- •Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Правовые и методологические основы организации бухгалтерского учета в организациях рф
- •Учетная политика, ее основные элементы
- •Учет основных средств их поступление и выбытие
- •5. Учет амортизации и ремонта основных средств
- •Учет нематериальных активов и их амортизации
- •Учет капитальных вложений во внеоборотные активы
- •Учет материалов и учет с поставщиками
- •9. Учет выпуска и движения готовой продукции
- •11. Учет денежных средств по кассе и на счетах в банке
- •12. Учет финансовых вложений
- •13 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •14. Учет расчетов с покупателями и резерв по сомнительным долгам
- •15. Учет расчетов по налогам и сборам
- •16 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •17. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим выплатам и удержаниям
- •18 Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами
- •50 «Касса» (51 «Расчетные счета»).
- •19 Учет кредитов
- •20 Учет финансовых результатов
- •21. Учет собственного капитала и расчетов с учредителями
- •22. Учет средств, привлеченных путем эмиссии акций и облигаций
- •23. Классификация издержек деятельности предприятия
- •24. Бюджетирование в системе управленческого учета
- •25. Нормативный учет и «стандарт-кост»
- •26. Применение метода «директ-кост» в управленческом учете
- •27 Учет и распределение затрат по объектам калькулирования
- •28 Современные требования к бухгалтерской отчетности. Соответствие мсфо.
- •29. Учет векселей у эмитента и держателя
- •30 Оценка статей бухгалтерского баланса – формы № 1
- •2.1. Сущность приемов корреляции и регрессии, их роль и значение
- •2.2 Содержание информационной базы экономического анализа в современных условиях
- •2.3 Концепция цены капитала
- •2.4. Анализ рыночных возможностей предприятия
- •2.5. Оценка выполнения обязательств по поставкам продукции
- •2.6 Факторный анализ выпуска и реализации продукции
- •2.7. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •2.8. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •2.9 Анализ состава и структуры основных фондов и проблемы их состояния и обновления в современных условиях
- •2.10. Анализ показателей эффективности использования основных фондов
- •2.11. Анализ состава и структуры затрат на производство
- •2.12. Анализ себестоимости продукции по статьям затрат
- •2.13. Анализ показателей прибыли. Факторный анализ прибыли
- •2.14. Сущность маржинального дохода и его роль в определении порога рентабельности
- •2.15. Анализ расчетов с государственными органами по налогам и сборам
- •2.16. Анализ динамики и структуры налогов и сборов в рф
- •2.17 Характеристика и анализ показателей деловой активности
- •2.18 Характеристика показателей для оценки финансового состояния предприятия и проблемы методики их расчета
- •2.19 Анализ показателей финансовой устойчивости и его информационной базы
- •2.20 Анализ показателей платежеспособности(ликвидности) и его информационной базы
- •2.21 Методика оценки потенциального банкротства: нормативная база, оценочные критерии и коэффициенты
- •2.22. Анализ динамики выпуска и реализации продукции
- •2.23. Анализ формирования и выполнение производственной программы предприятия и качества продукции
- •2.24. Анализ производительности труда
- •2.25. Сущность управленческого и финансового анализа, их роль и значение в современных условиях
- •2. 26. Анализ факторов, влияющих на фонд оплаты труда
- •2.27. Факторный анализ использования производственных запасов и их обеспеченности
- •2.28. Анализ эффективности использования материалов в производстве и резервы их экономии
- •2.29. Анализ показателей налоговой нагрузки на предприятие
- •2.30 Концепция денежных потоков, а также рисков дохода и доходности
- •3. Аудит
- •3.1 Обязательный аудит и инициативный
- •3.2. Аттестация и лицензирование аудиторской деятельности
- •3.3.Основные принципы аудиторской деятельностью
- •3.4 Внутрифирменные стандарты аудита, их значение в процессе управления
- •3.5 Определение стратегии проверки. Планирование аудита.
- •3.6. Сущность и аудиторский риск
- •3.7 Оценка аудитором системы внутреннего контроля экономического субъекта
- •3.8 Аудиторские доказательства и методы их получения
- •Процедуры получения аудиторских доказательств
- •3.9 Аудиторская выборка
- •3.10 Понимание аудитором деятельности клиента
- •3. 11 Разъяснения руководства, представляемые в ходе аудита
- •3.12 Методика налогового аудита
- •3.13. Документирование аудита
- •3.14. Действия аудитора при выявлении искажений отчетности
- •3.15 Виды и порядок составления аудиторского заключения
- •3.16. Проверка соблюдения аудируемым лицом допущения непрерывности деятельности
- •3.17 Аудит нематериальных активов
- •3.18. Аудит финансовых вложений
- •3.19 Аудит расчетов с бюджетом по налогам
- •3.20 Аудит собственного капитала и расчет с учредителями
- •3.21 Аудит финансовых результатов
- •3.22 Аудит расчетов с подотчетными лицами
- •3.23 Аудит расчетов по оплате труда
- •3.24. Аудит выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг)
- •3.26 Аудит учета основных средств
- •3.27 Аудит расчетов с поставщиками
3.3.Основные принципы аудиторской деятельностью
При осуществлении деятельности аудиторы должны руководствоваться принципами независимости, полноты, конфиденциальности.
Принцип независимости заключается в обязательности отсутствия у аудитора при формировании его мнения финансовой, имущественной, родственной или какой-либо иной заинтересованности в отношении проверяемого субъекта, превышающей отношения по договору на осуществление аудиторских услуг, а также какой-либо зависимости от третьей стороны, собственников или руководителей аудиторской организации, в которой аудитор работает. Требования к аудитору в части обеспечения независимости и условия, позволяющие считать, что аудитор не является зависимым, регламентируются Законом об аудите. В его статье 12 закреплены ограничения относительно круга аудиторов, аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов, имеющих право проведения проверок. В частности, аудит не может осуществляться аудиторами, являющимися учредителями (участниками) аудируемых лиц, их руководителями, бухгалтерами; аудиторами, состоящими с учредителями (участниками) аудируемых лиц, их руководителями, бухгалтерами в близком родстве.
Независимость суждений, на этот принцип влияют четыре фактора: - возможность юридической ответственности для аудитора; - возможность лишиться права работы по специальности из-за нарушения профессиональной этики; - потеря репутации; - сопротивление любому посягательству на честность и объективность аудитора.
Принцип полноты выражается в требовании достаточности состава проверяемых документов экономического субъекта для получения объективной оценки их достоверности или недостоверности.
Принцип конфиденциальности (аудиторская тайна) заключается в том, что аудиторы (аудиторские организации) обязаны обеспечивать сохранность документов, получаемых или составляемых ими в ходе аудиторской деятельности, и не вправе предавать эти документы или их копии (как полностью, так и частично) каким бы то ни было третьим лицам либо разглашать устно содержащиеся в них сведения без письменного согласия организаций и (или) индивидуальных предпринимателей. Принцип конфиденциальности должен соблюдаться и тогда, когда разглашение или распространение информация о проверяемом экономическом субъекте не наносит ему материального или иного ущерба.
Несоблюдение аудиторских стандартов и норм при проверке; - внесение или разрешение на внесение фиктивных и неточных записей в бухгалтерские счета и финансовые отчеты. 3) Объективность и честность перед клиентами и обществом. 4) Доброжелательное отношение к клиенту. 5) Конфиденциальность, полученная в процессе аудита, информации. 6) Доброжелательное отношение к коллегам.
3.4 Внутрифирменные стандарты аудита, их значение в процессе управления
Внутренние аудиторские стандарты, подразделяются на:
• внутренние правила (стандарты) аудиторской деятельности, действующие в аккредитованных профессиональных аудиторских объединениях;
• внутренние правила (стандарты) аудиторской деятельности аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов.
Первую группу стандартов разрабатывают аккредитованные профессиональные аудиторские объединения, в частности: Аудиторская палата России, Институт профессиональных бухгалтеров России и др.
Внутренние стандарты аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов представляют собой документы, детализирующие и регламентирующие единые требования к организации работы аудиторских организаций, осуществлению и оформлению аудиторских услуг. Эти документы, как правило, должны быть приняты и утверждены аудиторской организацией с целью обеспечения эффективности практической работы и ее адекватности принятым российским правилам (стандартам) аудиторской деятельности.
Применение внутренних стандартов в аудиторских организациях способствует:
• соблюдению требований внешних аудиторских правил (стандартов);
• уменьшению трудоемкости аудиторских проверок;
• использованию для проведения аудита аудиторов-ассистентов;
• увеличению объема выполняемых аудиторских услуг.
Использование внутренних стандартов позволяет сформулировать единые базовые требования к сотрудникам аудиторской организации при проведении аудита и выполнении сопутствующих аудиту услуг.
Внутренние (внутрифирменные) стандарты включают следующие блоки:
1) структура фирмы, технология организации, выполняемые функции и другие особенности ее функционирования;
2) стандарты, расшифровывающие, дополняющие и уточняющие положения российских правил (стандартов);
3) методики проведения аудиторских проверок по разделам и счетам бухгалтерского учета;
4) организация сопутствующих аудиту услуг.
В первый блок входят стандарты, определяющие организационно-экономические аспекты деятельности аудиторской фирмы, права и обязанности сотрудников, оплату труда, организацию планирования, порядок заключения договоров по видам работ и др.
Второй блок внутренних стандартов дополняет и расшифровывает положения федеральных или внутренних стандартов аккредитованных профессиональных аудиторских организаций. Они могут быть классифицированы по таким группам, как:
• ответственность аудиторов;
• планирование аудита;
• изучение и оценка системы внутреннего контроля экономического субъекта;
• получение аудиторских доказательств;
• использование работы третьих лиц;
• порядок формирования выводов и заключений в аудите;
• специализированные внутренние стандарты.
К специализированным относятся внутренние стандарты, отражающие: специфические аспекты проведения аудита кредитных учреждений; специфические вопросы проведения аудита страховых организаций и обществ взаимного страхования; специфические аспекты проведения аудита бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов; специфические особенности проведения аудита других экономических субъектов.
Третий блок стандартов посвящен методикам проведения аудиторских проверок по разделам и счетам бухгалтерского учета. Такие стандарты включают конкретные методики, процедуры, рабочие таблицы, макеты, классификаторы, инструкции. Особенно полезны эти методики для начинающих аудиторов и аудиторов-ассистентов, помогая им застраховаться от грубых ошибок и примерно в 80% случаев принять правильное решение.
Четвертый блок стандартов разрабатывается в тех случаях, когда аудиторские фирмы выполняют сопутствующие аудиту виды услуг. Такие стандарты составляются по организации бухгалтерского учета, принципам восстановления учета, автоматизации учета и др.
Аудиторские внутрифирменные стандарты должны удовлетворять таким требованиям, как:
• целесообразность — при разработке стандартов следует учитывать их практическую значимость, актуальность и приоритетность;
• преемственность и непротиворечивость, т.е. обеспечивать согласованность и взаимосвязь с остальными внутренними стандартами;
• полнота и детализация — внутренние стандарты должны комплексно охватывать все вопросы исследуемой проблемы и детально их освещать;
• единство терминологической базы — обеспечение единства трактовки терминов во всех стандартах и документах.
Разработка и внедрение внутрифирменных стандартов — трудоемкая и продолжительная работа, нацеленная на перспективу. Рекомендации по созданию внутренних аудиторских стандартов приведены в российском правиле (стандарте) «Требования к внутренним аудиторским стандартам аудиторских организаций».
Внутренние стандарты — часть организационно-распорядительной документации и системы внутреннего контроля аудиторской организации. Внутренние стандарты должны содержать такие реквизиты, как порядковый номер стандарта, дата ввода в эксплуатацию, название и цель стандарта, сфера применения.
Наличие системы внутренних стандартов и ее методологического сопровождения служит показателем профессионализма деятельности аудиторской организации. Внутренние стандарты — интеллектуальная собственность аудиторской организации, ее ноу-хау. Сотрудники не должны разглашать содержание внутренних стандартов и использовать их вне деятельности своей организации. Внутренние стандарты могут предусматривать регламентирование ответственности за невыполнение их специалистами аудиторской организации.