- •Рабочая программа учебной практики Специальность:
- •100103 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •Специализация: «экскурсионный сервис»
- •5. Требования к уровню освоения учебной практики
- •7. Аннотация программы учебной практики
- •8. Текущий и итоговый контроль
- •9. Требования к организации учебной практики согласно государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 100103 Социально- культурный сервис и туризм
- •Вводное занятие
- •Тема 1. Организация работы сервисного предприятия
- •Тема 2 Технология подготовки и производства услуг сервисного предприятия.
- •Тема 3. Культура работника сервисного предприятия
- •Тема 4. Методы продвижения услуг сервисного предприятия и их применение.
- •Тема 5. Пути совершенствования работы сервисного предприятия.
- •Требования к оформлению отчёта
- •Содержание
- •Перечень заданий
- •На практику в рекламном агентстве Студент (студентка)__________________________________________________________
- •Содержание отчета
- •На практику в рекламном отделе турфирмы Студент (студентка)__________________________________________________________
- •Содержание отчета
- •Название турфирмы. Краткая история. Адрес турфирмы.
- •На практику в рекламном отделе предприятия скСиТ Студент (студентка)__________________________________________________________
- •Содержание отчета
- •Задание на практику в музее
- •Содержание отчёта
- •На практику в гостинице
- •Министерство образования российской федерации
- •Гжельский государственный художественно-промышленный институт
- •Ново-Харитоново
- •Образец оформления дневника
- •Отзыв-характеристика руководителя практики предприятия скСиТ
- •Список литературы
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО Гжельский государственный
художественно-промышленный институт
Кафедра сервиса и туризма
Рабочая программа учебной практики Специальность:
100103 «Социально-культурный сервис и туризм»
Специализация: «экскурсионный сервис»
Гжель
2007
Составители программы: Рейстерман Т.В., доцент кафедры «Сервиса и туризма».
Юрина Л.Ю., доцент кафедры «Сервиса и туризма».
Баталова И.М., доцент кафедры «Сервиса и туризма».
Лисицына Т.Б., доцент кафедры «Сервис и туризм».
Осипова О.А., лаборант кафедры «Сервис и туризм».
Рецензенты: Бушманова Н.В., зав.кафедрой туристского сервиса, к.п.н., доцент. Майкопский государственный технологический институт, факультет «Новых социальных технологий».
Бученкова В.А., директор туристской фирмы ООО «Агат-ВМ».
Программа содержит пояснительную записку (цель, задачи, аннотация и т.д.), ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН учебной ПРАКТИКИ, СОДЕРЖАНИЕ учебной ПРАКТИКИ, ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПРОЦЕССЕ учебной ПРАКТИКИ, СПИСОК литературы и другие методические материалы.
Программа курса обсуждена и утверждена на заседании кафедры сервиса и туризма.
Протокол № ___ от ___________200__ г.
Заведующий кафедрой: ______________
«____» ______________ 200__ г.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа учебной практики предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 100103 Социально- культурный сервис и туризм, специализация экскурсионный сервис.
Рабочая программа учебной практики обеспечивает дидактически обоснованную последовательность овладения студентами профессиональных практических умений и навыков, и приобретения первоначального опыта по избранной специальности.
Задания на практику разработаны в соответствии с местом прохождения практики.
Общий объем времени на проведение практики - 5 недель
1. Цель учебной практики:
Знакомство студентов с предприятием социально-культурного сервиса и туризма, овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на специалиста по сервису и туризму и родственных профессий.
2. Задачи учебной практики:
- расширение и закрепление теоретических знаний теоретических знаний в области общепрофессиональных и специальных дисциплин,
- развитие аналитических способностей, приобретение умений и навыков по избранной специальности.
3. Место учебной практики в учебном плане.
В соответствии с п. 5.1. государственного образовательного стандарта по специальности 100103 «Социально- культурный сервис и туризм» устанавливаются три вида практик: учебная практика, производственная практика и преддипломная практика. Учебная практика является первым этапом приобретения практических навыков по данной специальности.
4. Организация учебной практики
Планирование и организация учебной практики для получения первичных профессиональных навыков предусматривают работу студентов по следующим направлениям:
организация работы с законодательными актами, нормативными документами, инструкциями внутреннего пользования, регламентирующими профессиональную деятельность на предприятии СКСиТ, различными информационными материалами;
отработка первичных профессиональных умений и навыков по обслуживанию клиентов (общение с клиентами на разных этапах обслуживания, проведение экскурсий, организация выставок, рекламных мероприятий, подготовка номерного фонда, уборка своих рабочих мест и др.)
Практическое обучение студентов может проводиться как в структурных подразделениях вуза, так и на предприятиях, в учреждениях и организациях различных организационно-правовых форм (туристские фирмы, гостиничные, ресторанные и рекреационные комплексы, рекламные компании, офисы компаний и фирм, архивы, музеи, и др.).
Закрепление баз практики осуществляется администрацией учебного заведения на основе договоров с предприятиями, учреждениями, организациями. Для студентов, обучающихся по целевым договорам, предприятие должно обеспечивать практику по избранной специальности
Студенты, имеющие академическую задолженность, не допускаются к производственной (профессиональной) практике.
Студенты, обучающиеся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения и получающие образование в форме экстерната, при наличии стажа работы по профилю подготовки и родственной профессии освобождаются от прохождения практики для получения первичных профессиональных навыков и практики по профилю специальности.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего и трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в организации. На студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
В период учебной практики студенты могут освоить одну или несколько родственных профессий. При этом в случае успешной сдачи квалификационных экзаменов, проведенных по окончании практики, возможно присвоение студентам квалификации по одной или нескольким родственным профессиям с выдачей свидетельств или удостоверений.