27. Аудит зобов’язань за розрахунками з оплати праці.

Під час аудиту необхідно перевірити: наявність колективної угоди, положення про оплату праці, затвердженого штат­ного розкладу, затверджених тарифів та розцінок; наявність первинних документів з обліку робочого часу та оплати праці; правильність нарахування заробітної плати за фактично відпрацьований час; правильність застосування тарифів та розцінок; правильність класифікації операцій з оплати праці, тобто віднесення на рах. відповідних витрат; правильність утримання із з/п прибуткового податку та внесків на обов'язкове пенсійне і соц. страхування; правильність відрах. обов'язкових платежів за рахунок під-ва та віднесення на відповідні рахунки витрат; повноту та своєчасність перерахування утриманих і нарахованих податків та зборів; своєчасність виплати з/п; правильність нарахув. допомоги за період непрацездатності; правильність нарахув. з/п за період відпустки; правильність виплати з/п; відповідність даних відображ. у фін. звітності, реальному стану роз­рах. з оплати праці.

Основні питання програми аудиту зобов'язань за розрахунками з оплати праці та їх інформаційне забезпечення

Досліджуване питання	Джерело інформації
Перевірка наявності первинних документів з обліку відпрацьованого часу та його оплати	Накази про прийом, звільнення, табелі обліку робочого часу, штатний розклад, наряди та розцінки
Перевірка правильності нарахування заробітної плати за посадовими окладами	Табелі обліку робочого часу; штатний розклад
Перевірка відповідності обсягів виконаних робіт і бази нарахування відрядної оплати праці	Довідки про обсяги виконаних робіт, наряди та розцінки
Перевірка правильності нарахування заробітної плати за відпустку, компенсацій за невикористану відпустку	Накази про надання відпустки, бухгалтерські розрахунки
Перевірка правильності нарахування виплат за листами непрацездатності	Листи непрацездатності, відомості про заробітну плату попередніх періодів
Перевірка правильності утримань (прибутковий податок, внески на соціальне та пенсійне страхування, за виконавчими листами тощо).	Відомості, журнали, машинограми, виконавчі листу, бухгалтерські довідки тощо
Перевірка даних регістрів обліку розрахунків з оплати праці	Відомості, журнали, машинограми тощо
Перевірка даних регістрів обліку обов'язкових зборів на соціальні заходи	Відомості, журнали, машинограми, звіти про відрахування до відповідних фондів тощо

З метою виконання програми аудиту співробітниками аудиторської фірми систематизується інформація, результати вивчення якої необхідно документувати в робочих документах довільної форми. Одним з них може бути пропонований тест. Відповідь формується підставі джерел інформації, зазначених у програмі. Правильна відповідь відзначається тесті умовним знаком. У примітках фіксується посилання на документ.

Якщо використовується документ, складений аудитором при аудиті інших розділів, досить вказати його шифр. Якщо документ формується вперше, він додається до самого тесту. У випадках, коли використовуються документи підприємства чи третіх осіб, до тесту додаються їхні копії.