- •Коммуникация в малых группах Основные подходы к изучению коммуникации в малой группе.
- •1) Механистический
- •Малая группа: понятие, отличительные черты.
- •I Достаточно распространенными являются представления
- •II в некоторых исследованиях упоминаются группы по 35—40 человек.
- •II Вторая типология— деление малых групп на формально и неформальные.
- •III Третья классификация разводит референтные группы и группы членства.
- •1) Временные группы,
- •2) И стабильные группы.
- •Функции групповой коммуникации
- •Структура и динамика коммуникации в малой группе Коммуникативная структура малой группы.
- •1) Положение, занимаемое индивидом в системе коммуникации
- •2) Направленность и интенсивность коммуникаций в группе.
- •Централизованные коммуникативные сети:
- •Децентрализованные коммуникативные сети
- •Лексика и грамматика коммуникации в малой группе.
- •I Характерной лексической (языковой) особенностью малой группы как формальной, так и неформальной,
- •II Другой особенностью речевой коммуникации в малой группе выступает преобладание
- •1) Принятые модели поведения,
- •2) Допустимую коммуникативную тактику.
- •Структура и динамика коммуникации в малой группе
- •Внешний конформизм
- •Внутренний конформизм
- •Экология и коммуникация в малой группе.
- •Прагматика коммуникации в малых группах
- •Семья как коммуникативная система.
- •I Семейные правила.
- •II Семейные последовательности.
- •III Семейные мифы.
- •IV Семейная история.
- •Технология принятия группового решения.
- •Отрицательные стороны группового принятия решения
II Вторая типология— деление малых групп на формально и неформальные.
Впервые это деление было предложено американским социологом и социальным психологом Э. Мэйо при npoведении им знаменитых Хоторнских экспериментов в конце 1920-х-начале 1930-х гг.
Формальные группы |
Формальные малые группы - это группы, членство и взаимоотношения в которых определяются - формальными предписаниями и договоренностями, заданными извне. В формальной группе - строго распределены статусы и роли, - прежде всего по отношению к структуре власти.
К этому виду малых групп можно отнести в первую очередь - наименьшие по численности - и далее неделимые коллективы подразделений предприятий, организаций и институтов.
Ведущей сферой активности и основным психологическим механизмом объединения индивидов в рамках таких групп является - совместная деятельность.
Примером формальной малой группы - может служить любая группа, - созданная в условиях какой-либо конкретной деятельности: - рабочая бригада, - школьный класс, - спортивная команда и т.д. |
Неформальные группы |
Неформальные малые группы — это объединения людей, возникающие на основе внутренних потребностей индивидов - в общении, - понимании, - симпатии, - принадлежности к данной группе.
Неформальные группы - возникают стихийно, - статусы и вытекающие из них роли не носят предписанного характера, - здесь нет заданной по вертикали системы взаимоотношений. Неформальная группа - может создаваться внутри формальной, - когда, например, в рамках бригады возникают группы, состоящие из людей, объединенных каким-либо дополнительным интересом, - но иногда неформальная группа может возникать и сама по себе, в частности, в очень сплоченной дружеской компании. |
Однако эмпирически не возможно вычленение
- строго формальных и строго неформальных групп,
- особенно в тех случаях, когда неформальные группы возникают в рамках формальных,
Поэтому часто различают
- не группы как таковые,
- а характер отношений внутри них: формальную и неформальную структуры группы.
Поскольку четкого разделения понятий
- «формальная группа» и «организация» нет,
- в ряде случаев отличие неформальной и формальной группы видят в том
- формальная группа имеет черты организации.
III Третья классификация разводит референтные группы и группы членства.
Данная классификация предложена Е Хайменом,
- которому принадлежит открытие самого феномена референтной группы.
Под референтной понимается группа,
- в которую индивид не включен реально,
- но нормы которой им принимаются
Таким образом, референтная группа играет для индивида
-роль эталона для оценки своего поведения.
В каких-то случаях референтная группа
- может находиться вне группы членства, даже противостоять ей,
- а в каких-то — возникать внутри, и в этом случае ее можно определить как «значимый круг общения».
Каждый человек
- находится в месте пересечения уникальной комбинации групп,
- членом которых он является.
В данном случае каждая из этих групп
- выступает своеобразным каналом коммуникации,
- под воздействием которого и находится человек.
Группа членства может потерять для индивида привлекательность,
- и он начинает сопоставлять свое поведение с иной группой
По длительности существования выделяются