- •2. Особенности модернизации политической культуры в 1990-х годах в России.
- •5. Типы политической культуры.
- •7.Поведенческий, субъективистский, интерпретационный подходы в описании политической культуры Интепритационный
- •10. Политическая социализация
- •18.Функции политического консалтинга
- •19. Имиджмейкинг в политике и политической консультирование.
- •20. Имиджевые характеристики в политике.
- •22. Политический имидж кандидата
- •23. Становление понятия "паблик рилейшнз".
- •24. Функции пиар:
- •25. История развития пиар в России и за рубежом.
- •26.Pr в системе маркетинговых коммуникаций
- •31. Чёрный пиар
- •35. Особенности направления цветного pr
- •36. Имиджевая стратегия
- •37. Функции имиджа и позитивный имидж.
- •39. Типажи политиков.
- •44. Функции пресс-секретаря и функции службы pr.
- •45. Пресс-конференция как основной инструмент политического консалтинга.
18.Функции политического консалтинга
Исследование политической ситуации: от исследований имиджа отдельного субъекта политической ситуации до исследований выборной истории общества. Прогнозирование политической ситуации (по категориям ее проявления). Реализация маркетингового аспекта (позиционирование в политической ситуации, разработка стратегических планов и программ, формирование имиджа и др.). Создание и преобразование структур, являющихся субъектами политической ситуации или влияющих на нее. Оценка эффективности проектов и мероприятий, призванных тем или иным способом повлиять на существующую политическую ситуацию. Реализация стратегических и тактических планов воздействия на политическую ситуацию. Оперативное реагирование на изменение политической ситуации (стратегическое и тактическое).
19. Имиджмейкинг в политике и политической консультирование.
Политическое консультирование (политический консалтинг) — одна из сфер применения технологий по связям с общественностью, заключающаяся в "оказании профессиональной помощи политикам-практикам в решении ими определённых политических задач.
Задачами консультирования в политической сфере являются:
1. формулировка верной рекомендации руководству организации по интересующему его вопросу на основе объективной и беспристрастной оценки ситуации и учета современного отечественного и международного опыта;
2. предоставление данной рекомендации нужному лицу в соответствующей форме, в необходимое для него время и в удобном месте;
3. снижение деловых рисков в управленческой деятельности клиентов, повышение надежности принимаемых решений;
4.помощь руководству и персоналу организации в освоении современных методов эффективного управления, в результате чего повышается творческий потенциал коллектива и его руководства, растет их способность к принятию эффективных и своевременных решений в соответствии с поставленными целями.
20. Имиджевые характеристики в политике.
Здесь для нас важны следующие характеристики имиджа:
1.Имидж является феноменом не индивидуального, а массового сознания. Т.е. он складывается в сознании больших социальных групп. Это то общее, что есть в индивидуальном восприятии по поводу конкретного политика.
2.Имидж – это впечатления и мнения, сложившиеся по поводу политика. Главная характеристика имиджа – его эмоциональность. Вот почему выше мы говорили, что имидж – это развернутый ответ на вопрос: "Каким вы видите данного политика?"
3.Эти впечатления и мнения имеют характер стереотипа., т.е. они -обладают устойчивостью, сравнительно долго сохраняются во времени и с трудом меняются;-появляются не из личного опыта человека, а из социального окружения, той социальной группы, к которой принадлежит данный человек.
4.Имидж – это эмоционально окрашенный образ, т.е. по своей природе он является целостным представлением о политике.
На последней характеристике следует остановиться более подробно. Имидж это не просто набор не связанных между собой черт (мы их называем имиджевыми характеристиками): авторитарный, уверенный, энергичный, вдумчивый, доброжелательный и т.д. Целостность восприятия политика означает, что массовое сознание выделяет главную, доминирующую черту (психологи называют ее центральной) и подчиняет ей остальные черты, входящие в образ. Многие черты при этом вообще отбрасываются – их можно найти в чьем-то индивидуальном сознании, но они не присутствуют в массовом сознании.