- •13. Адміністративна відповідальність за порушення вимог щодо оп.
- •14. Матеріальна та кримінальна відповідальність за порушення вимог щодо оп.
- •15. Навчання з питань оп.
- •16. Спеціальне навчання з питань охорони праці. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
- •17. Вступний, первинний та повторний інструктажі.
- •18. Вступний, позаплановий та цільовий інструктажі.
- •19. Інструктажі з питань охорони праці. Їх короткий зміст.
- •20. Розслідування та ведення обліку нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві.
- •21. Класифікація причин виробничого травматизму.
- •22. Техічні та психофізіологічні причини виробничого травматизму
- •23. Організаційні причини виробничого травматизму
16. Спеціальне навчання з питань охорони праці. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
17. Вступний, первинний та повторний інструктажі.
Працівник, який поступає на роботу, проходить вступний інструктаж, котрий проводить спеціаліст з ОП. Метою вступного інструктажу є роз»яснення виробничої та трудової дисципліни, ознайомлення з характером майбутньої праці, загальними вимогами безпеки, організації робочих місць. Вступний інструктаж проводиться :
З усіма працівниками, які приймаються на постійну чи тимчасову роботу;
З працівниками інших підприємств, які беруть участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
З учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики
З екскурсантами в разі екскурсії на підприємство.
Первинний інструктаж проводять до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
Новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;
Який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;
Який буде виконувати нову для нього роботу;
З відрядженим працівником, який бере безпосередньо участь у виробничому процесі на підприємстві;
З учнями та студентами до початку трудового професійного навчання і перед виконанням кожного навчального завдання, пов»язаного із використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів.
Повторний інструктаж проводиться на роботі з підвищеною небезпекою один раз на 3 місяці, а для решти робіт - один раз на 6 місяців.
18. Вступний, позаплановий та цільовий інструктажі.
Працівник, який поступає на роботу, проходить вступний інструктаж, котрий проводить спеціаліст з ОП. Метою вступного інструктажу є роз»яснення виробничої та трудової дисципліни, ознайомлення з характером майбутньої праці, загальними вимогами безпеки, організації робочих місць. Вступний інструктаж проводиться :
З усіма працівниками, які приймаються на постійну чи тимчасову роботу;
З працівниками інших підприємств, які беруть участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
З учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики
З екскурсантами в разі екскурсії на підприємство
Позаплановий інструктаж проводиться при :
Введені в дію нових чи внесених змін в старі НПАОП
При порушенні НПАОП, що призвели до негативних наслідків (травм, аварій)
При зміні технологічного процесу
Включенні у виробництво нового обладнання
При разовому виконанні працівником виробничої операції, що не входить в коло його обов»язків
Цільовий інструктаж проводять при:
Ліквідації аварій чи стихійного лиха
При виконанні робіт на які необхідний наряд-допуск, розпорядження чи наказ
19. Інструктажі з питань охорони праці. Їх короткий зміст.
Працівник, який поступає на роботу, проходить вступний інструктаж, котрий проводить спеціаліст з ОП. Метою вступного інструктажу є роз»яснення виробничої та трудової дисципліни, ознайомлення з характером майбутньої праці, загальними вимогами безпеки, організації робочих місць. Вступний інструктаж проводиться :
З усіма працівниками, які приймаються на постійну чи тимчасову роботу;
З працівниками інших підприємств, які беруть участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
З учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики
З екскурсантами в разі екскурсії на підприємство.
Первинний інструктаж проводять до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
Новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;
Який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;
Який буде виконувати нову для нього роботу;
З відрядженим працівником, який бере безпосередньо участь у виробничому процесі на підприємстві;
З учнями та студентами до початку трудового професійного навчання і перед виконанням кожного навчального завдання, пов»язаного із використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів.
Повторний інструктаж проводиться на роботі з підвищеною небезпекою один раз на 3 місяці, а для решти робіт - один раз на 6 місяців.
Позаплановий інструктаж проводиться при :
Введені в дію нових чи внесених змін в старі НПАОП
При порушенні НПАОП, що призвели до негативних наслідків (травм, аварій)
При зміні технологічного процесу
Включенні у виробництво нового обладнання
При разовому виконанні працівником виробничої операції, що не входить в коло його обов»язків
Цільовий інструктаж проводять при:
Ліквідації аварій чи стихійного лиха
При виконанні робіт на які необхідний наряд-допуск, розпорядження чи наказ
Всі інструктаж крім вступного проводить безпосередній керівник робіт. При незадовільному результаті знань після проведених інструктажів проводиться додатково інструктаж та перевірка знань протягом 10 днів.