Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
раб програм. учебной практики.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
195.58 Кб
Скачать

На практику в рекламном отделе турфирмы Студент (студентка)__________________________________________________________

Группа___________Факультет_________________________________________________

Кафедра_____________________________________________________________________

Содержание отчета

  1. Название турфирмы. Краткая история. Адрес турфирмы.

  2. Функции турфирмы и рекламного отдела этой фирмы.

  3. Организационная структура рекламного отдела турфирмы.

  4. Жизнедеятельность турфирмы в современных условиях.

  5. Процесс проведения рекламных исследований в рекламном отделе турфирмы:

- изучение маркетинговой стратегии;

- анализ конкурентов;

- обоснование проведения рекламных мероприятий (когда и с помощью каких средств).

  1. Сегментация рынка потребителей по следующим признакам:

-демографическим (пол, их возраст, количества членов семьи);

-социально – экономическим (социальный класс, профессиональная;

-принадлежность, образование, уровень дохода потребителей);

-психографическим (образу жизни, увлечениям, интересам, типом отношений с другими людьми, сезонности и др.).

  1. Выбор целевой аудитории (на примере работы рекламного отдела турфирмы по разработке рекламы туристских услуг данной фирмы).

  2. Основные рекламные мероприятия, используемые рекламным отделом турфирмы (с описанием конкретных примеров).

  3. Процесс определения затрат на рекламу в турфирме. Метод формирования рекламного бюджета, применяемый в данной фирме.

  4. Процесс разработки творческой идеи (самостоятельное решение рекламного отдела турфирмы или сотрудничество с рекламным агентством).

  5. Процесс оценки эффективности рекламной деятельности.

  6. Управление персоналом в турфирме:

-профотбор и найм персонала;

-адаптация новых работников;

-оплата и стимулирование труда;

-оценка труда;

-обучение и повышение квалификации персонала;

продвижение по службе.

  1. Предложения об улучшении деятельности сервисного предприятия (турфирмы).

Руководитель практики: ФИО

«___»_______200 г.

Задание

На практику в рекламном отделе предприятия скСиТ Студент (студентка)__________________________________________________________

Группа___________Факультет_________________________________________________

Кафедра_____________________________________________________________________

Содержание отчета

  1. Название сервисного предприятия. Краткая история. Адрес сервисного предприятия.

  2. Функции сервисного предприятия и его рекламного отдела.

  3. Организационная структура рекламного отдела сервисного предприятия.

  4. Жизнедеятельность сервисного предприятия в современных условиях.

  5. Процесс проведения рекламных исследований в рекламном отделе сервисного предприятия:

-изучение маркетинговой стратегии;

-анализ конкурентов;

-обоснование проведения рекламных мероприятий (когда и с помощью каких средств).

  1. Сегментация рынка потребителей по следующим признакам:

-демографическим (пол, их возраст, количества членов семьи);

-социально – экономическим (социальный класс, профессиональная принадлежность, образование, уровень дохода потребителей);

-психографическим (образу жизни, увлечениям, интересам, типом отношений с другими людьми, сезонности и др.).

  1. Выбор целевой аудитории (на примере работы рекламного отдела сервисного предприятия по разработке рекламы услуг данного предприятия).

  2. Основные рекламные мероприятия, используемые рекламным отделом сервисного предприятия (с описанием конкретных примеров).

  3. Процесс определения затрат на рекламу на сервисном предприятии. Метод формирования рекламного бюджета, применяемый в данной фирме.

  4. Процесс разработки творческой идеи (самостоятельное решение рекламного отдела сервисного предприятия или сотрудничество с рекламным агентством).

  5. Процесс оценки эффективности рекламной деятельности.

  1. Управление персоналом на сервисном предприятии:

-профотбор и найм персонала;

-адаптация новых работников;

-оплата и стимулирование труда;

-оценка труда;

-обучение и повышение квалификации персонала;

продвижение по службе.

  1. Предложения об улучшении деятельности сервисного предприятия.

Руководитель практики: ФИО

«___»_______200 г.