
- •Тема 1: Предмет и логика экономики предприятия
- •Тема 2: Долгосрочные материальные активы предприятия
- •1)Понятие «долгосрочный актив». Долгосрочные материальные активы. Состав дма.
- •2)Классификация основных средств предприятия
- •3)Виды стоимостной оценки дма.
- •4)Понятие и методы расчета износа основных средств
- •1 Группа
- •2 Группа(методы ускоренного расчета суммы износа)
- •5)Экономические вопросы аренды основных средств
- •Тема 3: Долгосрочные нематериальные активы
- •1)Понятие, состав, методы оценки и амортизация дна.
- •2)Общее представление о финансовой отчетности предприятия. Место да в бухгалтерском балансе предприятия.
- •Тема 4: Оборотные средства предприятия (Текущие активы)
- •1)Понятие об оборотных средствах. Состав
- •2)Место текущих активов в бухгалтерском балансе предприятия
- •3)Краткая характеристика источников формирования долгосрочных и текущих активов (пассивы баланса)
- •Тема 5: Трудовые ресурсы предприятия
- •1)Экономические показатели оценки трудовых ресурсов на предприятии. Понятие о заработной плате. Формы и системы заработной платы.
- •2)Тарифная система оплаты труда. Государственное регулирование заработной платы.
- •3)Налогообложение заработной платы.
- •3.1. Подоходный налог и методы его расчета
- •4)Налогообложение других доходов.
- •5) Декларирование доходов.
- •Тема 6: Себестоимость продукции предприятия
- •1)Понятие о себестоимости продукции. Методы классификации затрат и расходов предприятия.
- •2)Классификация текущих затрат и расходов по калькуляционным статьям и законам.
- •Тема 7: Цены и ценообразование в рыночных условиях
- •1)Понятие о цене, этапы и методы ценообразования
- •2)Состав цены на продукцию/товар, характеристика основных элементов цены, государственное регулирование цен в рм
- •Тема 8: Экономические показатели деятельности предприятия
- •1)Экономические показатели результата деятельности предприятия. Доход с продаж
- •2)Экономические показатели эффекта и эффективности. Виды и порядок расчета прибыл и рентабельности
- •Показатели эффективности
- •3)Экономические показатели результативности использования основных, оборотных средств и трудовых ресурсов
- •Тема 9: Налогообложение предприятий
- •1)Понятие о налоге. Общая характеристика налоговой системы рм (органы налогового администрирования и система налогов).
- •2)Налог на добавленную стоимость
- •Ставки ндс
- •3)Подоходный налог на доходы предприятий
- •4)Другие налоги: виды и методики расчета
3)Налогообложение заработной платы.
3.1. Подоходный налог и методы его расчета
Расчет подоходного налога предусматривает определение величины налогооблагаемого дохода.
Н.Д. = В.Д.(валовой доход) – вычеты - освобождения
В.Д. = Зарплата + Премия + Доплаты + …
Вычеты = Отчисление на медицинское страхование (3,5% от зарплаты) + Отчисление на социальное страхование (6% от зарплаты)
Освобождение = необлагаемая часть право, на которую имеют физические лица, резиденты РМ.
Освобождение = личное освобождение (8640 лей/г) + личное льготное освобождение (12840 лей/г) + супружеское освобождение (право передавать личное освобождение от супруга супругу = 8640 лей/г) + освобождение на иждивенца (1920 лей/г)
Шкала подоходного налогообложения
Сумма НД в леях/г |
Ставка подоходного налога для физических лиц |
<=25200 |
7% |
>25200 |
18% |
Приведенная шкала применяется по принципу сложной прогрессии.
Например:
НД = 50000 лей/г. ПН = 25200 * 7% + (50000 - 25200) * 18% = 6228 лей.
Пример.
Рассчитать ПД с годового валового дохода = 50000 лей для резидента РМ, имеющего личное освобождение.
Вычеты = 50000 * 0,06 + 50000 * 0,035 = 4750 лей/г
Освобождение = 8640 лей/г
НД = 50000 – 4750 – 8640 = 36610 лей
ПН = 25200 * 0,07 + (36610 - 25200) * 0,18 =1764 + 2053,8 = 3817,8
Каждый работник предприятия по окончанию года получает информацию о сумме выплаченного ему дохода и удержанном подоходном налоге. Такая же информация представляется в налоговые органы по месту нахождения предприятия.
3.2.Страховый взносы на социальное и медицинское страхование.
Страховые платежи на обязательное социальное страхование
сnas.md
Плательщиком взноса в фонд обязательного государственного социального страхования является предприятие // работодатель (касательно лиц, работающих по трудовым контрактам). При этом часть взноса удерживается с зарплаты работника, другая же уплачивается за счет предприятия.
Тарифы взносов работодателя на обязательное социальное страхование
1)6% - индивидуальный тариф // удерживается с зарплаты
2)23% - тариф взноса работодателя // платит работодатель в фонд
Страховые платежи на обязательное медицинское страхование
Плательщиком также является предприятие .
Тарифы взноса работодателя
1)3.5 % - индивидуальный тариф
2)3,5 % - тариф взноса работодателя
Пример.
Рассчитать ПН, удержанный с годового дохода резидента РМ, работающего по трудовому контракту 1) с трудовой книжкой, 2)без трудовой книжки. Месячный оклад = 3000 л.
Расчет ПН |
|||
С трудовой книжкой |
Без трудовой книжки |
||
Годовой доход |
36000 |
ГД |
36000 |
Освобождение |
8640 |
Освобождение |
- |
НД |
23940 |
НД |
32580 |
ПН |
1675,8 |
ПН |
3092,4 |
ΔПН = 1416,6
Право на освобождение предоставляется по месту основной работы. Местом основной работы является та, где находится трудовая книжка.