительный выигрыш, связанный с сокращением их затрат на выплату заработной платы рабочим

  • выигрыш предпринимателей страны иммиграции больше проигрыша рабочих этой страны

  • страна иммиграции выигрывает, так как получает рабочую силу с необходимым уровнем квалификации и дополнительные налоговые поступления, но проигрывает в связи с дополнительной нагрузкой бюджета

Схема 7.11. Экономические последствия

Международной миграции рабочей силы